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働き方と顧客の組織を変革する、新しい営業の形!セールスディベロッパー募集

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on 2020/04/09

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働き方と顧客の組織を変革する、新しい営業の形!セールスディベロッパー募集

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上田 啓太

【UNITE株式会社 代表取締役】 ・営業組織構築 企業へ出社し、実行もご一緒するスタイルのコンサルティングを実施。 現在案件としては4社に入っています。 今後は以下を実行していきます。 ・セールス組織構築フリーランスの育成、派遣 ・自社プロダクトの開発 ■これまでの経歴 【レイスホールディングス株式会社】 人材採用コンサルティング会社にて 中小企業オーナー社長への経営コンサルティング、 キャリアコンサルティング、自社中途採用活動、 事業承継をコンセプトにした新規事業立ち上げに従事する。 300社以上の中小企業オーナーの経営課題への改善提案を行う。 【プルデンシャル生命保険株式会社】 外資系生命保険会社にて生命保険のセールスに従事する。 この間、シードラウンドのスタートアップのハンズオン支援を行う 「GrowthPad!」を立ち上げ、月1回のピッチイベントを運営する。 【スマートキャンプ株式会社 SalesDiv】 SaaS比較サイト「ボクシル」、インサイドセールス代行サービス「BALES」を 展開するスタートアップであるスマートキャンプに10番代社員としてジョイン。 上場直前期までの売上のトップラインを作る。 ・フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスを経験 ・SaaS事業責任者コミュニティ、カスタマーサクセスコミュニティ立ち上げ ・前田ヒロ氏をゲストにカスタマーサクセスイベントを主催。70名が参加 【株式会社リクポ 取締役COO】 サロン予約アプリ、SNSを運営するリクポにてCOOを経験。 シリーズA調達企業にてビジネスサイドを管轄。 プロダクトのグロース、採用、組織づくり、財務面など幅広く関わる。

UNITE株式会社のメンバー

【UNITE株式会社 代表取締役】 ・営業組織構築 企業へ出社し、実行もご一緒するスタイルのコンサルティングを実施。 現在案件としては4社に入っています。 今後は以下を実行していきます。 ・セールス組織構築フリーランスの育成、派遣 ・自社プロダクトの開発 ■これまでの経歴 【レイスホールディングス株式会社】 人材採用コンサルティング会社にて 中小企業オーナー社長への経営コンサルティング、 キャリアコンサルティング、自社中途採用活動、 事業承継をコンセプトにした新規事業立ち上げに従事する。 300社以上の中小企業オーナーの経営課題への改善提案を行う。 【プルデンシャル生命保険株式会社】...

なにをやっているのか

「新しい生き方の常識を創り続ける」 これはUNITEが掲げた旗であり、VISIONです。 現代ではSaaSプロダクトやコミュニケーションツール、SNSをはじめとして、テクノロジーの民主化が進んでいます。2010年代よりも遥かに効率的に働くことができ、時間の余裕が生みだすことができ、自分に合った生き方を模索し、実現できるような環境になりました。 しかし、未だに多くの現場では、プロセスが整っていない作業に忙殺され、新しい働き方ができず、自分の人生について考える時間の余裕が無い場合がほとんどです。 ここまで成長してきたテクノロジーの恩恵を多くの企業、現場では享受できていません。 私たちはテクノロジーを事業のプロセスに実装することによって、より効率的で効果的な事業プロセスを実現し、より成果の出やすい環境を創り、一人一人の人生が豊かになるような、新しい生き方の常識を創り続けます。 その中でも、まずはSX(セールストランスフォーメーション)領域でインサイドセールス部門の立ち上げ、運用を成功に導くことで、より成果の出やすい環境を創り、事業成長に貢献しています。 並行して、セールス人材のキャリア形成や働き方改革を支援し、新しいビジネスの仕組みづくりに挑戦する人を支援しています。

なにをやっているのか

「新しい生き方の常識を創り続ける」 これはUNITEが掲げた旗であり、VISIONです。 現代ではSaaSプロダクトやコミュニケーションツール、SNSをはじめとして、テクノロジーの民主化が進んでいます。2010年代よりも遥かに効率的に働くことができ、時間の余裕が生みだすことができ、自分に合った生き方を模索し、実現できるような環境になりました。 しかし、未だに多くの現場では、プロセスが整っていない作業に忙殺され、新しい働き方ができず、自分の人生について考える時間の余裕が無い場合がほとんどです。 ここまで成長してきたテクノロジーの恩恵を多くの企業、現場では享受できていません。 私たちはテクノロジーを事業のプロセスに実装することによって、より効率的で効果的な事業プロセスを実現し、より成果の出やすい環境を創り、一人一人の人生が豊かになるような、新しい生き方の常識を創り続けます。 その中でも、まずはSX(セールストランスフォーメーション)領域でインサイドセールス部門の立ち上げ、運用を成功に導くことで、より成果の出やすい環境を創り、事業成長に貢献しています。 並行して、セールス人材のキャリア形成や働き方改革を支援し、新しいビジネスの仕組みづくりに挑戦する人を支援しています。

なぜやるのか

創業者であり代表の上田はこれまで一貫してセールスでキャリアを積んできました。過去には過酷な労働環境下で生死をさまよう経験や、マネジメントとして組織作りにも関わる中で壁にぶつかってきた経験があります。 そうした経験を経たからこそ一人ひとりの生き方や働き方を見直し、自分らしい人生をおくることができる環境を、社会に実装したいと考えています。 「ワガママに生きるを当たりまえにする」 ワガママとは自由で自分勝手なことではありません。 「我がまま、あるがまま。」 即ち、自分が自分らしく、大切にしているものを大切にできる生き方を当たり前にするということです。 UNITEでは全ての人が自己実現を支援する生き方・働き方の実現を支援するため、最適なテクノロジーやプロジェクトマネジメントを事業に実装し、一人一人がより効率的に成果の出る環境を創り、時間と精神的余裕を持てる社会を作ることが使命だと考えています。

どうやっているのか

様々なアプローチから効率性・生産性の向上に挑戦しています。例えばUNITEはオフィスは持たず、全員が原則リモートでプロジェクトに参画しています。複業メンバーもUNITEに参画できるようにすることで、自社では採用できないエースメンバーをUNITEがプロジェクトメンバーとしてアサインできような仕組みを構築しています。 社内でもSaaSツールを積極的に導入・活用しており、お客様のプロセス改善を行う時に最適なツールが何かを常に試行しています。 また様々なプロジェクトで洗練したプロジェクトマネジメントの手法やプロダクトの実装に関して、常にPDCAを回してより効果的な方法は何か日々模索し続けています。

こんなことやります

セールスディベロッパーとは 「売上のトップラインを上げることと、仕組み化・組織化を同時に進める必要がある」組織において、仕組み化のパートナーとなる。セールスが安定して成果を生み出すためのリード評価・育成、商談〜受注、そしてカスタマーサクセスに至る全てのプロセスを可視化し、その組織の課題の優先順位をつけて、設計、実行していく存在のこと。 こんな人と一緒に働きたい! ・「セールスキャリアの幅の狭さ」に疑問を感じ始めている ・成長している実感がほしい ・従来の働き方に疑問を感じている UNITE株式会社の一人目の社員として、一緒に日本をもっと「挑戦が当たり前になる社会」にしていきませんか?顧客の組織と、働く本人の生き方を変えるこの働き方を広める仲間を募集しています! 少しでも興味を持った方はぜひ一度お話ししましょう!
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    会社情報

    2018/02に設立

    4人のメンバー

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