350万人が利用する会社訪問アプリ

  • ソリューションエンジニア
  • 1エントリー

エンジニアとして飛躍したいあなたへ。ネットワークセキュリティはどうでしょう

ソリューションエンジニア
中途
1エントリー

on 2020/04/08

99 views

1人がエントリー中

エンジニアとして飛躍したいあなたへ。ネットワークセキュリティはどうでしょう

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

金成辰

大枝 彩乃

2019年 株式会社クロスポイントソリューションへ入社 入社以来、新卒採用や一部労務管理などを担当しています。 クロスポイントソリューションの知名度をどんどん上げることが目標です!

大熊 隆義

株式会社クロスポイントソリューションのメンバー

西山 眞之 担当課長

なにをやっているのか

クロスポイントソリューションは「We Have Solutions!」をスローガンに、お客様のITにおける課題を解決しています。現在はITセキュリティに力を入れていますが、まだまだ若い会社です。「新しい分野を開拓してみたい」「大きな仕事を担当したい」という従業員の声を実現しやすい環境といえます。 「経験や年齢に関係なくやる気と覚悟を重視する」「頑張った分ちゃんと評価してくれる」「個人個人に合わせた教育態勢を組んでいる」という声を社員からももらえています。これから拡大するセキュリティ市場をクロスポイントソリューションの若いエネルギーが支えていくことは間違いありません。

なにをやっているのか

クロスポイントソリューションは「We Have Solutions!」をスローガンに、お客様のITにおける課題を解決しています。現在はITセキュリティに力を入れていますが、まだまだ若い会社です。「新しい分野を開拓してみたい」「大きな仕事を担当したい」という従業員の声を実現しやすい環境といえます。 「経験や年齢に関係なくやる気と覚悟を重視する」「頑張った分ちゃんと評価してくれる」「個人個人に合わせた教育態勢を組んでいる」という声を社員からももらえています。これから拡大するセキュリティ市場をクロスポイントソリューションの若いエネルギーが支えていくことは間違いありません。

なぜやるのか

創業13年目のクロスポイントソリューションは、これまで毎年1.5倍の規模で会社を成長させてきました。企業のセキュリティ市場は拡大する一方であり、私たちの担う役割も社会的意義を増しています。 昨今は企業の内外からのセキュリティ攻撃により、情報漏洩に対して非常にナーバスな風潮があります。日々セキュリティ攻撃は進化しており、単に企業でセキュリティ対策ソフトを入れただけでは全く安全とは言えない状況となっています。 クロスポイントソリューションは言ってみれば企業の外付けのセキュリティ対策チームとして、企業様がセキュリティ対策に頭を悩ませることなく本業に集中できる環境を作ることが使命です。私たちはセキュリティのプロフェッショナルとして日常のリスクを抑え、有事の際にもダメージを最小限に抑えることが求められます。

どうやっているのか

企業のセキュリティを守り課題を解決するためには、単にセキュリティ製品を提供しエンジニアが運用すればいいわけではありません。お客様の現状を分析し課題解決の道筋を示す、高いコンサルティング力が求められます。ですので、クロスポイントソリューションの社員には技術力はもちろん、経験力や人間力と言った総合的なヒューマンスキルが必要不可欠です。 また、今後のセキュリティ市場のさらなる拡大に対応すべく、社員の増強と教育に力を入れています。「セキュリティソリューションエンジニア100」の構想に基づき、エンジニアの能力を高める環境づくりを整備中です。独自の教育カリキュラムでセキュリティソリューションエンジニアのプロを育成しており、2021年までに「セキュリティ対策ならクロスポイントソリューション」という認知が市場で得られるように動いています。

こんなことやります

「将来性のあるITのジャンルで活躍したい」 「エンジニアとして人生を変えたい」 そんな意欲のある若手エンジニアを募集します。自社で提供する企業向けのセキュリティサービスを担当していただきます。 クロスポイントソリューションは2021年までに企業のセキュリティ対策では業界トップになることを目指しています。セキュリティに関する課題は年々増える一方で、企業システムのリスク管理は年々企業にとって重荷になっています。そこで当社ではセキュリティに関して全て一任していただく「セキュリティオンデマンドオペレーションサービス」を広げていき、拡大する市場のシェアを一気に獲得していくビジョンがあります。 拡大する市場、当社の発展のためにはエネルギーのある若手エンジニアの協力が必要不可欠です。会社としてもまだ若いため、年齢や社歴に関係なく責任のある立場やプロジェクトなどを任せられる可能性があります。今いる若手もクロスポイントソリューションを強い組織にすることに意欲的です。 ※本募集は、弊社の正規雇用の募集です。弊社クライアント先へ常駐勤務となります。 結果を出した社員はしっかり評価する社風であり、成長するための教育環境も整っています。会社とともにエンジニアもステージを上げていくことができる成長段階の企業なので、社内のモチベーションが非常に高いです。単なるエンジニアとしての能力だけでなく、企業課題と向き合う業務を通して人間力も高めることができます。 これまでのエンジニアとしての業務に限界を感じている方、新たなフィールドで成長したいという前向きな思いがある方ならきっと活躍できるはずです。是非一度お話を聞かせてください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2007/04に設立

    65人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区新川2-28-1 新川スクエア