350万人が利用する会社訪問アプリ

  • フロントエンド|サーバーサイド
  • 27エントリー

ブラック企業を抜け出したい若手エンジニア、リモートの今が転職チャンスです!

フロントエンド|サーバーサイド
中途
27エントリー

on 2020/04/22

2,276 views

27人がエントリー中

ブラック企業を抜け出したい若手エンジニア、リモートの今が転職チャンスです!

東京
中途
東京
中途

西尾 哲弥

社長の西尾です。 この業界に属して30年以上経ちました。 昔はコンピュータシステム、情報処理と称されておりました。 翻って現代は広義のITというカテゴリーの中に、Webコンピューティング、クラウド、モバイル、AI、IoT、RPA等々により社会の多くの領域をカバーする産業となってきました。 とは言え、名もなきエンジニアという人たちによってこれらが築き上げられていることは昔も今も変わりありません。 SONEOSはエンジニアにとって働き易い、成長機会のある会社でありたいと思います。 仲間になってくれる方を熱烈募集中ですので、ぜひコンタクトしてきてください。

荒浪淳哉

荒浪淳哉採用担当 静岡県出身  現在は未経験者の採用を中心に担当しております。 新しい事へのチャレンジへの不安やIT業界への疑問等、お会いして解決するのが目標です。 何でも質問してください。

ソネオス株式会社のメンバー

社長の西尾です。 この業界に属して30年以上経ちました。 昔はコンピュータシステム、情報処理と称されておりました。 翻って現代は広義のITというカテゴリーの中に、Webコンピューティング、クラウド、モバイル、AI、IoT、RPA等々により社会の多くの領域をカバーする産業となってきました。 とは言え、名もなきエンジニアという人たちによってこれらが築き上げられていることは昔も今も変わりありません。 SONEOSはエンジニアにとって働き易い、成長機会のある会社でありたいと思います。 仲間になってくれる方を熱烈募集中ですので、ぜひコンタクトしてきてください。

なにをやっているのか

ソネオスは今期で4期目を迎える、ソフトウェア会社です。 SONEOS=「Service Of NEO System engineering」 私たちが重視しているのは、 ・グローバル視点で最適なITサービス、ITリソースを提供すること。 ・ITサービス業界の変革・成長に微力ながら貢献すること。 ・お客様満足と社員満足と自社の成長をバランスよく実現していくこと。 ・経営、マネジメント、品質、技術を向上していくこと。 ・創造的で活力のある人材のリクルートと育成に注力すること。 という点です。 【ソネオスの特徴】 私たちが提供するお仕事は多種多様な業界に渡りますが、 今現在では損保やメディア系の企業様でIoTやスマートデバイスに関わる開発をしています。 より長く安定して仕事を得ていくために、特にトレンドに乗った技術の案件を受けるようにしています。 特に若手エンジニアには今後普及していくトレンド技術を習得して活躍していってほしいと思っています。 だからこそそのような案件は若手にアサインするようにしています。

なにをやっているのか

ソネオスは今期で4期目を迎える、ソフトウェア会社です。 SONEOS=「Service Of NEO System engineering」 私たちが重視しているのは、 ・グローバル視点で最適なITサービス、ITリソースを提供すること。 ・ITサービス業界の変革・成長に微力ながら貢献すること。 ・お客様満足と社員満足と自社の成長をバランスよく実現していくこと。 ・経営、マネジメント、品質、技術を向上していくこと。 ・創造的で活力のある人材のリクルートと育成に注力すること。 という点です。 【ソネオスの特徴】 私たちが提供するお仕事は多種多様な業界に渡りますが、 今現在では損保やメディア系の企業様でIoTやスマートデバイスに関わる開発をしています。 より長く安定して仕事を得ていくために、特にトレンドに乗った技術の案件を受けるようにしています。 特に若手エンジニアには今後普及していくトレンド技術を習得して活躍していってほしいと思っています。 だからこそそのような案件は若手にアサインするようにしています。

