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営業 / ヘアケア商材、化粧品大手メーカーのマーケティングパートナー募集!

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on 2020/04/03

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営業 / ヘアケア商材、化粧品大手メーカーのマーケティングパートナー募集!

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なにをやっているのか

わたしたちは、「可能性を世界で最も開花させる」というMISSIONのもと、「美容師が輝く豊かな社会の創出」というビジョンの実現を目指しています。 美容師が自身の技術やスタイルをユーザーへ自由に表現でき、美容師としての可能性を開花させる為に、以下の事業を運営しています。 ・スタイリスト約2.5万人、ユーザー約300万人が利用するAPP,WEBサービス「HAIR」(https://hair.cm/)の運営 ・PR/キャスティング事業 ・スタイリストとユーザーのマッチング事業 ・シェアサロン事業「Lano by HAIR」(https://lano.hair.cm/)等

なにをやっているのか

わたしたちは、「可能性を世界で最も開花させる」というMISSIONのもと、「美容師が輝く豊かな社会の創出」というビジョンの実現を目指しています。 美容師が自身の技術やスタイルをユーザーへ自由に表現でき、美容師としての可能性を開花させる為に、以下の事業を運営しています。 ・スタイリスト約2.5万人、ユーザー約300万人が利用するAPP,WEBサービス「HAIR」(https://hair.cm/)の運営 ・PR/キャスティング事業 ・スタイリストとユーザーのマッチング事業 ・シェアサロン事業「Lano by HAIR」(https://lano.hair.cm/)等

なぜやるのか

私たちのMISSIONは「可能性を世界で最も開花させる」です。 この思いの背景には、「可能性は人を豊かにしてくれるもの」という考えがあります。 情報量やサービス過多により、生活者は決断に疲れ、多すぎる選択肢は決断を困難にしています。 そして生産者側では想い、技術の込められた製品が届きづらい環境になりました。 両者間に存在する不都合を解決するために、生活者の適切なタイミングで適切なコンテンツを提供するソリューションを提供してまいります。 生活者のことを最も知り、決断を手助けし、幸福を提供する。そんなコンテンツマーケティング生産者を目指してまいります。

どうやっているのか

▶メンバー構成 約60名 ▶男女比 男:女=4:6 ▶新卒・中途の割合 新卒:中途=3:7 【リッチメディアについて】 2010年に代表 坂本が1人で始めた会社も、今では約70名が在籍しています。新卒採用も会社設立1年目から積極的に行っており、2019卒生は新卒8期生となりました。 2期生の中には最年少で経営ボードメンバーとなったメンバーがおり、年次に関係なく、若手で活躍するメンバーが数多くいます。 私たちリッチメディアは、今はできないことに挑み、未だこの世界にないものを生み出しつづけるために存在しています。 どんな困難も、挑戦し続ける想いとメソッド、そしてチームがあれば乗り越えていけると考えています!

こんなことやります

【仕事内容】 美容領域において、国内最大級のヘアケア特化メディアで蓄積しているユーザーデータを武器に、マーケティング課題を解決をするお仕事です。クライアントは大手化粧品会社を主としたナショナルクライアントが中心になります。 具体的には、美容師を活用したプロモーション・動画広告・リアルイベントなどのマーケティング手法のご提案をお任せします。 アカウントプランナーは単なるモノ売りではなく、クライアント企業のマーケティング課題に必要な、新しいコミュニケーション施策の企画・設計をしていただきます。オンライン・オフラインにとどまらない「ブランドマネジメント」全般の課題解決に取り組んで頂きます。 今後はサービス・サロン事業の成長に伴って、自社メディアの枠を超えたソリューションを作っていくフェーズです。特に今年度は新しい商品を随時開発し、幅広いソリューションを市場に提供していく変革のタイミングです。マーケティング課題の解決にご興味のある方の応募をお待ちしています! 【業務内容】 ※下記を担当していただきます。個人のスキル・経験によって担当比率は異なります。 ・新規営業活動(新規顧客のアカウント開拓をしていただきます。) ・既存営業活動(既存顧客に対して施策の運用・分析・改善を重ねて顧客課題を解決し、広告効果のPDCAを回します。新規商材の提案も行います) 【必要スキル】 ・法人営業経験2年以上 ・可能性を世界で最も開花させるというミッション、「正しい情報で確かな行動支援を実現する」という事業コンセプトへの共感 ・正解のない中で正解を創ろうと非連続な挑戦を繰り返し続けられる力 ・広告業界一般知識 【歓迎スキル】 ・⾃社の無形商材によるナショナルクライアントへのコンサルティングセールス経験者 ・コミュニケーション能力、人間関係構築能力、論理的思考力
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2010/06に設立

100人のメンバー

東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イースト1階