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深く感謝される社会人に!人生を支える金融のプロを目指す2Daysインターン

23卒・FP
新卒
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on 2020/04/30

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深く感謝される社会人に!人生を支える金融のプロを目指す2Daysインターン

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川原 萌愛

関口舞

早稲田大学法学部卒業。 営業を経験し2020年7月から採用担当として日々奮闘中! 仕事が楽しい!会社が好きだ!と思える社会人生活を送れるような 企業に就職してほしいという想いをもって採用活動をしています!

野間 慎司

埼玉県出身。日本体育大学卒業。 脳みそ筋肉といわれながらも営業時代は最優秀新人賞受賞・最年少MDRT入賞を果たす。 3年目から人事総務部に異動し採用担当として採用戦略立案や採用活動を行っています! スポーツの経験数は10種目以上!興味をもったことはとりあえずやってみるをモットーに生きてます。

愛澤遼

ブロードマインド株式会社のメンバー

川原 萌愛 コンシェルジュ事業部

なにをやっているのか

ブロードマインドは、保険・投資信託・債券、住宅ローンなど国内約60社の幅広い金融商品を取り扱い、主に個人のお客様に対して保険の見直し・家計相談・相続対策、など、様々なお金に関するニーズにワンストップでお応えする『フィナンシャルパートナーサービス』を提供しています。 お金は私たちの生活にとって、非常に身近な存在でありながら、正しい知識、正しい扱い方を学ぶ機会は多くはありません。 しかし、一方では、金融商品を取り扱う窓口の多様化や、金融商品そのものの複雑化が進み、今まで以上にユーザーが自身にとって最適な金融商品を選択するハードルが高まり続けています。 そんな中で当社は「フィナンシャルパートナー」として、単なるプランニングや商品提供に止まらず、お客様自身が大切にしている想いを分かち合い、幅広い知識と豊富な経験をもとに最適な金融サービスをコーディネートする、唯一無二の存在を目指しています。 現在は、これまでの対人によるコンサルティングサービスを軸としながら、お客様自身で「FP(ファイナンシャルプランナー)さながら」のライフプランニングを体感できる「マネパス」や、場所や時間を問わず、FPとの相談を可能にしたオンライン面談システム「ブロードトーク」など独自のデジタルサービスを展開。 自社で掲げている「私たちは金融サービス業として革新を起こし続け、自分らしい未来を歩む人々が溢れる世界を創る」というミッションの実現に向けて「フィナンシャルパートナー×デジタル」の文脈で、今後も新たな事業を展開していきます。
当社代表の伊藤。2002年にブロードマインドを創業し、2021年3月に東証マザーズへの上場も果たす。上場時の記者会見で「人生100年時代の資産形成を支えたい」と力強く語り、その想いを形にするべく、社員一丸となって「フィナンシャルパートナーサービス」の更なる発展に向けて邁進している。
当社のコンサルタントは代表の伊藤の想いに賛同して集まった人間ばかり。コンサルタントとしての能力はもちろんのこと、人間的な魅力のあるメンバーが多く在籍しています。「嫌な奴は一人もいない」というのが社員の共通認識であり、この人の魅力がこれまでも、そして、これからも当社の一番の魅力です。
自社独自のライフプランシミュレーションシステム「マネパス」。コンサルタントとお客様が双方自由にアクセスすることができ、売り手主導ではない、ライフプランニングを可能にしています。
アルパカ証券との協業という形でスタートした「アルパカアシスト」。独自のAIがレコメンドした銘柄について、経験豊富なIFAが具体的にアドバイスを行うことで、投資家の"意思決定"を全面的にサポートする。
社員同士の仲は非常によく、毎年行われていた社員旅行は大盛り上がり!全員が「今、その瞬間を楽しむ」マインドを持っていることもそうですが、日々の業務の中で「同じ志」を持って切磋琢磨していることが、良好な人間関係を創っています(社員旅行はコロナ禍の現在、自粛中です)
現在は小規模のプロジェクトが複数立ち上がっており、そのほとんどが現場社員のアイデアから生まれたものばかり。子ども向け金融イベントの開催や会社公式Instagramの運用など、続々と新しい取り組みが誕生しています。社名の由来でもある「自由闊達」の下、それぞれが自発的に自分の想いを形にしていく文化が醸成されつつあります。

なにをやっているのか

当社代表の伊藤。2002年にブロードマインドを創業し、2021年3月に東証マザーズへの上場も果たす。上場時の記者会見で「人生100年時代の資産形成を支えたい」と力強く語り、その想いを形にするべく、社員一丸となって「フィナンシャルパートナーサービス」の更なる発展に向けて邁進している。

当社のコンサルタントは代表の伊藤の想いに賛同して集まった人間ばかり。コンサルタントとしての能力はもちろんのこと、人間的な魅力のあるメンバーが多く在籍しています。「嫌な奴は一人もいない」というのが社員の共通認識であり、この人の魅力がこれまでも、そして、これからも当社の一番の魅力です。