なぜやるのか

「エンジニアにとって働きやすい環境を実現したい」 これからの時代はありとあらゆる領域において、ITなしに語れません。 世界をリードするトップ企業を思い浮かべてみてください。そのほとんどがIT企業であることに気付くはずです。 世界を成長させるIT業界でも、エンジニアという仕事は実際に自分の手を動かして“モノづくり”に関われる素晴らしい職種なのです。 ただ、日本ではエンジニアにとって働く環境が必ずしも良い環境とは言えなくなっていると思います。 それは業界構造的な問題が原因です。 例えば、 残業が多く、長時間の労働を強いられる。 一人で現場に入っているので会社の先輩や上司にも相談できない。 そんな現状を変えたい。 せめて、自社だけでもこの構造にまみれないような環境を実現したい。 そんな想いでこの会社を創立しました。

どうやっているのか

【エンジニアにとって働きやすい環境】 ① 労働時間 月の平均残業時間は0~15時間程です。 ② 上司以外の相談相手 ソネオスでは一緒に現場に入っている先輩社員以外に相談担当の社員がface to faceやコミュニケーションツール(メール・LINEなど)でささいなことでも相談に乗ってくれます。 不安なことや困ったことがあればすぐに相談できる環境を用意しています。 ③ 楽しい仲間たち 月一で全員が集まる懇親会があり、普段は凄腕のエンジニアも仕事を忘れて趣味やくだらない話で盛り上がります。 ノリや冗談好きなメンバーが多く上下関係なくメンバー同士のコミュニケーションが活発です。 【一人ひとりに合わせた成長環境】 ソネオスでは先輩社員がマンツーマンで教育を担当します。 他社でよくある入社3カ月間の集合研修は ・現場で使えない知識の詰め込みが多い… ・複数人の生徒に対して先生が一人で自分のペースで教えてもらえない… ・教材を渡されて自主学習をするだけ… という理由で実施していません。 人それぞれにつまずくポイントがあるし、理解しやすい説明方法があります。 また、技術に関しては特に未経験であれば座学で学ぶより実践の中で少しずつ理解していく方がしっかり身につきます。 【一番大事なのは社員の声】 私たち自身まだまだこれからの会社だから、整備されていないことも多くあります。 だからこそ、社員の声を反映させてより良い会社にしていきたいと思っています。 「こんな制度が欲しい」とか「こんなイベントやりたい」とかそういった提案はいつでもWelcomeです。 実際に社員発案で潮干狩り・ラフティング・お花見など、いろんなイベントを開催しました。 私たちと一緒にエンジニアにとって働きやすい会社を作っていきましょう!

こんなことやります

「入社した会社が超ブラック…もう辞めたい…」 「しかも上司は高圧的だし、メンタルボロボロだよ…」 「リモートワークの今が転職のチャンスか…?」 「でもスキルに自信ないんだよなあ…」 こんな思いを持っているエンジニア転職希望者の方! 思い切って今すぐソネオスに転職しませんか? 在宅・リモートワークで 時間的にも気持ち的にも余裕のある今がチャンスです! 経歴・経験・スキルは全く問いません! 働きやすい環境で、自分らしく働いてください! ■ 自分らしく働ける!ソネオスが働きやすい2つの理由 ■ ① プライベートが充実! IT業界にブラックなイメージが蔓延しているこの状況を変えたい! ソネオスはそんな思いを持っています。 実際、月の残業時間は0~15時間で 勤務時間外に電話対応や仕事を… といったことは基本的にないので プライベートを充実させることができます! ② 年齢・役職関係なく仲がいい! ソネオスは年齢・役職関係なく仲がいいのが特徴です! 月一で全員が集まる懇親会があり 普段は凄腕のエンジニアも仕事を忘れてくだらない話で盛り上がります。 入社後は先輩と即実践に入るため 仲が良くなりやすいのかもしれません! また、相談担当の社員に直接またはメール・ラインで いつでも質問できる環境が整っているので 誰にでも気軽にコミュニケーションをとることができます! 高圧的な上司はもちろんいないです! このような理由から、ソネオスなら プライベートを大切に、そして社内でも居心地よく エンジニアとして働くことができます! 私たちに少しでも興味を持たれた方は ぜひ一度気軽にお話ししましょう! いつでもご応募お待ちしております! ※本募集はソネオス株式会社の正規雇用の募集です。
15人がこの募集を応援しています

15人がこの募集を応援しています

+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2016/12に設立

23人のメンバー

東京都中央区八丁堀4-11-7 アライビルディング4階