- Satisfill Inc. 2018年創業のホテルベンチャーで、12棟のホテルオペレーションを行う現在まで急速にホテル事業を拡大化してまいりました。そのコア事業により得られたノウハウやデータを元に、さらなる会社の発展を目的とした事業の多角化も同時に進めておりコンサルティング事業及びICT事業へとその事業領域の幅を広げております。 ■ホテルオペレーション事業■ 自社ホテルブランド「RANDOR」を立ち上げ、インバウンド観光客やマンスリー利用者といった中長期滞在者をターゲットとしたルームデザイニングやマーケティング戦略を行っております。オペレーション面に関しては　Hospitality With Technologyをコンセプトにテクノロジーと人の最適な棲み分けを実現することにより効率的で満足度の高い施設運営を目指しております。 ■コンサルティング事業■ 弊社が施設運営をしていく上で一貫して行ってきたことは徹底した人材の内製化です。採用-教育-実践までの施設運営にかかわるフローのノウハウを自社で作り上げてきたという自負があります。そのノウハウを元に2019年から人材派遣事業および人材教育事業を行っております。 ■ICTソリューション事業■ 一般的にIT化が進みづらいと言われているホテル事業ですが、弊社はデータ収集およびデータ分析・加工を重要視しており、それらをマーケティング活動へと積極的に有効活用しております。ホテル業界のみならず様々な顧客属性をターゲットとする領域の事業者様の問題解決をテーマとしております。

- OUR MISSION - ■ ボーダレス化が進む世界に新しい居場所を 技術の発展や情報の民主化が進んだ現代にはもはや国境は存在しません。我々人類は多様な価値観があるのだと自覚しお互いを受け入れ合いながら共存していかなければなりません。交通の都合も良くなった今、日本には年に数千万人もの訪日観光客が訪れるようになりました。我々はそんな彼らが心の隔たりや文化の相違といった居心地の悪さを感じないようなホッとする居場所を提供し、各人が持つ価値が光り輝くような未来を目指します。 ■ おもてなしの心を最大限に届ける 我々が運営するRANDORホテルのコンセプトは　”Hospitality With Technology”つまりヒトと技術の共栄です。テクノロジーの発展により正確で緻密な情報処理が可能になったことでヒトのおもてなしの心がより際立つ時代になりました。テクノロジーと人は相対するものではなく相互を補えるパートナーです。全ての事業を通じてSatisfillはおもてなしの心をお客様に届けます。

■コト消費と、滞在宿泊ということ■ 観光コミュニティ全体で旅行者のコト消費にサービスを提供していく中で、私たちは「滞在・宿泊」というお客様のプライベートな時間を大事にします。 レジデンスという「宿泊特化型ホテル」にフォーカスし、チェックイン・クリーニングをはじめとする施設運営の効率化・省人化を推進しています。 ■ホスピタリティ産業としてのMIND■ 宿泊されるお客様を、どのように満足させられるでしょうか？ 確かに能力やスキルは大事でしょう。それでも私たちは「人間」としての魅力を持ったメンバーを採用してきました。頭がイイだけではホテルマンは務まりません。質的なサービスを届けるには人としての「暖かさ」が大事なのです。 ■溢れる多様性！幅広い人材を採用■ 創業1年の私たちは、全社員が20代で構成されています。 国内外の大学卒・元土木作業員・元ショップ店員・元美容師の人材が活躍し、非常にダイバーシティに富んだ環境をつくり上げています。 フロントスタッフやクリーナーには韓国や中国出身の人材も積極的に採用し、国籍・価値観の多様性を大切にしています。 ■充実度の高いワークスタイルを実現■ お客様だけではなく、社員も満足して働けることをモットーに掲げるSatisfill。仕事を楽しみながら、自由に働いてもらえるような職場づくりを心がけています。 スタートアップということもあり、タスクに対する責任も一人ひとり重大です。接客からレベニュー管理までマルチに活躍し、さまざまな知識を身に着けるなど充実度の高いワークスタイルを実現しています。

■募集職種■ ホテルオペレーション事業におけるマーケティングアシスタントを募集します。 今年中に、4棟建設予定です。大阪にも弊社ホテルが進出します。 マーケティング活動が、新設されるホテルの立地・価格にダイレクトに反映されていきます。「この都市には、どんな客層に向けた客室をつくるべきか？」など、PCを駆使したホテルのマーケット調査・分析を担っていただきます。 ■仕事の醍醐味■ データを扱う緻密な仕事ゆえ、人によっては「飽きる」ような作業に思えるかもしれません。しかし、Satisfillはマーケティングデータを基本に、立地・構造・プライシングを意思決定しています。自らの一挙手一投足が、データやお客様が宿泊する施設に反映されるのです。成果が目に見えるのは、ホテルベンチャーで働くうえで大きなやりがいを感じていただけるのではないでしょうか。 ■今後の活躍の場■ 今後の組織成長とホテル拡充に伴い、今後のホテル運営にダイレクトに関わります。キャリアに対するスタンスはなんでもあり！想いを聞かせていただきながら、進む道を一緒に考えていきましょう。 ■求める人物像■ ・論的思考力を持つ方 キャリアは問いません。私たちは論理的思考力（＝考える力）を重視しています。 ■求める経験・スキル■ ・データを扱うための論理力 ・ExcelやPowerPointの使用経験 ホテル事業にマーケティングは欠かせません。ホテル業はマーケティングの最たるものと言えます。Satisfillで、関わる人全員に価値を還元してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。ぜひあなたの想いをお聞かせくださいね！