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PL/PMにチャレンジしたい、マネジメントを極めたい方募集!

Webアプリ開発(PM、PL)
中途
2エントリー

on 2020/03/30

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PL/PMにチャレンジしたい、マネジメントを極めたい方募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

深田 佑

相川 裕貴

南部 愛奈

田村 朱貴子

なにをやっているのか

想像的破壊のエンジニア集団が提供するシステム開発事業 最新の技術を取り入れた快適なユーザー体験を追求するクリエイティブ事業 お客様と共創し、ご要望に最適な環境を提供するインフラ事業 の3つ事業を基軸に ワンストップソリューションを提供します。 私たちは様々なIT領域において、コンサルティング、制作、 運用まで一環してお客様の課題解決をし、 顧客の要望に沿った最適な形を提案いたします。

なにをやっているのか

想像的破壊のエンジニア集団が提供するシステム開発事業 最新の技術を取り入れた快適なユーザー体験を追求するクリエイティブ事業 お客様と共創し、ご要望に最適な環境を提供するインフラ事業 の3つ事業を基軸に ワンストップソリューションを提供します。 私たちは様々なIT領域において、コンサルティング、制作、 運用まで一環してお客様の課題解決をし、 顧客の要望に沿った最適な形を提案いたします。

なぜやるのか

従業員が誇れるような事業をつくり、社会に貢献できる産業を作るため、チャレンジできる環境を整えています。

どうやっているのか

私たちはエリート集団ではありません。 そのため問題や課題が出るたびに、マンパワーで解決するよりは、足りない部分をメンバーで補い合い、協力しながら会社を育ててまいりました。 今、会社として1番自信を持っていえること。それは、「心が折れないこと、諦めないこと、そして常にポジティブであること」です。 常に真摯に対応し、いかなる困難からも逃げ出さず、ポジティブであり続けることが、エリート集団ではない私たちがここまで続けられた要因です。

こんなことやります

Webアプリ開発エンジニアとして、JavaやPHP、.NETなどWEBオープン系言語を使⽤したWebアプリケーションの開発に携わります。 (これまでのご経験を活かして、チームのリーダーとしてプロジェクトを進めていただける方をお待ちしております!) 入社後は、社内にて受託案件もしくは客先常駐(23区)に携わっていただく予定です。 クライアントとの要件定義やメンバー管理、手を動かしての開発業務もお任せします! PM/PLを目指してはいるが、まだ開発にも携わりたいと思っている方はどちらの経験も積めます。 プロジェクトは基本的には、3~6名のチームを組み、業務を行っていただきます。 LOWCALの顔として、お客様との信頼関係を構築してください! 【開発例】 ■クライアントの業務系基幹システム 実績) ・エンタメ系プラットフォーム開発・保守 ・ゲームプラットフォームの開発・保守 ・次期建機システム開発 ・エネルギーマネジメントパッケージ製品の運用保守 ■ホームページやキャンペーンサイトをはじめとしたWEBサイト構築 実績) ・某大手人材会社の社内基盤システムの開発運用 ・某レコードECサイトのリニューアル開発 ・宝くじサイトの開発 ■自社メディアコンテンツ ※過去には社員の声から生まれた、自社メディアコンテンツの制作実績がございます。 実績)キュレーションメディア『Litaly』/ファッションECサイト『NIZIIRO』 【言語・環境】 Java、PHP、C#、Ruby、Python、VisualBasic.NET Windows、Mac、Linux、Unix 【当社の魅⼒】 ■当社はベンチャー企業ではありますが、⼤⼿企業との取引が数多くあります。ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡⼤しています。 ■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、社員育成の先に積極的に新たなことに挑戦するが会社の方針になります。 ■資格取得については「取得時のお祝い⾦」など、バックアップ体制が整っています。 ■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。 ■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。 【社内の雰囲気】 各自個別に帰社日を設定し、担当営業メンバーや管理部メンバーとの面談を実施しています。ご自身の目標や希望、困っていることなどを気軽に相談できるような体制です。 また、社員のフォローを実施するため相談窓口として主任の先輩方がいます。事業部を跨いでの相談もでき、仕事や技術の相談をしながら、ご自身の成長につなげてください! 【研修制度】 年間スケジュールを組んで事業部会を行っております。内容は初級、上級者向けの業務に関連した研修や少し砕けた内容のライトニングトーク研修等様々ですが、ご自身のキャリアプランに合わせてスケジューリングすることができます。 ※新の開発スキルの内容から次期リーダーとしてのマネジメントスキルの内容まで幅広い教養を身に着けられます。
2人がこの募集を応援しています

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会社情報

2010/08に設立

95人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿西1‒9‒6 アストゥルビル5F