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インターン・学生バイト
長期インターン|新規事業
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on 2020/03/26 14,352 views

起業を考えている学生!ゼロイチの力と経営者の視点を手に入れませんか?

株式会社イベント・レンジャーズ

株式会社イベント・レンジャーズのメンバー もっと見る

  • バブル期が学生時代だった自分にとって、今でいうインターンの経験は50歳になった今でこそわかる、かけがえのない経験だったと感じます。
    イベントは形のないものを創る仕事。参加者一人一人の心の中に、「100年の残る1秒を」創ることが僕らの仕事です。小さな子供たちが夢を見つける瞬間だったり、新たな人生の一歩を踏み出す瞬間、そんな一秒を創り出すことができるのが僕ら、イベントの仕事です。
    是非、そんな意義ある仕事を体験してもらえたら最高にラッキーです。
    今までの枠にとらわれない、新しいイベントの形を一緒に模索してみませんか?

  • Risa Kajiki

  • 株式会社イベント・レンジャーズ 社外取締役

  • 取締役。2007年入社。

    イベント本番が終わったあとの達成感がやみつきになって、かれこれ20年この業界にいます。
    この仕事は、正直、しんどい日々が多いかもしれません。
    でも、やり終えた時の気持ちは何にも代えられないモノがあります。
    (ちょっとした中毒みたいなもんですね。。。)

    こんな気持ちに共感できる方と一緒に働きたいですね!

なにをやっているのか

  • エントランスには遊び心が満載です…!
  • イベントの様子です!

株式会社イベント・レンジャーズは
「100年残る1秒を」経営理念に掲げる
イベント企画・運営のプロフェッショナル集団です。

事業としては大きく4つあります。

◆イベントデザイン事業
顧客や外部に向けて情報を発信するイベントの企画から運営までを担っています。
具体的には、
IT系企業や官公庁・自治体向けのセミナーやシンポジウム、
学会といったイベントが挙げられます。

情報発信という点において、イベントには大きな特徴があります。
それは、顧客・外部と間近に接することができるというものです。
顧客・外部との重要な接点に携わるからこそ、
私たちはお客様の立場に立ったイベント運営を心がけています。
(具体例→https://event-rangers.jp/case_category/case04/

◆ビジネスデザイン事業
組織内でのコミュニケーション活発化を目的としたイベントの企画から運営までを担っています。
私たちが扱うイベントは大きく分けて2つあります。
1つ目は、「社内活性」です。
これは、企業における表彰式や周年イベントの企画・運営を担っています。
2つ目は、「地域活性」です。
これは、地域を盛り上げ、魅力を広く伝えるためのイベントの企画・運営を行っています。
(具体例→https://event-rangers.jp/case_category/case03/?id=cases

◆ソリューション事業
イベント主催者が行なう様々な業務のうち、
一部分をアウトソースする事業です。

参加受付、座席指定、映像制作…など、
イベントは当日を迎えるまでにさまざまな業務が必要となります。
こうした業務をアウトソースすることで、
主催者の作業を大幅に減らすことが可能です。
(実例→https://event-rangers.jp/service/event_solution/

◆自社主催企画イベント事業
新規事業として、自社企画のイベントを運営しています。
(実例①:『ENPITSU PROJECT』https://www.ecochil.net/sdgs/enpitsu/
実例②:『会社対抗運動会』http://boost-inc.jp/csc/sportsday/

なぜやるのか

  • 理念と、社員の写真が掲示されています!
  • ミーティングの様子です!

私たちが掲げる2030年までのビジョンは、
「“宇宙”でイベントをやる!」というものです。

「え!?本当に“宇宙”でイベントなんてできるの?」
そう思われる方もいらっしゃるかもしれません。

確かに突拍子もないビジョンだと思いますし、
我々も承知しております。

ですが、宇宙ビジネスは日に日に身近なものとなっています。
国を単位としたプロジェクト中心だった宇宙開発は
近年では民間主導型に移行しており
新たなベンチャー、ITの参入も相次いでいます。

