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瀬戸 敦史
■再起人材社内での役割・ポジション 採用コンサルティングというポジションを担っております。 そもそも採用って何から始めたらいいんだろうという悩みをお持ちの企業様の困難課題まで全て解決しております。複数の職種、雇用形態の採用に対応し、全て一括で担当しており、1つ1つの会社の魅力を新卒・転職市場の中で輝かせるための戦略を打ち立て、1度の採用だけでなくこれからもずっと活きる採用ノウハウを築き上げることに奮闘中。 具体的には以下の手法を活用し、採用ノウハウを確立しております。 1.採用コンサルティング -貴社の作用要件に合わせて最適な採用手法を提案しております。 2.採用ブランディング -リスティングやバナー広告、求人集約サイト、SNSを活用し、ブランディングを行っております。 3.媒体の運用代行 -媒体の運用を全て採用専門家である私が代行することで、効率的な採用活動が実現しております。
木村 祐太
■自己紹介 私は23歳の時に独立起業を果たし、2020年で経営12年目に差し掛かります。元々は不動産営業や人材紹介、その他商材に対して自分自身が前線に立ち営業という仕事を楽しみながら自己利益の最大化の為に経営を行っていました。 現在は、「再起人材」をテーマに会社の仕組み作りとマネジメントに注力しています。再起人材とは、学生時代や若い間に努力をしてこなかった結果、将来ワーキングプアになりうる人材のことを指し、このレイヤーの人材のレベルを底上げすることにより、中小企業や日本が元気になると考えております。 それに伴い、(株)再起人材として100人の起業家と10000人の雇用を生み出せたらというのが私個人のミッションです。
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