350万人が利用する会社訪問アプリ

Webエンジニア
8エントリー

HRtechで次世代の常識をつくる！一緒に革命を起こすエンジニア募集

エフアンドエムネット株式会社

Webエンジニア

中途

8エントリー

on 2020/05/01

752 views

8人がエントリー中

HRtechで次世代の常識をつくる！一緒に革命を起こすエンジニア募集

エフアンドエムネット株式会社

オンライン面談OK

中途

代表取締役社長

エフアンドエムオフィスステーション事業本部副本部長兼任

オフィスステーションdiv

チームリーダー

上枝康弘

エフアンドエムネット株式会社　代表取締役社長バックオフィスを効率化・自動化することにより、従業員1人1人がコア業務に集中できるように、そして企業の管理部門が書類作成など付加価値を生み出さないことに時間をかけるのではなく、ヒトの採用・育成・組織活性化などの本来のHR業務や金融機関対策などのファイナンス業務に集中できる環境作りを支援している。人事労務を効率化・自動化するクラウドサービス、「オフィスステーション」を2016年ローンチ。人事情報・マイナンバー・社会労働保険手続き・年末調整などを支援。オフィスステーション労務　　　https://www.officestation.jp/ オフィスステーション年末調整　https://www.officestation.jp/nencho/ 見積書・請求書作成アプリ「Jimuu（ジムー）」はAppStore、Playストアで1位を獲得。 Jimuu（ジムー）　　　　　　　http://xn--yck3dsd.jp/ 1998年4月　株式会社エフアンドエム入社　東京財務コンサルティング事業部配属　　　　　　8月に営業成績全国1位、下半期優績者に選出 1999年4月　仙台支社立ち上げのため、仙台財務コンサルティング事業部に異動　　　　　　公衆電話の○ウ○ワークをアプローチリストに顧客開拓　　　　　　通年優績者に選出 2001年4月　仙台財務コンサルティング事業部部長　　　　　　部門達成率全国1位を獲得 2002年4月　東京第一コンサルティング事業部部長　　　　　　部門達成率全国3位 2003年4月　東京財務コンサルティング事業部部長　　　　　　優績者1名のみの状態から半数が優績者の状態へ転換　　　　　　その時の優績者旅行（ハワイ）が最高の思い出のひとつ 2006年4月　財務コンサルティング事業本部　本部長　　　　　　顧客満足、社員育成、事業成長を達成すべく既存事業強化、新規事業展開 2010年4月　総務コンサルティング事業本部本部長　　　　　　グループの中核事業を担当、基盤強化に貢献 2012年4月　SR STATION事業本部本部長　　　　　　優秀なメンバーと新規事業を立ち上げし、2年で黒字化 2015年4月　エフアンドエムネット株式会社代表取締役社長　　　　　　翌年に控えた新規事業の立ち上げに伴い、グループ会社を兼任 2016年1月　オフィスステーションシリーズマイナンバーステーションをリリース　　　　　　https://www.officestation.jp/mynumber-company/ 2016年10月　オフィスステーションシリーズ労務ステーションをリリース　　　　　　　https://www.officestation.jp/ 2017年10月　オフィスステーションシリーズ年末調整ステーションをリリース　　　　　　　https://www.officestation.jp/nencho/

向井政憲

20代は趣味のバンドをずっとやっていました。 30才目前でもともと興味のあったIT業界へ何も知識のないところから参入。環境にも恵まれていたこともあり月日が経つごとに徐々にステップすることができました。 37才と、遅咲きながら自分の実力を試したいことから今のエフアンドエムネット株式会社に転職。結論から言うと、転職してよかった、この一言です。チャレンジ精神があれば、なんでもチャレンジできます。そして今は自社開発プロジェクトの責任者をさせていただいています。また20代のころ同様、趣味のバンドも続けています。自分の未来を楽しみにさせてくれる会社です。