ブロードマインドは、保険・投資信託・債券、住宅ローンなど国内約60社の幅広い金融商品を取り扱い、主に個人のお客様に対して保険の見直し・家計相談・相続対策、など、様々なお金に関するニーズにワンストップでお応えする『フィナンシャルパートナーサービス』を提供しています。 お金は私たちの生活にとって、非常に身近な存在でありながら、正しい知識、正しい扱い方を学ぶ機会は多くはありません。 しかし、一方では、金融商品を取り扱う窓口の多様化や、金融商品そのものの複雑化が進み、今まで以上にユーザーが自身にとって最適な金融商品を選択するハードルが高まり続けています。 そんな中で当社は「フィナンシャルパートナー」として、単なるプランニングや商品提供に止まらず、お客様自身が大切にしている想いを分かち合い、幅広い知識と豊富な経験をもとに最適な金融サービスをコーディネートする、唯一無二の存在を目指しています。 現在は、これまでの対人によるコンサルティングサービスを軸としながら、お客様自身で「FP(ファイナンシャルプランナー)さながら」のライフプランニングを体感できる「マネパス」や、場所や時間を問わず、FPとの相談を可能にしたオンライン面談システム「ブロードトーク」など独自のデジタルサービスを展開。 自社で掲げている「私たちは金融サービス業として革新を起こし続け、自分らしい未来を歩む人々が溢れる世界を創る」というミッションの実現に向けて「フィナンシャルパートナー×デジタル」の文脈で、今後も新たな事業を展開していきます。

なぜやるのか

社員同士の仲は非常によく、毎年行われていた社員旅行は大盛り上がり!全員が「今、その瞬間を楽しむ」マインドを持っていることもそうですが、日々の業務の中で「同じ志」を持って切磋琢磨していることが、良好な人間関係を創っています(社員旅行はコロナ禍の現在、自粛中です)

現在は小規模のプロジェクトが複数立ち上がっており、そのほとんどが現場社員のアイデアから生まれたものばかり。子ども向け金融イベントの開催や会社公式Instagramの運用など、続々と新しい取り組みが誕生しています。社名の由来でもある「自由闊達」の下、それぞれが自発的に自分の想いを形にしていく文化が醸成されつつあります。

私たちが提供するサービスは、ひとえに創業者である代表の伊藤の想いから創られています。 ブロードマインドの総事業当時、金融業界では、保険は保険会社、投資は証券会社というように「縦割り」での商品提供が一般的で、顧客にとって良い形での情報提供がなされているとは言い難い状況でした。 また、今のように情報が簡単に手に入るような時代でもなかったため、売り手と買い手の間には「情報格差」が存在し、その非対称性を利用するような形で、営業するようなスタイルが常態化されていました。 そんな中で、伊藤は「単なる商品販売ではなく、お客様の気づかない真のニーズを引き出し、あらゆる情報をご提供することで課題解決に導くことがコンサルティングの本質である」という想いから、当時所属していた大手生命保険会社を辞め、ブロードマインドを設立。 上記のような金融業界の在り方に疑問を持ち、本当の意味でお客様一人一人に本当に必要な金融サービスの提供ができる体制を構築してきました。 そして、伊藤の想いの下、私たちが歩んできた道を追従するように、2021年に新たな業種として「金融サービス仲介業(※注1)」が誕生し、業界全体が顧客本位の体制に変わっていこうとしています。 ただ、仕組みが変わっても、その仕組みを動かす人間の想いが伴わなければ、真の意味でお客様にとって良い環境にはなりえないと私たちは考えています。 これからも、伊藤の創業当時の想いを変わらず持ち続け、今まで以上に多くの方々に正しい金融サービスを届けていきます。 ※注1 2021年11月1日に施行予定の「金融商品の販売等に関する法律」の改正に伴い誕生する新業態。1つの登録さえあれば、銀行・証券・保険や貸金すべての分野での仲介業務が実施可能になる。

どうやっているのか

自社独自のライフプランシミュレーションシステム「マネパス」。コンサルタントとお客様が双方自由にアクセスすることができ、売り手主導ではない、ライフプランニングを可能にしています。

アルパカ証券との協業という形でスタートした「アルパカアシスト」。独自のAIがレコメンドした銘柄について、経験豊富なIFAが具体的にアドバイスを行うことで、投資家の"意思決定"を全面的にサポートする。

