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事業統合後の環境構築を主導する情報システム部 リーダー募集!!

情報システム部 リーダー候補
中途
2エントリー

on 2020/04/03

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事業統合後の環境構築を主導する情報システム部 リーダー募集!!

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川北 真一郎

金融系営業、ヘッドハンティング会社立ち上げを経て、 JapanTaxi株式会社で採用担当をしております。 素敵な方々と繋がりたくメッセージや足跡をつけさせていただくこともあるかと存じます。 ~資金調達ランキング1位JapanTaxiとは~ 800万ダウンロード、日本最大のタクシー配車アプリ「JapanTaxi」をはじめ、交通・モビリティにおける革新を起こすべく、タクシーを中心としたサービスの提供、ソフトウェアからハードウェアまで一貫したシステムの開発を行っています。 現在JapanTaxiは社員170名強・平均年齢30代と年齢層も若く、バックグラウンドはWeb・IT業界が中心。 レガシー領域であるタクシー業界の中にいながらも、JapanTaxiはまさにITベンチャー・スタートアップ的組織として独立した存在です。 モビリティの大きな変革が期待される2020年に向け、トヨタ自動車など日本を代表する企業より、多くの資金調達を行っており、メディアでも大きく取り上げられました。

野口 志穂

JapanTaxi・HRPRグループ・マネージャー 「移動で人を幸せに。」を実現すべく組織面から日々取り組んでいきます。 人事として主に採用・採用広報・組織開発を担当しています。 (これまで) 2007年エン・ジャパン株式会社入社。採用支援の営業として約4年勤める。 中小企業・大手企業の採用支援に携わるうちに、 「組織は人がすべて。組織は人でできている」ということを痛感し、 第三者的でな立場ではなく当事者として組織作りに携わりたいという気持ちが強くなる。 そんなタイミングで、立ち上げ半年のリッチメディアに出会いビジョンに共感して入社。 採用(新卒採用・中途採用)に4年間携わったのち、 2015年4月からリッチメディア初のディビジョンデザイン(事業部付け人事)の立ち上げを担う。従業員数が20人のところから100人を超える今まで一貫して採用に携わる。 事業部長と共に組織活性化・組織成長のための企画・実行を日々進めてきました。 (いま) 2018年10月、タクシーというレガシーな業界にITの力で改革を起こして「移動で人を幸せに。」を実現するJapanTaxiのミッションに惹かれて入社。 人事として主に採用・教育・組織開発を担当しています。 変化の激しいベンチャーは生き心地がしまくるし、 何より自分たちの手で未来をつくっていけることは楽しいなと感じています。

GO株式会社のメンバー

金融系営業、ヘッドハンティング会社立ち上げを経て、 JapanTaxi株式会社で採用担当をしております。 素敵な方々と繋がりたくメッセージや足跡をつけさせていただくこともあるかと存じます。 ~資金調達ランキング1位JapanTaxiとは~ 800万ダウンロード、日本最大のタクシー配車アプリ「JapanTaxi」をはじめ、交通・モビリティにおける革新を起こすべく、タクシーを中心としたサービスの提供、ソフトウェアからハードウェアまで一貫したシステムの開発を行っています。 現在JapanTaxiは社員170名強・平均年齢30代と年齢層も若く、バックグラウンドはWeb・IT業界が中心。 レ...

なにをやっているのか

GO株式会社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を始めとしたモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。 ▼GO株式会社 https://goinc.jp/ ▼サービス一覧 ■タクシーアプリ『GO』:https://go.goinc.jp/ 『GO』は、約10万台のネットワークを有するGOが、2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。タクシー車両とのリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックによって、アプリユーザーと近くのタクシー車両とのマッチング精度を向上させ、より「早く乗れる」体験を追求しています。 ■次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』:https://drive-chart.com/ 『DRIVE CHART』は、ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。街を縦横無尽に走行するタクシーや営業車、走行距離の長いトラックなど、プロの現場で多く採用されています。 ■GO BUSINESS(タクシーアプリ『GO』法人向けサービス): https://go.goinc.jp/business/ 『GO BUSINESS』は、『GO』での注文や『GO Pay』のご利用など、社員のタクシー利用の一元管理を実現する法人向けサービスです。利用状況の可視化の他、請求書払いによる経費精算の効率化など、ビジネス利用に特化したサービスを提供します。2021年10月よりサービス提供を開始し、約6,500社で導入されています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を始めとした日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。
ダーツ部やバンド部などユニークな部活動も盛んです!
完全個室のZoomRoomもあります。外部とのMTGはこちらで!
社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています
会議室が「アクセル」です!自動車のパーツ名が会議室になっております。オフィスにユニークな一面も。

なにをやっているのか

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を始めとした日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。

