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インバウンドの力で地方創生!サービス成長を支える事業推進スタッフ募集!

事業推進担当
中途
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on 2020/03/24

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インバウンドの力で地方創生!サービス成長を支える事業推進スタッフ募集!

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加藤 史子

慶応大学SFCを卒業し新卒でリクルート入社。じゃらんnetやホットペッパーグルメの立ち上げ等、主にネットの新規事業開発を担当した後、観光による地域活性を行う「じゃらんリサーチセンター」へ。スノーレジャーの再興をめざし「雪マジ!19」を立ち上げ。その後、仲間とともに「マジ☆部」を展開。国・県の観光関連有識者委員や、執筆・講演活動を行ってきたが、「もう1度、世界も視野に入れた本気のスケーラブルな事業で、日本の地域と観光産業に貢献する」を目的に、2016年7月、WAmazingを創業。仕事は…、夢中になったら強い。今は勿論、むちゃくちゃ夢中!好きなことは、海辺の自宅で愛する家族とゴロゴロ過ごすこと。

小島 隆秀

WAmazing株式会社の人事責任者として、人事総務業務全般を担当。 新卒でリクルートエージェントに入社後、法人営業に従事。その後、グリー株式会社にて、人事および新規事業開発に従事。その後、SORABITO株式会社の人事責任者として人事全体を管轄。

山本 祐司

早稲田大学政治経済学部卒業後、2007年リクルートに新卒入社。2年目で電通とのジョイントITベンチャー立ち上げに出向し、ゼロからの商品企画開発、営業組織立ち上げ等、様々な新規事業開発業務を経て、じゃらんリサーチセンターへ。「地域×ITで人を動かす」をテーマに、ビッグデータを活用した観光動態調査の商品開発や、自治体の事業戦略策定、大規模PR等を実践し、TOPGUN(リクルート全社賞)受賞。若者の温泉離れを食い止める「お湯マジ!」の立ち上げも担当。プライベートではcaféの経営や、故郷・群馬の地域プロデュース活動にも取り組む。<座右の銘:Think Globally , Act Localy>

WAmazing株式会社のメンバー

慶応大学SFCを卒業し新卒でリクルート入社。じゃらんnetやホットペッパーグルメの立ち上げ等、主にネットの新規事業開発を担当した後、観光による地域活性を行う「じゃらんリサーチセンター」へ。スノーレジャーの再興をめざし「雪マジ!19」を立ち上げ。その後、仲間とともに「マジ☆部」を展開。国・県の観光関連有識者委員や、執筆・講演活動を行ってきたが、「もう1度、世界も視野に入れた本気のスケーラブルな事業で、日本の地域と観光産業に貢献する」を目的に、2016年7月、WAmazingを創業。仕事は…、夢中になったら強い。今は勿論、むちゃくちゃ夢中!好きなことは、海辺の自宅で愛する家族とゴロゴロ過ごすこと。

なにをやっているのか

WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』(https://tw.wamazing.com/snow/) 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ECサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了!大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html
このアプリがあれば日本旅行のあらゆるコンテンツが予約手配可能なプラットフォームを目指しています!
無料で通信可能なSIMカードを登録ユーザーに貸し出す自動受取マシンを独自に開発!すでに全国の主要空港への設置は完了しており、最終的には国際線が就航するすべての空港への設置を目指します!
様々なバックグランド、雇用形態、国籍の従業員が活躍しており、社長含め互いに愛称で呼び合うフラットで風通しのよい組織です!
ビジョン実現に向けて、日々チームの枠を超えて、活発に議論を行なっています!
訪日外国人旅行者にとっての「手の中の旅行エージェント」を目指す。
日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきます。

なにをやっているのか

このアプリがあれば日本旅行のあらゆるコンテンツが予約手配可能なプラットフォームを目指しています!

無料で通信可能なSIMカードを登録ユーザーに貸し出す自動受取マシンを独自に開発!すでに全国の主要空港への設置は完了しており、最終的には国際線が就航するすべての空港への設置を目指します!

WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』(https://tw.wamazing.com/snow/) 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ECサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了!大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html

なぜやるのか

訪日外国人旅行者にとっての「手の中の旅行エージェント」を目指す。

日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきます。

【観光産業を通し、日本各地を元気にしていく】 代表の加藤は、リクルートで『じゃらんnet』の立ち上げなど複数のプロジェクトなどを手掛けた後に、WAmazingを創業。前職での経験から、日本の観光資源の魅力や可能性については熟知。そんな中、地方では、進学先や、就職先がないため、やむなく都市部へ出るという人が多いという事実に気づきます。 「観光産業が地方創生になればこの問題は解決できる」と確信し、多くの人々が、住みたい場所でやりたいことをして、家族や友人、地域の人たちと一緒にいきいきと暮らせる社会を目指し、WAmazingのサービスをスタートしました。 【訪日外国人旅行者と日本の観光資源を結びつけるプラットフォームでNo.1を目指す】 日本各地には豊かな温泉資源があり、宿泊施設がある温泉地の数は世界一。ミシュランの星付きレストランの数は東京が世界一など、旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。WAmazingでは、日本の多様な魅力ある観光資源を見つけ出し、訪日外国人旅行者とマッチングすることで、日本の地域や産業の活性化を目指しています。 【メディア掲載記事】 CEOロングインタビュー(全6回)「徹底的な他者研究から生まれる事業成長の方程式」など https://venturenavi.dreamincubator.co.jp/articles/interview/3797/

どうやっているのか

様々なバックグランド、雇用形態、国籍の従業員が活躍しており、社長含め互いに愛称で呼び合うフラットで風通しのよい組織です!

