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自動車の自社メディアで数字にコミットしてデザインできるデザイナー募集!

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on 2020/04/26

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自動車の自社メディアで数字にコミットしてデザインできるデザイナー募集!

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牧 宗一

前職は小さいながら会社の代表をしておりました。カタログ通販業界でしたので、斜陽産業ということもあり、会社に体力があるうちに会社をたたむことを決意。これからどうしようかと考えたときに、せっかくなので色々チャレンジできる環境ならびに、共に成長できる会社がないかと考え入社しました。 趣味は株、天体観測。学生時代は天文部の部長もしておりました。株も学生時代に興味本位から初めて現在も続けております。

株式会社ラグザス・クリエイトのメンバー

前職は小さいながら会社の代表をしておりました。カタログ通販業界でしたので、斜陽産業ということもあり、会社に体力があるうちに会社をたたむことを決意。これからどうしようかと考えたときに、せっかくなので色々チャレンジできる環境ならびに、共に成長できる会社がないかと考え入社しました。 趣味は株、天体観測。学生時代は天文部の部長もしておりました。株も学生時代に興味本位から初めて現在も続けております。

なにをやっているのか

私たち株式会社ラグザス・クリエイトは、人々が抱える「困りごと」や「課題があって前に進めない」という状況をスグに解決できる世界を目指し、音楽メディア/自動車メディア/ココロとカラダのメディアサービスなど、50を超える自社サイトを運営しています。 【主な事業内容】 ■マッチングプラットフォーム事業 ・音楽レッスンのマッチングプラットフォーム 『オリエンタスミュージック』 https://lesson.yhcp.jp/ ・自動車オンラインオークション 『Smartオークション』 https://www.carnext-auction.com/ ■インターネットメディア事業 ・音楽教室メディア 『音ナビ』 https://yhcp.jp/ ・廃車買取メディアサービス 『カーネクスト』 https://carnext.jp/ ・ココロとカラダのメディアサービス https://wellbe-ing.jp/ 【ユニークな特徵】 たとえば廃車買取サービス。全国で統一した基準を設け、どんな場所でも買取り、廃車手数料がかからないなど、いいサービスを提供することにとことんこだわっています。 たとえば音楽メディア。空いた時間や好きな時間に提供することで、音楽を習えるハードルを下げて気軽に音楽楽しめる環境を提供しています。 こだわりを詰め込んだマッチングプラットフォームとメディアによるサービスを通じて、ありそうでなかった新しい価値を提供し、人々を幸せにする事業を展開しています。 【これからの展望やビジョン】 メディアの数を今後さらに増やし、数年後を見据えて新規事業も注力していきます。 ある分野を経営陣が戦略的に考えて狙っていく、というよりは、マネージャーや部長クラスがサービスを起案し、自分たちが実現したい世界や事業をゼロから構築していきます。
オフィスは梅田スカイビル
ベンチャー志向の女性も多く活発な職場です
平均年齢30歳の若いメンバーで挑戦を続けています
チームリーダーとして活躍しています

なにをやっているのか

オフィスは梅田スカイビル

私たち株式会社ラグザス・クリエイトは、人々が抱える「困りごと」や「課題があって前に進めない」という状況をスグに解決できる世界を目指し、音楽メディア/自動車メディア/ココロとカラダのメディアサービスなど、50を超える自社サイトを運営しています。 【主な事業内容】 ■マッチングプラットフォーム事業 ・音楽レッスンのマッチングプラットフォーム 『オリエンタスミュージック』 https://lesson.yhcp.jp/ ・自動車オンラインオークション 『Smartオークション』 https://www.carnext-auction.com/ ■インターネットメディア事業 ・音楽教室メディア 『音ナビ』 https://yhcp.jp/ ・廃車買取メディアサービス 『カーネクスト』 https://carnext.jp/ ・ココロとカラダのメディアサービス https://wellbe-ing.jp/ 【ユニークな特徵】 たとえば廃車買取サービス。全国で統一した基準を設け、どんな場所でも買取り、廃車手数料がかからないなど、いいサービスを提供することにとことんこだわっています。 たとえば音楽メディア。空いた時間や好きな時間に提供することで、音楽を習えるハードルを下げて気軽に音楽楽しめる環境を提供しています。 こだわりを詰め込んだマッチングプラットフォームとメディアによるサービスを通じて、ありそうでなかった新しい価値を提供し、人々を幸せにする事業を展開しています。 【これからの展望やビジョン】 メディアの数を今後さらに増やし、数年後を見据えて新規事業も注力していきます。 ある分野を経営陣が戦略的に考えて狙っていく、というよりは、マネージャーや部長クラスがサービスを起案し、自分たちが実現したい世界や事業をゼロから構築していきます。

