1940年の創業から、社是「あくなき創造」の精神の下、世界的ベストセラーとなったハンドラベラーの発明（1962年）や熱転写式バーコードプリンタの開発（1981年）など、革新的な製品で市場のニーズに応えてきました。 現在では、バーコードやICタグを発行するプリンタ等ハードウェア、ラベル・タグ等サプライ、ソフトウェアの開発、製造、販売、保守を行ってます。 お客様の課題を抽出し、自動認識技術を用いてその改善を図るコンサルティングや、ニーズに応じた製品開発、現場インテグレーション、導入後の保守――その全てを一気通貫でサトーは提案しています。

あらゆるものを情報化して、 社会のうごきを最適化する。 IoT、AI、ビッグデータ。情報社会と言われる今だけど、 集めたデータの使い方ばかりが注目されていないだろうか？ 世界のほとんどが、未だ情報化されていない現実を、 SATOは自動認識ソリューションで変えていく。 あらゆるものや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで、 現場ごとに最適な、課題解決の仕組みを提供する。 世の中の生産性を高め、安心・安全、持続可能にしていくのは、 目の前の小さな課題、ひとつひとつに向き合い、解決していく人だ。 現場から、世界を動かす力になる。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 時代と共に情報化社会となり、「モノ売り」から「コト売り」へと変化しているわたしたちは、運送や小売・アパレルなど様々な場面で活用されてきた技術によって蓄積されている情報を、IoT技術を活かしてさらに価値あるものへ進化させています。 サトーグループの持つ位置測位システムを応用し、日本航空と共同開発して実証実験を行っている空港ラウンジサービス（http://www.sato.co.jp/topics/2019/12-03-iot-123.html）や、ZMP社の物流支援ロボットと連携して倉庫内ピッキング作業者の生産性を向上させる「Visual Warehouse for CarriRo」 （http://www.sato.co.jp/topics/2019/06-13-carriro-advisual-warehouse.html）の開発など、他社との連携をしながらサービス開発を進めています。

「お客様に喜んでいただいているか、社員は輝いているかを常に問うこと」。 私たちのソリューションとお客様の価値を最終的に結び付けるのは社員であり、社員が輝いていなければ顧客満足は実現できないと考えています。 社員からの発信で新規事業が立ち上がるなど、社員自ら積極的に手をあげる文化があり、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。

当社は、「自動認識技術」を利用して「モノ」と「情報」をつなぎ、お客様の業務課題を解決する自動認識ソリューション事業において、わたしたちは世界NO.1を目指しています。 現在、国内のみならず世界26カ国に展開をしており、新しい技術の導入や戦略的アライアンスに積極的に取り組みながら、海外事業のさらなる強化にも取り組んでいます。 また、お客様に喜んでいただくには、まず働く社員が輝いていることが大切であると考えています。経産省「ダイバーシティ経営企業100選」の受賞、健康経営銘柄への選定も、社員を軸に置いた働き方改革の取り組み結果です。 サトーホールティングスのさらなるステップアップに、ぜひ力を貸してください！ ■募集職種 【開発】（機・電・情報系） 新規プリンタ製品の設計開発（メカ・エレキ・ソフト） 【営業】 プリンタやラベル製品を中心とした顧客の課題解決営業 【フィールド ＳＥ】（情報系） 営業と共に、顧客の要望を実現させるシステムエンジニア 【カスタマエンジニア】（機・電系） 顧客のプリンタ製品のトラブルを予防するための保守活動およびメンテナンス 【生産管理／生産技術／品質管理】 ラベル製造に必要な原紙の調達から製造、品質の管理自社や協力工場の印刷機の修理、製造ラインの改善・管理 【コーポレートスタッフ】 ・業務（バックオフィスから事業を支える仕事／簿記3級レベル） ・プリンターに関わる　商品企画 ■こんな方歓迎！ ・積極的に自分の意見を発信できる方 ・自発的に考え、行動できる方 みなさんのエントリーをお待ちしています！