GO株式会社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を始めとしたモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。 ▼GO株式会社 https://goinc.jp/ ▼サービス一覧 ■タクシーアプリ『GO』:https://go.goinc.jp/ 『GO』は、約10万台のネットワークを有するGOが、2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。タクシー車両とのリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックによって、アプリユーザーと近くのタクシー車両とのマッチング精度を向上させ、より「早く乗れる」体験を追求しています。 ■次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』:https://drive-chart.com/ 『DRIVE CHART』は、ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。街を縦横無尽に走行するタクシーや営業車、走行距離の長いトラックなど、プロの現場で多く採用されています。 ■GO BUSINESS(タクシーアプリ『GO』法人向けサービス): https://go.goinc.jp/business/ 『GO BUSINESS』は、『GO』での注文や『GO Pay』のご利用など、社員のタクシー利用の一元管理を実現する法人向けサービスです。利用状況の可視化の他、請求書払いによる経費精算の効率化など、ビジネス利用に特化したサービスを提供します。2021年10月よりサービス提供を開始し、約6,500社で導入されています。

なぜやるのか

社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています

会議室が「アクセル」です!自動車のパーツ名が会議室になっております。オフィスにユニークな一面も。

▼ミッション 「移動で人を幸せに。」 かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。 定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。 しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。 どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。 ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。 わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。 都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。 そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。 いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。 これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。 さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。 そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。 目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。 移動で人を幸せに。 ▼ビジョン モビリティから、技術を前へ、産業を前へ、ライフスタイルを前へと進める。 このミッション/ビジョンに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています!

どうやっているのか

ダーツ部やバンド部などユニークな部活動も盛んです!

完全個室のZoomRoomもあります。外部とのMTGはこちらで!

次の未来へGOするための、GOらしい働き方の8つのバリュー 1. 次の時代をつくる。 いつも「次の時代をつくる」という意志を持とう。交通インフラを支える者として、描いた夢が実装可能か、安全・安心か、長く続くかまで考えを尽くそう。 2. 全方よし。 三方よしをこえて、ユーザー・業界・社会・環境・社員など関わるすべてに「よし」かを考えよう。関わるすべての接点に真摯に向き合い、細やかに気を配ろう。 3. コトに向かう。 ミッション達成のための目的、つまり「コト」に向かいつづけよう。事情や忖度のためにヒトに向かうのではなく、つねに何のためにやるかを問い、本質を目指そう。 4. 違いを力に。 立場をこえて協力しよう。部署の違い、思想の違い、古さと新しさ、そんな違いをこえて、感謝と尊敬の気持ちをもって、互いに高めあおう。 5. Bad News Fast. 悪いニュースは早く、一番最初に伝えよう。ミスや失敗も、「お皿を割る人は、お皿を洗っている人だ」の精神でどんどん表に出し、挑戦は讃えよう。 6. 無いから挑む。 私たちは今までに無かったことを生み出す会社。前例やデータが無いことも多い。無いから諦める、ではなく、無いからこそ挑もう。新たな時代の先駆者になろう。 7. 当事者たれ。 「会社で起きることは全て自分に関わる」という意識を常にもとう。自分の担当、職域をこえてでも、関わったことはやろう。やる人を助けよう。 8. 明るくGO! 新たな移動の未来を叶えるには、多くの困難にも直面する。そんな時こそ、ワクワクする未来へのプロセスと捉えて、明るく、情熱をもって進もう。

こんなことやります

新体制発足に際し。情報システム部門の基盤をより強固なものにし、社員が安心して業務に集中できる環境を作っていくために情報システム室室長候補を募集いたします。 組織全体の開発インフラや社内ネットワークの改善・運用、資産管理やセキュリティー面の構築に携わっていただきます。また社内の情報資産管理、情報統制・組織作りも担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・社内ネットワークの構築・運営 ・ネットワーク機器の選定・設置・メンテナンス ・従業員向けのPC設置、入れ替え作業 ・社内のIT、ネットワークに関連する問い合わせ対応 ・全社的なセキュリティ方針の検討、提案、導入 ・グループウェア等、社内向けWebシステムの設置・運用・管理 ・情報統制に向けた組織・運用体制の構築 ・コーポレート関連の業務分析、ITを用いた改善提案 応募資格 ◼︎求める経験・スキル 社内システム、IT基盤における下記の実務経験(5年以上)  ・チームマネジメント・プロジェクトマネジメントの経験  ・ITインフラ、社内システム構築におけるプロジェクト管理やベンダー管理  ・ITインフラ、社内システムの運用保守(ヘルプデスク)  ・サーバ、PC、ルータ、スイッチ、メール・グループウェア、ファイルサーバなどの設計・構築、運用保守 ・業務改善、社内IT強化のためのクラウドサービスなどの選定、導入  ・情報セキュリティ施策導入、運用  ・IT資産管理 など ◼︎歓迎する経験・スキル    ・最新のグループウェア(G Suiteなど)・社内業務クラウドサービスの知識  ・ISMS導入経験  ・PCI DSS導入経験  ・ソフトウェア開発経験  ・システム統合の経験  ・社内/社外顧客と的確なコミュニケーションが取れる方  ・業務外でも技術力向上の為の自助努力をしている方
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2020/04に設立

500人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル