◆Webサイト制作・システム開発事業 企画・デザイン・システム開発・運用・保守・ソーシャルメディアの活用、 サーバーレンタルまで、すべてのITサービスをワンストップで提供 ◆検証ならびに運用更新事業：福岡支社、TECH CENTER 宮崎 スマートフォン/タブレット実機検証、カスタマーサポート代行、 ニアショア開発など品質水準を保ちながら コストダウンを実現するBPOサービスを提供 ◆ITアウトソーシング事業 システム開発に特化した人材ニーズを的確にキャッチアップし、 経験豊富なエンジニアと、技術力を求めている企業のマッチングを行う エンジニアリングサービスを提供

□■人と世界を笑顔でつなぐ“プラットフォーム”として、さらなる成長を■□ 私たちが掲げるビジョンは『人と世界を笑顔でつなぐ』こと。26歳の時にGOOYAを立ち上げた代表の杉村は、「みんなが笑顔で働ける、目標や夢が実現する組織であり続けたい」一心で、すべての社員が成長し続けられる地盤づくりを進めてきました。 創業からの16年間、私たちが大切にしてきたのは、“「人」の可能性と成長を最大化し「世界」へ新たな価値を提供する”こと。 事業や拠点を拡げてきた理由も、その思いからです。責任あるポジションをたくさん設け、社員が40、50代になっても活躍でき、楽しく働き続けられるように挑戦し続けます。 GOOYAは、良いと思ったことや改善した方がいいと思ったことは、すべて発信できるオープンな社風。私たちの姿勢や思いに共感し、実現したい夢や目標を持つ社員たちが多く集まってくれました。 メンバー間の距離が近い“ボトムアップ型”のチームで、社員一人ひとりが思い描くキャリアを形にできる。私たちは、日々の時間を共にする“仲間たち”がいつも笑顔でいられるよう、社員とお客様の「笑顔を生み出すプラットフォーム」として、進化し続けていきます。

GOOYAの企業ビジョンは、「人と世界を笑顔でつなぐ」。 経営理念は、「みんなの目標や夢を実現できる組織を構築する。」 。 仕事を通して実現したい夢や目標を持っている社員が多いのがGOOYAの特長です。 GOOYAは社員の目標や夢の実現を第一に考え、経営陣と社員の距離の近いボトムアップ型の組織です。 社員1人ひとりが想いを形にできるよう、良い！と思ったことはすぐに実現する。 社員の夢や思いを発信することを推奨するオープンな社風です。

株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わるリーダー業務をお任せします。 GOOYAは、世の中のあらゆるITインフラを支える仕事をしています。 1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラに関する案件は1年で5.7倍に増えています。インフラチームのリーダーポジションをお任せします。 現在運用チームのリーダーの方、管理者へキャリアアップしたい方をお待ちしています！ 【具体的な業務】 ・スケジュール調整業務 　- 定型業務の作業スケジュール調整 　- 依頼作業の調整 　- シフト調整 ・メンバー管理 　- メンバーの教育 　- タレントマネジメント（※1） 　- メンバーのキャリア設計（※1） ・クライアントとのコミュニケーション 　- 報告 　- 営業（※2） ※1…社員の人事管理は人事担当者の職域ですが、現場を知るリーダーとして、人事担当者への助言や提案など、協力いただきたいと考えています。運用メンバーの技術・知識水準の底上げや、キャリア形成が必要であると考えているため、ともに実現していただける方を歓迎します！ ～ビジネスソリューション部について～ 今や200名を超えるエンジニアが在籍する組織へと成長しました。 下流工程～上流工程と、スポット案件から一気通貫案件まで豊富に案件を持っています。 ～ラウンダー制度～ エンジニアならきっと一度は、営業担当とのやりとりに不満を感じたことがあるはず。 GOOYAでは、営業に任せきりにせず、エンジニアの働きやすさとキャリアをサポートする専任の「ラウンダー」を設置しています。