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面白法人カヤック

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夛田羅誠人
プロデューサー
面白法人カヤックの採用責任者。
それ以外にも、ウェルプレイド株式会社（2018 - 2019）や、【北欧、暮らしの道具店】を運営する株式会社クラシコム（2019 - ）の採用をお手伝いしていたりします。

前職は、販促メディアを運営する大手企業で総務・労務を担当。その後、料理人になろうとしていたところで声をかけられ、2015年7月に面白法人カヤックに入社。面白採用キャンペーン以降の選考プロセスの改善に並々ならぬ熱意を注ぐ。採用以外にも「クソゲー供養会」といったクリエイター向けイベントの企画や、プロレス団体の広告の企画なども担当。

掲載メディア：
・スキルマッチよりカルチャーマッチ。面白...
面白法人カヤック Lobi事業部筋肉iOSエンジニア

沖縄高専でプログラミングを学び、卒業後に地元沖縄を離れて就職。
toB 向けの自社製品のアドオン開発やiOSアプリ開発、運用保守などの業務を経験。
その後、 iOSアプリ開発への専念や toC 向けのサービス開発に携わりたい気持ちが強くなり、カヤックに転職。
カヤックに転職後は、 Lobi というサービスの iOS アプリ開発を担当しています。

ボディビルが好きなので、エンジニアとして働きながら、どこまで筋肉を大きくできるかということばかり考えています。
・ディレクター
鎌倉にある懐石和食料理屋からカヤックへ転職。
異業種の転職で不安もあったがカヤックの面白法人に込められた、
「まずは、自分たちが面白がろう。」という社風が好きで、
絶対に自分も参加したいと思い、意を決して応募。
現在はLobi事業部の広告運用業務を担当、事業拡大に向けて日々仲間たちと仕事を自分ごとに考えながら、楽しく取り組めてます！

なにをやっているのか

面白法人カヤックは古都鎌倉に本社を掲げるインターネット企業です。
面白法人カヤックの「面白」には、世の中の人たちに面白いと思ってもらえる会社になりたいという思いや、そうなるためにまずは「自分たちが面白がって働く」という意味が込められています。
これまで「サイコロ給」「漫画名刺」などユニークな人事の制度/施策に取り組んできましたが、それらもカヤックで働く仲間に「面白がって働いて欲しい」という想いから取り組んできました。

カヤックの社員の90%はクリエイター（エンジニア/デザイナー/企画）という社員構成になっており、技術とアイディアを掛け合わせたこれまでにないユニークなアイディアを世に出し続けていくことに日々取り組んでいます。

なぜやるのか

「つくる人を増やす」

面白がって働く人は主体的に物事を考えて何かを生み出している人、つまり「つくる人」だと考えており、「つくる人を増やす」を組織の理念として掲げています。
そのためカヤックでは、トップダウンで「何をするか」が決まるケースもありますが、
基本的にはそこに集まったクリエイターが何をしたいかで「何をするか」が決まるケースの方が多いです。

【カヤックの主な事業】
・クライアントワーク事業
・ゲームコミュニティ事業
・ソーシャルゲーム事業
・地域コンテンツ事業