LOGZGROUP株式会社のメンバー もっと見る
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1990年生まれ。青山学院大学卒業後、生命保険会社で営業を経験。退職しフリーランスをした後2015年に株式会社LOGZの創業メンバーとして取締役に就任。
◆福祉事業
・生きづらさ解消コミュニティ「ルーツ」(就労移行支援事業)
・法人への障害者雇用サポート事業「COMPASS」(人材紹介事業)
◆クリエイティブ事業
・動画
・デザイン
・Web制作 -
1997年生まれ。
麻布大学卒業後、株式会社LOGZ新卒入社。
2019年9月より四谷事業所リーダー。
ボーダレスアカデミー 2期生、若者の自殺問題を解決する為のコミュニティ事業推進中。 -
1996年9月16日生まれ。
青山学院大学4年生
LOGZGROUP株式会社インターン
2019年12月27日より四谷事業所クルー
Unity、フロント言語、Webマーケティング
障害者1人1人と向き合うメディア「Puente」副代表 -
長谷川 純子
サービス管理責任者
なにをやっているのか
私たちLOGZGROUPは、現在5つの事業に取り組んでいます。
【インターネット広告代理事業】
SNSを中心としたインターネット広告代理事業を行なっています。
【就労移行支援事業所ルーツ】
障がいがあっても戦力としてキャリアアップを望める仕事に就き、仕事に生きがいを見い出して欲しいという思いで、就労の支援をしています。ルーツの強みはwebスキルです。プログラミングスクールを運営していたこともあり、パソコンスキルの基本から、プログラミング・デザインまで、幅広いカリキュラムで学べる環境を提供しています。
http://xn--fdk7cd2e.com/
【社会の障害と向き合うストーリーメディア Puente】
「就労移行制度」「障害者雇用」「障害者の生きかた」など、障害者について語られる内容は、時に限定的で、誤っていることがあります。Puenteでは『「障害」があるのは、当事者の方ではなく、社会の側なのではないか』という問題意識のもと、当事者1人1人にスポットライトをあて、彼らのストーリーや想いを発信していきます。そうした発信を通して、障害者の方に対する理解・認知の促進や差別の是正等に貢献してまいります。
https://puente.fun/
【イチミ 採用マーケティング事業】
リクナビ、マイナビなどの大手求人媒体などに掲載するだけのテンプレ採用ではなく、採用はもっと自由に、面白くあるべきという考えから、採用ブランディング事業では、ナショナルクライアントからスタートアップまで、幅広いクライアントのWantedly運用代行、採用サイト制作、採用サイトの広告運用、採用動画作成、Youtubeチャンネルの運営代行など、採用領域における大手求人媒体に依存しない会社の資産となるような採用ブランディングに取り組んでいます。
【採用モンスターズ】
人事と広報の副業マッチングプラットフォーム事業
【Boost YOU】
TikTokに特化したタレントの育成・マネジメントプロダクション事業。
何かを始めたいが、あと一歩踏み出せないでいる人を後押しすることを目的としています。
タレントへの動画撮影・編集サポートだけではなく、ノウハウ・企画の提供、ファンエンゲージメントの強化、収益機会の提供、やりたいことの実現、コンテンツ管理など、サービス提供範囲は多岐に渡ります。
なぜやるのか
”LIFESTYLE INNOVATION 誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る”
これが私たちLOGZGROUP株式会社のビジョンです。
日本のため、世界のためという人が多い世の中で、目の前の人の為にできている人は多くありません。世界を変えるには、まず目の前の人、助けたいと思える人のために全力を尽くすことが重要なのです。目の前の人に全力を尽くしていく中で、同じ思いの人と出会い、一緒になって行う、その輪がどんどんと広がっていくのが私たちの理想です。
なので、会社だからといって、決して、全員が同じ事をする必要はないと考えています。
同じ思いで熱狂できる人を見つけられ、それが集団となる。
その集団がいくつもLOGZというコミュニティの中にあり、いつかその集団同士が協力をしていけば、自然と私たちのビジョンは達成されているはずです。
どうやっているのか
ルーツ/COMPASS ミッション
「The Borderless World.〜障害という線引きをなくす〜」
イチミ ミッション
「イチミ一味を作る」
採用モンスターズ ミッション
「人事のスキルシェアが当たり前な世界を創る」
Boost YOU ミッション
「君の可能性を、ブーストさせちゃいなYO!」
L:LOVE
社内の仲間に、ユーザーに、家族に、愛と感謝を持て。
O:OWNERSHIP
全員がオーナー。当事者意識を持ち、発信者であれ。
G:GRIT
成し遂げる粘り強さと意欲を忘れるな。
Z:ZEAL
熱く打ち込める仕事をしよう。
というValueを胸に、新しいことにチャレンジし続けます!
こんなことやります
平均年齢20代のスタッフたちで本気で福祉業界を変えたいと思っています!!!!
そんな思いに共感してくれる人を歓迎します!
あなたのやりたいこと、目指したい姿を教えてください!!
まだ漠然としている人もこれからの可能性に一緒に向き合えたらと思います。
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自分の手で、社会を変えたい!と思う志で、トライアンドエラーを楽みながら目標に向かって一緒に走っていける仲間を本気で募集しています!
自分自身の長所を活かして、様々なことに挑戦したい、あなたの想い、やりたいことをぶつけてください!
一緒に社会を、世界を変えていきましょう!
▼歓迎する人物像
・誠実、素直、謙虚である
・何が何でも問題を解決したいという強い意志がある
・圧倒的に成長したいと思っている
・work as life。仕事を楽しみたいと思っている
・変人大歓迎です!