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ウェディングの急成長スタートアップでSEO責任者を募集!

SEOディレクター
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on 2020/03/30

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ウェディングの急成長スタートアップでSEO責任者を募集!

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Jun Enomoto

高校生のときは高校生クイズにでて、三重県3位という微妙な順位で、全国大会にでれませんでしたが、地元で話題になってテレビってすごいなと思いました。 大学生のときは、大学生ラジオ局の立ち上げバイトをやりました。BSデジタルラジオであったTBSのラジオ局ですが、毎日4時間生放送して、実際に聞い輝人がほとんどいないという悲しい思いをしました。 卒業してMcCann-ericksonでメディアプランニングの仕事をして、多くのメディアベンチャーをしり、自分もつくってみたいとリクルートに転職しました。 全社スタッフで投資家としての経営者の判断をまじかでみたあと、自分でもR25のWEB化と3度のリニューアル、ポンパレの立ち上げ、多角展開と多くの経験をさせていただきました。 2015年4月にORIGINAL LIFE Inc.を創業しました。『「好き」を増やす』が会社のテーマです。スマホ時代の新しいメディアの形を考えて日々試行錯誤しています。

北橋 諒一

もともと経営学部で学生起業家からエンジニアに転身して10年、5社で新規事業を担当してPdMとエンジニアリングの間を行き来してオリジナルライフにCTOとしてジョイン。 経営とテクノロジーを複眼で実装までできる。

仁田野 明恵

2017年1月~ ウェディングニュース編集部として、 ・SEOや最新のトレンド記事の作成、編集 ・アプリの編成 ・業務委託の体制作り など自身の結婚式準備の経験を活かしながら様々の業務を担当。

オリジナルライフ株式会社のメンバー

高校生のときは高校生クイズにでて、三重県3位という微妙な順位で、全国大会にでれませんでしたが、地元で話題になってテレビってすごいなと思いました。 大学生のときは、大学生ラジオ局の立ち上げバイトをやりました。BSデジタルラジオであったTBSのラジオ局ですが、毎日4時間生放送して、実際に聞い輝人がほとんどいないという悲しい思いをしました。 卒業してMcCann-ericksonでメディアプランニングの仕事をして、多くのメディアベンチャーをしり、自分もつくってみたいとリクルートに転職しました。 全社スタッフで投資家としての経営者の判断をまじかでみたあと、自分でもR25のWEB化と3度のリニュ...

なにをやっているのか

私たちオリジナルライフ株式会社は、結婚準備のポータルアプリ運営や結婚式場のデジタルマーケティングの支援を行う会社です。デジタル技術を活用し、結婚が「人生一番の思い出」になるようなプロダクトを作ります。 ■事業内容■ 結婚準備のポータルアプリの運営と、結婚式場向けのDXサービスの提供が主な事業です。今後も産業全体の進化に貢献すべく、結婚に関する事業を展開していきます。 ▍プロダクト一覧 ・Wedding News 「結婚の情報を公平に提供すること」をコンセプトにしたサービスです。ほかのウェディングサイトを含めた式場にまつわる口コミが見られ、簡単に比較検討できます。また、先輩花嫁の体験談などの記事も豊富に掲載しています。 ・RAKUDA WEDDING 結婚式場の新規接客担当の業務効率化・人材不足課題を解決するDXサービスです。 ■今後の展望■ 「WeddingNews」をZ世代向けのNo.1結婚準備アプリにし、DX領域でブライダル界のNo.1DXパートナーになることを目指しています。また、結婚の素晴らしさを発信し、結婚したい人を増やすことで、日本の最大の社会課題である少子化問題の解決に取り組んでいきます。
8,500人、120万枚の実例レポが見えます
WeddingNews経由の流通総額です。急成長中!
仲間を探しています!
現在社員8名でいっきにチームを拡大する今年は変化が大きく面白いタイミングです。

なにをやっているのか

8,500人、120万枚の実例レポが見えます

WeddingNews経由の流通総額です。急成長中!

私たちオリジナルライフ株式会社は、結婚準備のポータルアプリ運営や結婚式場のデジタルマーケティングの支援を行う会社です。デジタル技術を活用し、結婚が「人生一番の思い出」になるようなプロダクトを作ります。 ■事業内容■ 結婚準備のポータルアプリの運営と、結婚式場向けのDXサービスの提供が主な事業です。今後も産業全体の進化に貢献すべく、結婚に関する事業を展開していきます。 ▍プロダクト一覧 ・Wedding News 「結婚の情報を公平に提供すること」をコンセプトにしたサービスです。ほかのウェディングサイトを含めた式場にまつわる口コミが見られ、簡単に比較検討できます。また、先輩花嫁の体験談などの記事も豊富に掲載しています。 ・RAKUDA WEDDING 結婚式場の新規接客担当の業務効率化・人材不足課題を解決するDXサービスです。 ■今後の展望■ 「WeddingNews」をZ世代向けのNo.1結婚準備アプリにし、DX領域でブライダル界のNo.1DXパートナーになることを目指しています。また、結婚の素晴らしさを発信し、結婚したい人を増やすことで、日本の最大の社会課題である少子化問題の解決に取り組んでいきます。