熊田真也

大学ではクロマグロの研究や水族館での実習などを経験。大学卒業後はSIer、次に税理士事務所で勤務。自社開発に興味を持ち、エフアンドエムネットに就職。オフィスステーションの開発と新卒採用を担当。

多田哲也

アプリ開発部門を担当しております。 -- 最初は非IT業界でしたが、パソコンで仕事をしたい思いを実現したく、1年10ヶ月目にIT業界へ。 19年務めた会社を退職し、縁あって今のエフアンドエムネットにお世話になっております。 □ 誰にも負けないこと…病・怪我による突発的な休暇・遅刻が一度もないこと。残念なことに早退は21のときに1回あり！食中毒で(汗) そのたった1回が惜しいところですが、死ぬ思いをしたので納得してます(笑) □ 誰にも負けたくないこと…あいさつ。誰でもできることだからこそ、誰よりも元気に明るく大きくやっていきたいです。 □ 人の気持ちを一番大事にしたいと思っています。

上枝康弘

代表取締役社長

向井政憲

エフアンドエムオフィスステーション事業本部副本部長兼任

熊田真也

オフィスステーションdiv

多田哲也

チームリーダー

なにをやっているのか

エフアンドエムネット株式会社では、『バックオフィスをサポートする様々なWebシステム・スマホアプリ』を開発しています。　※バックオフィスとは… 　　経理や労務、総務といった会社運営にまつわるサポート業務【主なプロダクト】 ◆『オフィスステーション』（https://www.officestation.jp/）入社退社に伴う様々な行政への申請手続きや、社内での労務データの管理を、クラウド上で一括して行うことが出来る労務・人事管理のシステムです。 35,000社以上の企業様にご利用いただいており、現在業界シェアNo1！ ◆『カルク』（https://www.calq.jp/）個人事業主向けの会計業務の代行サービス。領収書の収集から、決算書を作成し、確定申告までワンストップで行うことが出来ます。現在は88,000人のお客様にサービスを提供中。 ◆『Jimuu（ジムー）』（https://xn--yck3dsd.jp/）誰でも簡単に見積書・請求書を作成できるモバイルアプリ。アプリストアで「見積書」と調べると、1位表示されるアプリです。（※2024年2月現在） 30,000アクティブデバイスに使用されています。 ◆『労務サーチ』（https://romsearch.officestation.jp/）労務・人事・総務管理者の課題を解決するメディアサイトです。労働保険（労災保険／雇用保険）、社会保険、人事労務管理、マイナンバーなどバックオフィス業務担当者の実務に役立つ情報を発信しています。 ―――― 【その他事業】 ◆ホームページ制作グループ全社のコーポレートサイトの制作や、プロダクトの販促サイト制作などを行っています。一部、グループ外のお客様サイトの制作・運用も請け負っています。 ◆ITコンサルティンググループ内のIT担当者として、複数事業のDX化を担当しています。また新規事業として、グループ外のお客様へのコンサルティングも進めており、ノンコーディングプラットフォームを使用したソリューションを提供しています。

一番今注力しているのは、業界シェアNo1となったクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』

なにをやっているのか

バックオフィスに関わる、複数のプロダクトを開発中！

一番今注力しているのは、業界シェアNo1となったクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』

なぜやるのか

全ての人が、「人にしかできない業務」に注力できる世の中を目指します

そのために「社員もやりたいことに注力できる環境づくり」を大切にしています。

「本当にやりたいこと、　　やるべきことに注力できる　　　やりがいのある社会をつくりたい！」今日本では労働力不足に直面していて、その解決策として生産性の向上・働き方改革が推進されています。しかし、そのボトルネックとなるのが、『労務・人事領域のルーティン業務』。 ●エクセルに毎月ひたすら労働時間を手入力していく… ●有休申請を紙で行っているので、残り日数管理も毎月人が計算している… ●毎月月末に、給与を計算して、明細作成。印刷したものを手渡ししている… このような、人でなくてもできる業務をITの力で、自動化・効率化し、人間が「人間にしかできない業務」に注力できる世の中を目指しています！さらに最近では、元々の労働力不足に加えて、コロナ禍の中で人件費削減の重要度が増し、バックオフィス効率化の需要がさらに高まっています。 ITの力で『作業』を減らして、もっと『クリエイティブで本質的な仕事』に人が注力できる社会を一緒に目指しませんか？

