クロスポイントソリューションは「We Have Solutions!」をスローガンに、お客様のITにおける課題を解決しています。現在はITセキュリティに力を入れていますが、まだまだ若い会社です。「新しい分野を開拓してみたい」「大きな仕事を担当したい」という従業員の声を実現しやすい環境といえます。 「経験や年齢に関係なくやる気と覚悟を重視する」「頑張った分ちゃんと評価してくれる」「個人個人に合わせた教育態勢を組んでいる」という声を社員からももらえています。これから拡大するセキュリティ市場をクロスポイントソリューションの若いエネルギーが支えていくことは間違いありません。

創業13年目のクロスポイントソリューションは、これまで毎年1.5倍の規模で会社を成長させてきました。企業のセキュリティ市場は拡大する一方であり、私たちの担う役割も社会的意義を増しています。 昨今は企業の内外からのセキュリティ攻撃により、情報漏洩に対して非常にナーバスな風潮があります。日々セキュリティ攻撃は進化しており、単に企業でセキュリティ対策ソフトを入れただけでは全く安全とは言えない状況となっています。 クロスポイントソリューションは言ってみれば企業の外付けのセキュリティ対策チームとして、企業様がセキュリティ対策に頭を悩ませることなく本業に集中できる環境を作ることが使命です。私たちはセキュリティのプロフェッショナルとして日常のリスクを抑え、有事の際にもダメージを最小限に抑えることが求められます。

企業のセキュリティを守り課題を解決するためには、単にセキュリティ製品を提供しエンジニアが運用すればいいわけではありません。お客様の現状を分析し課題解決の道筋を示す、高いコンサルティング力が求められます。ですので、クロスポイントソリューションの社員には技術力はもちろん、経験力や人間力と言った総合的なヒューマンスキルが必要不可欠です。 また、今後のセキュリティ市場のさらなる拡大に対応すべく、社員の増強と教育に力を入れています。「セキュリティソリューションエンジニア100」の構想に基づき、エンジニアの能力を高める環境づくりを整備中です。独自の教育カリキュラムでセキュリティソリューションエンジニアのプロを育成しており、2021年までに「セキュリティ対策ならクロスポイントソリューション」という認知が市場で得られるように動いています。

「経験が浅いけど専門分野で成長したい」 「将来性のある分野でエンジニアをやりたい」 「若手が多い環境で一緒に頑張りたい」 現在クロスポイントソリューションでは、そんな思いのある若手エンジニアを積極採用中です。 当社はまだ若い会社ですが2021年までに企業のセキュリティ対策では業界トップになることを目指しています。会社と一緒に成長してくれる仲間を募集しています。 エンジニアとしての実務経験が浅い方でも、クロスポイントソリューションが独自に組んだ教育カリキュラムでプロとして育て上げます。入社後の頑張りによってどんどん仕事を任せる社風なので、成長も早いです。まだ眠っているあなたのスキルを引き出すことも、クロスポイントソリューションの教育カリキュラムや挑戦する社風ならきっと可能です。 ※本募集は、弊社の正規雇用の募集です。弊社クライアント先へ常駐勤務となります。 実際に第二新卒として入社したエンジニア未経験の社員が活躍しています。「大きなプロジェクトに挑戦したい」「結果を評価され出世したい」など前向きな姿勢です。 年齢や社歴に関係なく、やる気と能力、実績を示せる方ならプロジェクトを任せる可能性もあります。成長途中の会社なので、チャンスが多くあるのは間違いありません。若手も増えており、仲間と一丸になって協力してチャレンジできます。みんなクロスポイントソリューションを強い組織にしたいという思いで日々働いています。 クロスポイントソリューションは「We Have Solutions!」をスローガンに、お客様のセキュリティにおける課題解決を行います。課題解決を行うためにはただプログラミング作業を行えばいいわけではなくコミュニケーションが重要になります。ですのでヒューマンスキルの部分も重視して採用・育成を行っています。 明るく向上心が継続できる方、会社と一緒に成長する熱意がある方、エンジニアとして成功を掴みたい方は是非お話をお聞かせいただければと思います！第二新卒や既卒、業界未経験でも気にせずご連絡ください！