当社のフィナンシャルパートナーサービスを支えているのが、創業当初から多くのお客様に支持をいただいてきた、コンサルタントによる、徹底的なヒアリングと豊富な知識・経験から提供される、個別コンサルティングサービスです。 近年はAI技術が発展し「将来AIにとって代わられる仕事ランキング」の中に「金融営業」がランクインしている場面をしばしば見かけますが、私たちは技術が発展している現代だからこそ、人によるサービス提供の価値が高まると考えています。 今ではスマホ一つで、多くの情報に気軽にアクセスができるようになり、利便性が高まった一方で、触れる情報が増えたために「意思決定」の難易度も高まっています。ネット上の情報は真偽の見分けが付かないものの多く存在しており、その中から、自分にとって正しい情報を見極めるには、相応のリテラシーが求められます。 AIによるレコメンド機能は、多くの場合「その人に似た人物・家庭」の傾向から導かれるものであり、その人にとって最適な提案とは言い切れません。 「お客様の気づかない真のニーズを引き出し、あらゆる情報をご提供することで課題解決に導く」という、伊藤の創業当初からの想いを体現するためには、お客様への価値提供の場に、必ず人が介在する必要があります。 そのため、私たちはこれからも「人によるコンサルティングサービス」を軸に据え、そのコンサルティングサービスをより多くの人に届けるためのツールとして「マネパス」や「ブロードトーク」「アルパカアシスト」などのデジタルサービスを拡充していくことで「自分らしい未来を歩む人々が溢れる世界」の実現を目指します。 マネパス:https://www.moneypass.jp/ ブロードトーク:https://www.b-minded.com/broadtalk/ アルパカアシスト:https://www.b-minded.com/alpaca/

こんなことやります

【ESなし・先着順!23新卒限定オンラインインターンシップ】 私たちは、が扱う金融商品は「消費者にとって最も身近で、最も遠い」存在だと思っています。 「いつでも使うお金だけど難しくて詳しくはわからない」 欧州に比べ、金融リテラシーが低いと言われる日本では、 多くが社会人になってからも正しい金融知識を身に付けているとは言い難い状況です。 我々のコンサルティングはお客様が持つ金融の負のイメージを払拭し、 お客様が持っている"大切にしている価値観"を共有するところから始まります。 そこから見えてくる理想のライフプランとその実現のための打ち手を、 お客様とともに描き、実行の支援まで伴走していきます。 当社のインターンシップはこの「コンサルティングプロセス」を そっくりそのまま体感いただけるプログラムをご用意しています。 単なるビジネスゲームじゃない、本気の短期インターンシップ。 参加者満足度98%のインターンシップを通して、就活本番に向けて、もう一段階成長しませんか? ・金融業界に興味がある ・"人だからできる"課題解決の能力を身に付けたい ・本当に人のためになる仕事がしたい こういう方には是非来ていただきたい内容になっています。 以下のインターンシップ詳細をご覧いただき、最下部より日程をご確認の上、エントリーをお待ちしています! ~以下、インターンシップ概要~ コンサルタントの業務体験を通じて 「真の顧客本位のサービス提供」から生まれる価値を知ってもらいたい これが、私たちがイベントを開催する1番の目的です。 私たちブロードマインドは既存の金融機関に先駆け、 幅広い金融商品を取り扱うことで「真のお客様への貢献」を追い求めてきました。 幅広い金融商品を取り扱うには、各々の金融商品の知識は必須。 その上でお客様一人一人に最適な提案を行うコンサルティングが求められますが、 このコンサルティングの核となるのが"コンサルタントによる徹底的なヒアリング"だと考えています。 我々がこれまで「真の顧客貢献」のために大切にしてきた、 コンサルタントによる「ヒアリング」「ライフプランニング」は 今までも、そしてこれからも最大の強みであり、 今後、法改正にともなう金融サービス全般のデジタル化が進んでいく中でも、 事業の核として磨き続けていきたいと考えています。 そこで今回は皆様に、我々の強みである「ヒアリング」が 「なぜ重要なのか」「どのようなヒアリングが求められるのか」 を知っていただきたく、このイベントの開催に至りました。 また、当社のインターンシップには"就活生が抱く金融業界での営業のイメージを変えたい!"という想いも込められています。 上述したように、私たちは「お客様の真のニーズ」にお応えするために、 徹底的なヒアリングから個々に最適なライフプランニングを行なっております。 それは我々がやろうとしていることが 「自分たちが売りたい商品を無理やり売り付ける」ことではないからです。 このイベントを通じて、世の中に漠然と存在している金融業界に対しての「負」のイメージを払拭し、 金融業界の持っている魅力や可能性についても感じ取ってほしいと思っています。 【開催日時】 10月18日・19日 14:00~19:00 10月28日・29日 14:00~19:00 ※2Days開催となります。 このページからエントリーいただいた方に、予約フォームをお送りさせていただきます。 本ページ上でのエントリーだけでは、エントリーは完了しませんので、ご注意ください。 上記日時の参加が難しい場合、まずはエントリーいただければ追加の日程をご案内させていただきます。 【開催場所】 オンライン(zoom) ※ご応募いただいた方にzoomのURLをお送りします。 オンラインのペアワークを実施しますので、極力静かな場所でお願いします。 ※カフェやファミレスは避けてください。 【ご準備いただきたいもの】 ◆必須 ・PCもしくはおおきめのタブレット   ※スマホだとワークができないため、どちらかをご用意ください ・zoomのダウンロード ダウンロードの仕方 zoom→https://symphonict.nesic.co.jp/workingstyle/zoom/pc-howto/ ◆推奨 マイク付きイヤホン、筆記用具 皆さんのご参加、お待ちしています!
61人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2002/01に設立

252人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル7F