ビジョン実現に向けて、日々チームの枠を超えて、活発に議論を行なっています!

【多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる!グローバルなスタートアップ】 創業メンバーは、リクルートの新規事業開発チーム出身で、新規事業立ち上げの経験を積んできた猛者揃いです。 WAmazingのビジョンに共感し、「リクルート」「ヤフー」「DeNA」「ビズリーチ」「NTTコミュニケーションズ」など様々な企業からメンバーがジョイン。全体の約40%が外国人スタッフで、主に香港、台湾、中国出身のメンバーが多く活躍しています。 【柔軟な働き方】 現在、ほぼすべてのメンバーがフルリモートにて就業。フレックスも全社員に導入しており、柔軟な働き方を支援しております。定期的にチームごとに対面でのミーティングもセットされており、オンラインのみでは難しいざっくばらんな会話も展開されています。

こんなことやります

※本ポジションは契約社員(将来的な正社員登用あり)での採用となります □【魅力ある日本の観光コンテンツを世界に届ける事業推進スタッフ】 当社は、訪日旅行における様々な体験をサービス1つで実現できる未来を目指し、訪日外国人旅行者と日本中を繋ぐ観光プラットフォームサービス「WAmazing」を提供しています。 事業の急拡大に伴い、事業者との契約対応や、サービスサイトに反映するための入稿作業など、事業推進におけるバックヤード業務が急激に増えています。 事業の成長スピードを落とさず、タイムリーに観光コンテンツを世界に発信していくべく、献身的の事業推進を支えていただける方を募集します! 【業務内容】 ・入稿進行管理 ・アルバイトスタッフのタスク管理・指示出し ・外部パートナー対応  ※外部パートナー:業務委託営業スタッフ(各地方の営業を担当)、翻訳会社、業務代行会社など  - 社内外の営業スタッフとのコミュニケーション(申込書、入稿シートの回収など)  - 翻訳依頼(翻訳を行うパートナーへの業務発注)  - 業務代行パートナーへの指示(マニュアルに沿った入力指示など) ・データ入力(Excel)  - 基本的には、所定のフォーマットにルールに沿って入力いただく形となります  - 能力や経験次第では、関数を用いてシート作成などをお任せすることも可能です ・各種営業サポート  - 営業スタッフがアポイントで使用する資料印刷など ・電話対応 ※主に外部パートナーとのやりとりがメイン  - 入稿に際してのクライアント(宿泊施設、レジャー施設)への確認  - クライアントからの問い合わせ対応  - 代表電話にかかってきた電話対応も一部行なっていただく場合があります 【ポジションの魅力】 ・自らが関わった結果、サービスサイトに情報が正しく反映され、多くの訪日外国人にサービスを利用されることになるので、非常にやりがいを感じられるお仕事です ・社内では外国人スタッフが多く活躍しており、異文化交流などに関心がある方には絶好の環境です ・配属予定チーム(事業推進G)のメンバーは、20代〜40代の女性中心に活発にコミュニケーションを取りながら仕事を行なっており、風通し・雰囲気は非常に良いです ・契約社員採用ではありますが、ご活躍次第で、将来的な正社員登用は検討可能(過去、複数名実績あり) 【必須スキル・経験】 ・インバウンド(訪日外国人観光)への興味・関心 ・事業会社での事務経験(業種不問)  - マルチタスクに優先順位をつけながら、効率的に仕事をこなしていくスキルが求められます ・中級以上のPCスキル(※Excelにおける期待レベルは以下の通り)  - if,sum.vlookなど基本的な関数を使いこすことが可能  - ピボットテーブル、簡単なグラフ作成も可能 ・コミュニケーションツール(SlackやChatwork等)に抵抗がない方  - 社内のコミュニケーションはメールではなく「チャット」を利用 ・チームメンバーと気持ちよく円滑に協働可能な人間性(素直さ、コミュニケーション力を重視) 【歓迎スキル・経験】 ・ベンチャー企業における経験 ・IT企業における経験 【求める人物像】 ・当社ビジョンに共感できる方 ・知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 ・圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方 ・多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 ・変化を恐れず楽しめる方 少しでも興味をもっていただけたら、まずは、一度フランクにお話しませんか?皆様からのご応募をお待ちしています!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2016/07に設立

    283人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区新橋5-13-1 新橋菊栄ビル9階