なぜやるのか

平均年齢30歳の若いメンバーで挑戦を続けています

チームリーダーとして活躍しています

■業界そのものを変える ユーザーはもちろん、各業界の中小企業の人たちの人生をも変えたいという想いがあります。モノや情報が溢れかえっている現代でもサービスが行き届いていない人たちがいる。 その人たちの抱える問題全てを解決するべくインターネットを駆使し、少しでも人々の人生が豊かになることを目指しています。 私たちなら必ずできると信じています。 ■代表取締役・福重生次郎のメッセージ 今ここにない 未来を創り出す 当社は、経営理念として「顧客価値を追求し新たな価値を創造すること、そして関わり合うみんなが幸せになれる会社」を掲げています。私たちは顧客の目線に立ってものごとを考え、サービスを生み出し続けています。 1990年代後半からインターネットが普及し始め、わが国でも2000年頃からメディアや広告などの領域が一気に開花していきました。この20年で人々の生活は随分と便利になりました。インターネットを通じて情報収集ができ、インターネットを通じて欲しいものが手に入り、インターネットを通じて多くの人とコミュニケーションを取ることが当たり前の時代になりました。 それまでに無かったモノが当たり前として存在する。 それこそがビジネスを推し進める喜びの源泉である。 従来の産業構造をインターネットのテクノロジーを用いて変革させ、顧客に最大限のベネフィットを提供する。 顧客目線のインターネットサービスを開発・提供し、「今、ここにない未来を創り出す」ミッションを達成できるよう邁進してまいります。

どうやっているのか

ベンチャー志向の女性も多く活発な職場です

【私たちの特徴やキャラクター】 ・社員数は85名ほど。本社は大阪で、7割が女性の会社です ・自分で考えて自分で行動を起こせるメンバーが多いのが特徴 ・代表のビジョンや当社のカルチャーに共感して集まってきた人たちです ・職種別では企画営業のメンバーが最多です……企画営業の部署はコールセンターと企画部で分かれていて、仕入れから自社運営のサイト内での販売までを担っています 【仕事の進め方やカルチャー】 ・部署によって雰囲気は多少変わりますが、コミュニケーションとミーティングを大切にしていて、議論を通じて解を見出していくスタイルです ・部署を超えた交流が多く、コミュニケーション促進制度があり、ランチや飲み会の費用は1人3000円/月まで補助が出ます 代表はよく会社経営を山登りに喩えて、志の高い山をみんなで一緒に登る楽しさを説いています。一緒に育っていくカルチャーをこれからもっと根付かせていきたいと考えています 当社の面接では、個性(スキルやノウハウ)と人格(マインド)を、見極めます。両方ともバランスよく備えた人材が理想ですが、どちらかが突出した人を選ぶ必要があるとすれば迷わず人格(マインド)が高い方を選ぶでしょう。その意味で当社の採用は人格主義です。人格(マインド)の高さとは、シンプルに言うと、志が高いか、仲間として一緒にやっていけるかどうか、に尽きます。 私たちの飛躍的な成長は、『カーネクスト』がスタートした2012年に始まりました。それから社員数が一気に増えて、今は80名規模になりました。そんな急激な変化の中でも、一人ひとりが主体となって、業務やサービスの改善に取り組む文化が育まれています。 私たちの考え方や方向性に合致する方はぜひとも、大阪発のITベンチャー企業・ラグザス・クリエイトにご参画ください。一緒に未来を創っていきましょう。

こんなことやります

今回は、デザイナーの募集です。 【主な業務内容】 廃車買取メディアサービス 『カーネクスト』https://carnext.jp/ ・ホームページの構築 ・バナーの作成、設置 などを中心に、自動車メディアを担当していただきます 【求める必須スキルや経験】 ・Photoshop、Illustrator、HTML、CSSのコーディングで実務経験3年ほど 【歓迎スキルや経験】 ・JavaScriptのコーディング経験 ・広告系のデザインに携わり、デザインだけではなくコンバージョンを取れることにコミットし、数字と直結させてきた経験のある方 【こんな方を求めています!】 ・コミュニケーションが好きな方 ・チームで成し遂げることが好きな方 ・素直な方 自動車が好きかどうかは関係ありません。当社のビジョンにマッチする方を歓迎します。 【やりがいや醍醐味】 数値に反映される仕事であり、そこがもっともやりがいにつながるポジションです。中途採用で入社してくるメンバーも、制作会社にいたものの結果や数字が見えずに物足りなさを感じていたものばかりです。 当社は全てが自社サービスのため、デザインを修正すれば結果がすぐに反映されて数値で見られます。それだけ、ユーザーインターフェースを改善することで目標を達成していく醍醐味を味わえます。 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか? お待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/04に設立

130人のメンバー

大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番30号 梅田スカイビルタワーウエスト31階