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上級者お断り!仕事を通してフルスタックな経験を積みたいエンジニア募集!

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on 2020/03/25

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上級者お断り!仕事を通してフルスタックな経験を積みたいエンジニア募集!

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吉田 裕紀

スターフェスティバル株式会社 執行役員。 営業部門、企画部門、社長室を経て現職。 歴代最年少執行役員に就任。 現職では史上初の社内ベンチャーとして「たびスル」を企画立案、ローンチ。 前年500%、200%の高い成長性を維持し、事業部化を果たす。現在、本部とのロケーションを分け独立運営を続けている。 1986年生まれ。福岡県北九州市出身。

島田 慧

スターフェスティバル株式会社 Webエンジニア SIerと決済代行会社を経て2014年7月にスターフェスティバルへ入社。 既存システムの保守や販売サイトのリニューアルなどを経験。 主にWebシステムのサーバーサイドを担当。時々インフラやフロント周りに手を出すことも。 2018年から社内ベンチャー「たびスル」事業に専任エンジニアとして参画。 急成長サービスをテクノロジーでサポートするべく奮闘中。 販売促進を目的としたサイト作りから、業務効率化を目的とした社内システムまで 事業の成長に必要となる開発はどんどんやっていきます。

Yosuke Kobayashi

Just joined Tabisulu division (たびスル事業部), and trying to expand this marvelous business to make all the people in the world happy with yummy snacks. We are the SWEET and TECH company, providing delightful snack time!! Love kickboxing and Muay Thai. The Gold’s Gym is the most comfortable place for ...

鈴木 達也

2013年4月- 食品問屋で、スキルの取得を目指し 経理、財務を3年、その後法人向け営業を2年経験。 培ったスキルを活かし、既存顧客の売り上げ、新規顧客の獲得に注力。 2019年1月- たびスル事業部に参画する。 学童など児童施設向けの営業を担当。 主に自治体や法人に向けた提案。

スターフェスティバル株式会社のメンバー

スターフェスティバル株式会社 執行役員。 営業部門、企画部門、社長室を経て現職。 歴代最年少執行役員に就任。 現職では史上初の社内ベンチャーとして「たびスル」を企画立案、ローンチ。 前年500%、200%の高い成長性を維持し、事業部化を果たす。現在、本部とのロケーションを分け独立運営を続けている。 1986年生まれ。福岡県北九州市出身。

なにをやっているのか

スタフェスティバルから生まれた社内ベンチャー事業の「たびスル」 よりよい働き方を「おやつ×テクノロジー」で実現しています。 2015年にサブスクリプションモデルのサービスを構築して3年、介護領域から企業の福利厚生まで幅広い法人ユーザーに支持を受け、累計導入拠点は3,800拠点にまで増加。 サービス開始後、早々に営業黒字化を実現し現在も急成長を続けています。 自らのキャッシュフローを原資に「挑戦×安定」といった相反するポリシーをもとに事業運営中。 現状のサブスクリプションモデルだけでなく、今後ぞくぞくと新たな事業を創出し続けます。 ※スターフェスティバルは、日本最大級のフードデリバリー総合モールを運営しています。 そのノウハウ・顧客基盤をもとに、「ソリューション」と「販路」の両軸から、飲食店の中食・ECビジネス参入を支援しています。

なにをやっているのか

スタフェスティバルから生まれた社内ベンチャー事業の「たびスル」 よりよい働き方を「おやつ×テクノロジー」で実現しています。 2015年にサブスクリプションモデルのサービスを構築して3年、介護領域から企業の福利厚生まで幅広い法人ユーザーに支持を受け、累計導入拠点は3,800拠点にまで増加。 サービス開始後、早々に営業黒字化を実現し現在も急成長を続けています。 自らのキャッシュフローを原資に「挑戦×安定」といった相反するポリシーをもとに事業運営中。 現状のサブスクリプションモデルだけでなく、今後ぞくぞくと新たな事業を創出し続けます。 ※スターフェスティバルは、日本最大級のフードデリバリー総合モールを運営しています。 そのノウハウ・顧客基盤をもとに、「ソリューション」と「販路」の両軸から、飲食店の中食・ECビジネス参入を支援しています。

なぜやるのか

ミッションである「おやつの持つ可能性を最大化させる」ことであらゆる業界に対して「よりよい働き方」を実現していきます。

どうやっているのか

一緒に働く仲間には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結。 スターフェスティバル株式会社の支社として、世田谷区の戸建てをオフィスとして使用。 立ち上げの張本人である弊社執行役員の吉田を筆頭に、各メンバーがそれぞれの専門分野で活躍しています。 開発チームは各メンバーと横断的にコミュニケーションとりながら業務効率化を進めていきます。 ・サービスをより認知してもらうためのLP制作やマーケティング施策の実現。 ・業務効率化を目的とした社内システムの構築。外部サービスとの連携。 ・経営の指標となる情報の抽出や解析。 ・新規サービスのβ版システムの作成。 ・それらのシステムが稼働するインフラ構築。 専門的なデザインや一時的な人手不足は外部エンジニアに手伝ってもらうスタンスですが よりたくさんのお客様におやつをお届けするために、 同じ会社の仲間として「たびスル」を一緒に成長させてくれるエンジニアが必要になってきました。 「おやつ×サブスクリプション×テクノロジー」で一緒に世界を少しづつ変えていきませんか?

こんなことやります

2015年にスターフェスティバルの社内ベンチャーの一環としてスタートした「たびスル」。 サービス開始後、私たちは早々に営業黒字化を実現した後も運営人数をほとんど維持したまま成長を続けています。 2018年から専任のエンジニアがジョインし、本格的にITを駆使した業務効率化に着手。 人員とエクセルを駆使したサービス提供を早々に脱却し、現在はWebアプリケーションを使用したスマートな運営に切り替わっています。 今後の更なる成長に向けてエンジニアをもう少し募集します! 経験は浅くても大丈夫です。フロントからバック、そしてインフラなどマルチに活躍できるエンジニアになるために 業務を通して一緒に成長していきましょう! 【応募要件】 望ましい経験やスキル ・開発経験1年以上(業務や自己学習問わず) ・Webアプリケーションの開発経験(規模問わず) ・MySQLに関する基礎知識 歓迎するスキル ・PHP、JavaScript、Python ・フレームワークを用いた開発経験 ・AWSでのサーバ運用経験 求める人物像 ・非エンジニアとも仲良くできる人 ・様々な事に興味を持って、自ら深堀りできるような人
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2009/07に設立

350人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都世田谷区大原一丁目13番10号