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法人営業
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クリエイティブな発想で人生に刺激を！自由な発想のアカウントセールスを募集！

株式会社Lifedge

法人営業

中途

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on 2020/04/20

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クリエイティブな発想で人生に刺激を！自由な発想のアカウントセールスを募集！

株式会社Lifedge

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

代表取締役

セールス

ディレクター

杉本大介

株式会社野村総合研究所で金融エンジニア、PMを経験したのち、株式会社Lifedge創業。代表取締役CEOに就任。ビジョン「世界中から楽しいITを発信する」＜運営サービス＞・スマート接待（http://smart-settai.jp）・運営/多拠点、フルリモート開発サービス「システムラボ」・スタートアップ事業

三好友樹

┏┓ ┗■ 生み出すエンジニアを増やして世界に誇れるチームを創る 1987年生まれ。千葉大学大学院修了後、一部上場印刷会社にてICT事業のWeb開発職（PG/SE）に従事。ここから、27歳で介護×ITを掲げるベンチャー企業に転職し、年間2億円以上を売上目標とするIT部門営業職に着任。ミドルステージでの業績拡大に貢献する中で、様々な人脈形成やビジネスの着想、これまでの活動の自信が契機となり、2016年4月に【株式会社Lifedge】を設立。同取締役に就任。 https://lifedge.jp/ ▼略歴 2012/04〜　[PG/SE/PL補佐]　※正社員トッパン・フォームズ株式会社・慶應義塾大学向け業務用Webアプリ開発・金融機関向け文書管理システム開発 2014/06〜　[営業]　※正社員事業会社（当時6期目のベンチャー）・システムエンジニアリング営業 2015/04〜　[PL/PM]　※派遣株式会社NTTドコモ・ソリューションSE（プリセールス）として常駐し、法人クライアント向け大規模端末導入支援（実績約10件） 2016/04〜　[取締役]　※創業者・株式会社Lifedge設立　現在に至る ▼出身大学 2006/4〜2010/03 ・宇都宮大学工学部情報工学科 2010/4〜2012/03 ・千葉大学大学院工学研究科デザイン科学専攻 ▼会社設立後の自身の活動・会社経営（PL/BS管理）・システムエンジニアリング営業/管理・人事、採用（リファラルマーケティング）・起業を目指す次代のIT人材の創業支援　→ストラテ: https://strate-migiude.com/ ・会社ブランディング、プロモーション全般 ■□このような方々との出会い・ご支援を大切にしています！□■ ☑エンジニア（会社員/フリーランス） ☑独立志向（フリーランス/起業志向）の方 ☑事業拡大や採用にお困りのIT・Web実業家（特に起業前後） ☑20代前半のまずは営業を学びたい方 ▼趣味バスケ🏀、温泉♨、カジノ♠ 以上、どうぞ宜しくお願いします。株式会社Lifedge 専務取締役 / 人事採用　三好友樹 https://lifedge.jp/

小林兼

宇都宮大学大学院を卒業後、株式会社日立ソリューションズに入社。ミドルウェアパッケージの品質保証業務に従事。現在は株式会社Lifedgeで執行役員兼システムラボ事業部長。

杉本大介

代表取締役

三好友樹

セールス

小林兼

ディレクター

なにをやっているのか

私たち「株式会社Lifedge（ライフエッジ）」は、エンジニアのクリエイティブな発想を支えるべく、システムラボ事業を展開する会社です。 ■事業内容■ ・システムラボ事業：生み出すエンジニアにとって最適な「働き方」「教育」「技術」を追い求める研究所です。渋谷・神泉を拠点に、フリーランスや大学生、会社員の方など多様なメンバーが集います。そのシナジーから生まれるさまざまなアイデアをITサービスとして具現化していきます。・スタートアップ事業：システムラボ事業から生まれた自社サービス事業です。「スマート接待」という接待向けグルメサイトを展開中で、今後もさまざまなインターネットビジネスの企画・開発・運営に取り組んでいきます。 ■事業展望■ 渋谷・神泉のような拠点を地方、海外へも展開していきます。クラウドのプラットフォームを作るだけでなく、付加価値の高いプロダクト作るサービス会社となり、事業化したサービスは分社化していくことを考えています。また、フリーランスの方たちとリモートでつながりオンラインでチームを編成することにより、場所に縛られない自由な働き方を追求していきます。