私たちはイベントを運営する立場から
これらの最前線の現状を見ており、
高い目標であるものの
実現可能であるという考えに至っています。

そして「“宇宙”でイベントをやる!」というビジョンの達成は
弊社の理念「100年残る1秒を」の体現につながることだと思っています。

イベントは“カタチ”として残りません。
ただし、イベントで感じた一瞬の感動や楽しさは“記憶”に残ります。
そんな記憶に残る瞬間を、
100年間記憶に残り続ける1秒を、
つくる会社でありたいのです。

どうやっているのか

  • 特製のパネルが飾ってあります!
  • オフィスでパターゴルフの練習ができます(笑)

2030年のビジョン「“宇宙”でイベントをやる!」に向けて、
ZERO ONE(今までにない)イベントの実施と0→1ができるメンバーの採用に力を入れています。

◆ZERO ONE(今までにない)イベントの実施
現在、社長企画で進めているZERO ONE(今までにない)イベントが2つあります。

『ENPITSU PROJECT』:https://www.ecochil.net/sdgs/enpitsu/
→不要になった文房具を世界の子供たちに届け、SDGsの達成を目指すイベントです!

『会社対抗運動会』:http://boost-inc.jp/csc/sportsday/
→100社対抗5000人規模の運動会はいままでに開催されたことがなく、
社内コミュニケーションや企業間交流を活発化させる狙いがあります!

これ以外にもSDGs関連のイベントなど
ZERO ONE(今までにない)イベントであれば
新しくどんどん企画し、実施していく予定です。

◆0→1ができるメンバーの採用
ZERO ONE(今までにない)イベントを実施するためには
柔軟な発想力が大事だと思っています。
学生ならではのアイデアでどんどん斬新なイベントを企画してもらいたいです。
だからこそ、社長直下のインターンチームを立ち上げています。

◆インターン生の働く環境の整備
インターン生チームの立上げは初めての試みなので
正直、まだ働く環境が整っているとはいえません。

・勤務時間
・勤務場所(オフィスで働く、リモートで働く)
・業務内容  など

働き方も社長と一緒につくっていって欲しいです。

こんなことやります

将来起業しようと考えているあなた、
イベントレンジャーズで
新規イベント事業に挑戦しませんか?
実力がつくことは保証します!

■起業、経営は正直甘くないです■

代表の松宮は大学2年生の時にベンチャー立ち上げに参加した経験があり、
当社の立ち上げも行っています。

だからこそ起業、そして経営の難しさを知っています。

「新しいビジネスプランがある」
「マーケティングのスキルがある」

こういったものはもちろん必要です。
ですがこれだけでは順調には進まないのが現実です。

・資金繰り、資金調達
・周りを巻き込む事
・顧客との関係維持

など、一概には言えませんが
様々な角度から
考え実行する必要があります。

ですが起業を止めろ
と言っているわけではありません。
ぜひ挑戦していただきたいと思います!

起業はそんなに甘くはない。
だからこそ当社のインターンで力をつけてもらいたいんです!

【当社のインターン】

インターン生には自分たちの力で
これまでにない全く新しいイベント事業を
1から立ち上げていただきます。

企画の段階では
誰をターゲットとし、
どうやってひきつけるのか

資金はどこから調達し、
収益性をいかに確保するか

集客では
広報に力を入れるか
一つずつ泥臭く営業するのか

など、本当に何もない状態から
イベント事業を立ち上げていただきます!

【インターンを通じて得られるもの】

インターンでは
事業の手伝いではなく、
事業をまるごとインターン生に任せます。

そのため経営者の目線から事業を動かせます。
事業立ち上げを通じ、

・経営者の視点
・ゼロからイチを生み出す力
・多角的に考える力

などが得られます。

経営者の視点は実際に経験して初めてわかるものです。
起業を考え経験を求めている方、
いつでもお待ちしています!

会社の注目のストーリー

2020年度オンライン入社式。イベント会社として実施する上で大事にしたポイントと工夫
最高のイベントを作りたい。そのために代表の私が大事にしている3つのこと。
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会社情報
株式会社イベント・レンジャーズ
  • 1997/03 に設立
  • 24人のメンバー
  • 東京都港区芝2-29-10 ユニゾ芝二丁目ビル7F
  • 起業を考えている学生!ゼロイチの力と経営者の視点を手に入れませんか?
    株式会社イベント・レンジャーズ