どうやっているのか

チームワークを大切にしているので、コミュニケーションも活発です。

スキルアップに前向きなメンバーが多く、勉強会も定期的に開催されています！

【約300名の従業員、その9割が技術スタッフ！】 2020年から採用に注力していて、どんどん規模を拡大しています。そんなメンバーの特徴は、9割以上が技術スタッフであること。社員のほとんどがSE.PGであるため、スキルの向上に向け協力的なサポート体制を整えています。、昨年から半期ごとにテーマを決めて研究発表を行う取り組み「技術革新へのチャレンジ」をスタートさせるなど、勉強好きな社員が揃っています。【中途社員が中心。最近は新卒採用も！】現在のメンバーの平均年齢は35.3歳。20代〜50代まで幅広く在籍しています。スキルアップを目指して同業他社から転職してきた社員がほとんど。特に、関西の数少ない自社開発ということで、物づくりがしたくて入社したメンバーも多いです。一方で、2019年から新卒採用も開始し、若手メンバーも増えてきています！【コミュニケーション、チームを大切に。】私たちはより良いサービスを作るためには、チームでのコミュニケーションが重要だと考えています。ボードゲームや球技などサークル活動を会社から支援されたり、部署を超えたメンバーで会社のお金でご飯にいける制度などもあります！困っていたら絶対に誰かが助けてくれるチームワークが私たちの強みのひとつです。

こんなことやります

クラウド型労務管理システムの開発メンバーを募集！昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ、働き方改革を推進しています。しかし、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっています。私たちはバックオフィス業務をシステム化することでその課題を解決し、人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中を目指しています。将来、バックオフィス業務のシステム化や保険の電子申請が当たり前の時代になり、「エフアンドエムネットがバックオフィスの常識を変えてくれた」と言われるような、次世代の常識を創るクラウドシステム開発を目指しています。《当社のここが魅力です！》・自社システムなので、企画、設計、開発、保守、インフラ、アプリ開発、AI開発など幅広い分野の開発スキルを身につけることができます。・AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます。・年末調整や社会保険の手続きをシステム化しているため、労務に関する知識が身につきます。・パフォーマンスチューニングのスキルが身につきます。・社内システムの場合はユーザーとの距離が近いため、システムに対するフィードバックがもらいやすい。【応募資格】・Webアプリケーション開発経験のある方・エンジニア経験のある方（PL、SE、PG、運用・保守、ネットワーク系）・システム開発における要件定義・設計・開発経験をお持ちの方・大阪勤務できる方【歓迎する経験・スキル】・PHP、JavaScript、Python、MySQL いずれかの開発経験・データベースの知識・開発経験・各種APIの利用・開発経験・労務や会計、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識・機械学習・自然言語処理を用いたプロダクト開発スキル・業務システム開発経験【使用している主な技術】・Webサーバーサイド：PHP, JavaScript、Python ・モバイル：Swift, Kotlin, Objective-C ・インフラ：AWS, GCP ・データベース: MySQL, SQLServer ・コミュニケーション・タスク管理: Google Drive, Chatwork 【こんな方と働きたい！】・自社サービスの開発に携わりたい方・自分の領域を限定せずに成長と経験を実感していたい方・新しい知識を習得するために努力できる方・スマホやアプリの進化に常に敏感な方、また面白いと感じられる方・面倒なことは全部自動化してしまいたいと思う方 ★少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にご連絡くださいませ！

10人がこの募集を応援しています