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エンジニア募集!仲間と一緒に技術力向上を目指しませんか?

Webエンジニア
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on 2020/04/10

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エンジニア募集!仲間と一緒に技術力向上を目指しませんか?

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Mamoru Goto

1978年生まれ インテリア、エクステリア業界の企画営業を経て、 2004年からフリーランスで人材キャリア及び教育コンサルティング活動 2009年 株式会社エージェントゲート 取締役 2013年 バレットグループ株式会社 取締役就任 2015年 株式会社グローバルコネクト 取締役就任

成田優介

バレットグループ内定者の成田優介です! バレットグループに入社を決意した決めては、「やりたい」という熱意があればやらせてもらえる環境であるということ! 現在は仮想通貨のセミナーなどを任せてもらえてます! 「バレットグループの仮想通貨、ブロックチェーンと言えば成田!」 と言われたいので日々勉強と努力をしています!

バレットグループ株式会社のメンバー

1978年生まれ インテリア、エクステリア業界の企画営業を経て、 2004年からフリーランスで人材キャリア及び教育コンサルティング活動 2009年 株式会社エージェントゲート 取締役 2013年 バレットグループ株式会社 取締役就任 2015年 株式会社グローバルコネクト 取締役就任

なにをやっているのか

【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】186名 (2023年1月時点) ※アライアンスグループ除く 【平均年齢】32歳(2023年1月時点) 【ポリシー】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) システムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 【社内の雰囲気】 スタートアップながら、人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業にとどまらず、新しい事業をどんどん作っていける会社です。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!

なにをやっているのか

【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】186名 (2023年1月時点) ※アライアンスグループ除く 【平均年齢】32歳(2023年1月時点) 【ポリシー】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) システムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 【社内の雰囲気】 スタートアップながら、人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業にとどまらず、新しい事業をどんどん作っていける会社です。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!

なぜやるのか

私たちは夢をカタチにするソリューションベンダーです。 その昔、金脈を掘り当てるために一攫千金を夢見る「開拓者」が西海岸の地に殺到する“ゴールドラッシュ”が起こりました。 競合ひしめき、過酷な労働環境。 「すり切れ、破れた身で」夢を追いかけていた開拓者たち。 彼らが非常に重宝したアイテムが、破れにくい「ジーンズ」でした。 わたしたちは金脈を掘るのではなく「金脈を掘る人に必要とされる」企業であり続けたい。 時は流れ、ITテクノロジーが重要視される現代となりました。 まさに“ITラッシュ”。 競合ひしめくビジネスシーンでは「最新、最適な選択肢」が必要とされております。 バレットグループも、ITラッシュである現代の開拓者たちを支える 「究極のサポーター集団」を目指しています。 「Human×Technology=Solution」で、時代を走る開拓者の「夢」を「カタチ」に致します。

どうやっているのか

【業界の慣習や古いしがらみにとらわれず、壊すべき壁を撃ち抜く】 バレットグループという社名には「バレット(弾丸)で、目の前に立ちはだかる色々な壁を撃ち抜いていく」ベンチャーとしてのチャレンジ精神と、「自ら手をあげてくれた人に新しい領域を任せ、どんどんグループを大きくしていきたい」という未来への希望を込めています。 社員一人ひとりが違う色のカラフルな弾丸を胸に抱き、常に未来に対して前向きに新しいことを目指していく集団でありたいと考えています。 【クライアントのビジョンを具現化させるプロフェッショナル集団として】 一攫千金を夢見る開拓者が金脈を求め、新大陸に殺到した「ゴールドラッシュ」。 当時、多くの開拓者に必要とされたリーバイスのジーンズのように、より多くの人に必要とされる企業であり続けたい。 バレットグループは、“人とテクロジーで世界をつなぐ”というミッションを基に、何よりも人と人とのやりとりに重きをおき、最新テクノロジーを取り入れながら事業展開をしています。 【多数の経営者を輩出する企業へ】 優秀な経営者をバレットグループから輩出し、それぞれが経営権を持って非連続的な成長が期待できる事業となるよう「人と事業」を生み出してまいります。

こんなことやります

こんにちは!人事部の綿引です。 バレットでは、ビジネスソリューション事業部でエンジニアの募集をしています。 ベンチャー企業で、さらに技術を磨きたいという方、是非一度お話をお聞かせください。 【業務内容】 自社システム開発やユーザー直請け案件対応、顧客プロジェクト支援を上流から保守まで幅広く対応していただきます! 【こんな人と働きたい】 求めたいのは、ベンチャースピリットにあふれた方。 最先端の技術を磨いて、コアエンジニアとして活躍がしたい! 習得した技術を活用して、将来こんなビジネスをしてみたい! 明確ではなくても、5年後、10年後に叶えたいビジョンがある方。 熱く、仲間と楽しみながら仕事をしたい!という方、バレットに応募しましょう。是非。 【仕事内容の例】 ・Web、オープン系のシステム開発やアプリ開発   開発言語:Ruby/Go/JavaScript/PHP/Java など ・システム基盤の新規サービス導入/支援  クラウド:AWS、GCP、Azure など サーバ:Linux、Windows など  NW:Cisco、Juniper、Fortigate、F5 など 【プロジェクト例】 ・自社アフィリエイトシステム開発 ・某大手コンテンツ企業 ⇒Webプラットフォーム開発、コンテンツ管理画面開発、インフラ構築 ・某大手携帯ゲーム会社 ⇒アプリケーション開発、データセンター基盤構築 ・クラウドソーシングサービス開発 ⇒機能拡張におけるSE対応 ・動画広告システムSDK開発 ⇒Ruby、PHPによるサーバーサイド開発 【クライアント先の一例】 ・CyberAgentグループ様 ・DMM.COMグループ様 ・NTTグループ様 ・SoftBankグループ様・サイバードグループ様 ・CCC マーケティング様 ・デジタルガレージ様・フジゲームス様 ・富士ソフト様 ・リクルートホールディングス様 など(順不同)
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/01に設立

270人のメンバー

東京都新宿区新宿5-18-14 新宿北西ビル10F