なにをやっているのか

なぜやるのか

■LifedgeのMISSION■ 「生み出すエンジニアを増やして世界に誇れるチームを創る」私たちは、「生み出すエンジニア」を「サービスを創る企画力・営業力をあわせ持つフルスタックエンジニア」と定義しています。生み出すエンジニアが増えれば、自分たちのサービス開発はもちろん、社会全体にとっても大きなプラスとなるはずです。とはいえ、エンジニアとしての成長は会社の環境に大きく依存しています。一般的に、会社は自社のサービスから逆算し、必要なポジションにエンジニアを配置するからです。これでは、大半のエンジニアは目の前の業務に追われ、余裕がなくなればクリエイティブな発想が生まれにくくなります。そこで、Lifedgeは「エンジニアから起算した会社」を志向します。エンジニア自らやりたいプロジェクトを決定する。社内外の垣根を越えて活動する。時間と場所に捉われずプロジェクトに全力投球する。そんな環境であれば、エンジニアは成長を突き詰められるはずです。「生み出すエンジニア」とチームを創り、世界のより多くの方々の人生（Life）に良い刺激（Edge）を与え続ける。これがLifedgeという社名に込めた想いであり、私たちのミッション（存在意義）です。 ■エンジニアがクリエイティブな発想を持つために■ 私たちは世界中に拠点を創りたいと考えています。用いるのはオンラインです。その土地、その地域のコミュニティへも積極的に参加させていただき、海や農業など、自然に関わる領域でも事業展開できればと思います。このような、場所に縛られない世界を創ることができれば、クリエイティブな発想が生まれるはずです。

どうやっているのか

Lifedgeの2つの特徴をご紹介します。・オンラインでチームをつくる。フリーランスで自由に働ける：大学生・フリーランス・会社員など多種多様なメンバーが在籍し、自由な働き方を実現しています。多種多様なバックボーンを持つメンバーにより、個性あふれるチームを構成しています。・リモートで働く、場所に捉われない自由な開発環境：メインの開発拠点には、多くの仲間が集まってきます。今後はこの拠点を地方にも展開していく予定です。地方ラボからのリモートワークや、ラボでの開発合宿などが可能になるでしょう。多くの仲間と交流することで、より多くのアイデアを創出する環境を実現します。 ■Lifedgeの大事な価値観■ ・険しい道と楽な道、選ぶなら険しい道を：険しい道には「挑戦」がある。挑戦の先にある「成長」を掴み取ろう。・子供の頃の情熱を：「楽しい」は「努力」を超える。子供の頃のように熱中しよう。・心揺さぶるような仕事を：「感情」は「合理」を超える。関わる人全員の心を揺さぶるような仕事をしよう。 ■働く環境■ Lifedgeのオフィスは、渋谷・神泉に構えています。フリーランスが利用する一軒家で、肩ひじ張らずに働ける環境です。ベンチャーなので、スーツを着るわけでもありません。 2020年3月現在、5名が働いています。フリーランスのスタッフが銘々に作業していて、オフィス内には打ち合わせルームもあるので、気軽に話を聞くこともできる環境です。多くの人々とフランクつながれる、そんなオフィスになっています。 ■さまざまなオリジナル制度■ エンジニアとしての成長を応援するLifedge。スキルアップに必要な書籍購入・資格取得なども会社で補助しています。活躍したメンバーを表彰するMVP制度は、半期ごとに実施、社内コミュニケーションを円滑にするためのランチ補助も好評です。また、メンバーからの紹介で入社につながった場合に一時金を支給する「採用紹介制度」や、婚活のための活動資金を補助する「結婚相談補助制度」、社内メンバー同士で結婚された場合に一時金を支給する「社内婚お祝い金制度」など、ユニークな制度も揃えています。「起業支援制度」も用意しており、メンバー同士での起業のチャレンジを積極的にサポートしています。

こんなことやります

■募集職種■ システムラボの提供するサービスでITリソースが不足している企業様の IT課題を解決するアカウントセールスを募集します。ゆくゆくは、Lifedgeが立ち上げた自社サービスの営業もお任せしたいと考えていますが、最初は以下の業務を優先に注力いただきます。 ■具体的な業務■ ・提案資料の作成・アポイント取得・サービスのご提案（顧客の課題解決が最優先）　－業務改善、コスト改善に繋がる他社商材のご紹介　－システムラボ内のエンジニアアサイン・既存顧客フォロー・営業結果分析・改善 ■仕事の醍醐味■ 会社から強制的に指示を出すことはありません。むしろLifedgeは、手を挙げれば何でも挑戦できる環境です。自分の立てた営業戦略を自分で実行し、仮説検証を繰り返すことで商材によらない販売スキルが身につきます。営業経験をもとにやってみたいサービスを立ち上げるのもよし、起業を目指したキャリアステップもよし。全て自分でつくり上げるやりがいを感じられるはずです。 ■このような方と働きたい■ ・険しい道に積極的に飛び込むことができる・心から仕事を楽しめるような工夫・努力ができる・相手に心から喜んでもらえるようなコミュニケーションを目指せる ■求める人物像■ ・主体的に動ける方： 0→1フェーズのLifedgeでは、提案も積極的にできる方がフィットすると思います。・チャレンジ精神のある方：新しい技術に取り組むなど、既存のものより新しもの好きな方がマッチするはずです。・体力がある方：肉体的な、というよりも仕事を楽しめるエネルギーが高い方。好きでもない仕事をやっている方と比べ、仕事自体を楽しめる人にはエネルギーがあると思います。 ■求める経験・スキル■ ・営業経験（IT問わず）・コミュニケーション能力・Lifedgeの想いに共感しているこれからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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