なぜやるのか

■コーポレートMission■ 「消費者ジャーナリズムで産業の進化に貢献する」 結婚式は一生に一度の大切なイベントであるものの、消費者は結婚式に関する情報を十分に得ることができていません。そこで、消費者の経験と行動データをオープンにすることで、消費者が良い選択をできる環境を創造します。そのためにユーザーの視点に立ち、ユーザーのニーズに応えるサービスの開発・運用を意識し続けます。 ■プロダクトMission■ 「結婚を人生で一番の思い出に」 人生の中で結婚は、一番の思い出になる可能性があると考えています。しかし、近年SNSでは準備の大変さなど結婚式のネガティブな印象ばかりが見受けられます。また、3時間程のイベントに多くのお金をかけることも、コストパフォーマンスが悪いと思われるかもしれません。 しかし、私たちは結婚式を「3時間のイベント」ではなく「準備を含めた特別な1年」と捉えています。この特別な1年をかみしめる時間にすべく、テクノロジーの力で結婚式準備の常識を変革します。 ■Vision■ 「結婚したい人を増やす」 結婚の意味・素晴らしさを多くの人に理解してもらい、結婚への意欲を高め、婚姻組数を増やし、少子化問題の解決につなげます。また、結婚式の形式や内容を多様化することで、結婚式に対するハードルを下げ、結婚をより身近なものにしていきます。

どうやっているのか

仲間を探しています!

現在社員8名でいっきにチームを拡大する今年は変化が大きく面白いタイミングです。

■Value■ 1.異次元顧客理解 創業当初のメンバーはすべて花嫁であり、オフィスにいる花嫁のリアルな声を聞きながら、プロダクトを作っていました。今後も花嫁の声を実際に聞きながらプロダクトを作る文化を大切にしていきます。 2.期待に応えて予想を裏切る プロであるからにはユーザーやクライアントの期待に応えるのは当然です。そして、新しい事業を生み出すためには、期待を超える必要があります。私たちはプロ意識を常に持ち、予想を裏切るひと工夫を忘れません。 3.チームを動かす 本当に大きな成果は、チームでなければ成し遂げられません。しかし、チームを動かすにはまずは個人が動き出す必要があります。社内外の人を主体的に巻き込み、成果を出せる人であることが求められます。 ■共に働くメンバー■ 社員16名、業務委託30名のメンバーがいます。メンバーはブライダル業界の出身者やテック企業の出身者のほか、自身も花嫁を経験した方が多くいます。そのため、当事者意識が非常に高く、自分が結婚式をする際に苦労した点を解決したいという思いが強くあります。 ■職場の環境■ 女性が中心の職場で和気あいあいとした雰囲気です。入社年数や年齢にかかわらず話しやすく、相談もしやすい環境です。勤務形態は基本的にリモートで、チャットツールやビデオツールでコミュニケーションを取っています。1〜2日程度、出社日を設けており、対面でのコミュニケーションも大切にしています。

こんなことやります

ウェディングニュースはInstagramフォロワー数22万人、Webメディアも80万MAUあり急成長中です。 ここ1年はSEOを大きく伸ばしてきましたが、片手間では大きく伸ばしていくことが難しくなってきたためSEO責任者を探しています。 SEOの成長が事業の成長に直結する重要なポジションなので、腹をくくって取り組んでもらえる方いませんか?CTOがWebメディアのSEOプロフェッショナルなので、最初は相談しつつですが基本的に自走してお任せする仕事の進め方をイメージしています。 ■例えばこんな事をお願いします ・10名の卒花・プランナーライターの管理業務 ・新規ライター採用、テストの実施 ・キーワード選定 ・制作管理 ・リライトチームの立ち上げと運用 ・定例資料の作成 ・ahrefs, Google Analyticsを使った分析業務 ■できる方にはこんなことをお願いします ・コンテンツのリッチ化(マンガ、イラスト、動画のコンテンツ制作及びディレクション) ・サイト全体設計(記事、式場検索、マイレポ) ・Youtube、Pinterestなど分散型メディアの運用 ・メディアとの提携業務 ■必須スキル ・Google SpreadSheetなどクラウドツールを活用できること ・タスクの洗い出し、作業工数の見積もり、進捗管理などディレクション業務 ■歓迎スキル ・コピーライティング ・大規模SEO ・花嫁・花婿経験
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

16人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区新富1丁目16−8 新富町営和ビル 2F