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中途採用
ソリューション営業
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on 2020/03/24 212 views

転職サービスのtoB向けマーケティング企画に0→1で携わりたい営業担当募集

株式会社WARC

株式会社WARCのメンバー もっと見る

  • 2008年12月 新日本有限責任監査法人入所、2010年1月よりKPMG 有限責任 あずさ監査法人国際部にてSEC監査クライアントをはじめ、国内外の大手企業等、数多くの会計監査業務に従事。
    2012年7月 株式会社イグニス入社。同年7月、取締役CFOに就任し、コーポレート部門の立上から全社的な組織構築まで行い、2014年7月に東証マザーズ上場。上場後は引き続きコーポレート部門の統括、及び国内外のIR戦略、ファイナンス戦略を牽引する傍ら、複数事業も管掌。
    2017年5月、株式会社WARC設立、代表取締役に就任。公認会計士。

  • 株式会社WARCで、HRtechのサービスデザインを担当しております。
    WARCのミッションである「想いをカタチにできる世の中を創る」を叶えるべく日々尽力しております。

    趣味は読書と中国武術です。
    紀伊国屋で大人買いして週末に一気に読むのが幸せです。
    武術は、陳式太極拳という伝統拳を7年やっています。
    Don't think feel !

  • 主に視覚領域や構成 (認知や導線といった情報設計領域) を担当としており、必要あればプロジェクトマネジメントや企画、マーケなど事業関連や社内インフラ・業務効率化支援も兼任します。
    バックグラウンドに建築意匠があることからか、プロダクトコンセプトや人間工学、ブランド設計などから導くロジック型のデザイン (意匠設計) を行います。

    仕事における基本理念として “世界に価値を与えているか?” を考えて行動します。

    基本理念にあたり、人生が短すぎるので いかに効率良く仕事するか? を常に考えています。効率化にあたっては既存ルールを壊すのが大好きなので保守的な人と衝突します。


    # スキルセ...

  • 2011年 JAC Recruitmentへ入社。インターネット領域専任組織立ち上げに参画し、ベンチャー領域特化のチーム責任者として従事。その後同領域における管理部門紹介の責任者も務め、その後HR系スタートアップ企業取締役COOに就任。2018年4月より、株式会社WARCへ創業メンバーとして入社。
    インターネット領域における、ビジネス・エンジニア・コーポレートと全領域を経験し、過去お会いした転職者数は10.000人を超える。
    直近ではベンチャー企業の経営力を上げる「プロフェッショナル領域」に注力!!

なにをやっているのか

  • 共同創業者の山本と石倉

WARCでは、イノベーションを起こしていくスタートアップから成長ステージのベンチャー企業のコーポレート領域を中心に、「HR Tech」「コンサルティングサービス」「M&Aアドバイザリーサービス」「タレントエージェンシー」「投資」といった企業成長をアクセレートするサービスを提供していきます。

◾️事業内容
<Tech事業>
全く新しい転職・採用支援サービスの企画、開発、および運営を行なっております。求職者の課題に対して従来のIT技術と共に最先端のAI技術を駆使して解決してゆきます。

<タレントエージェンシー事業>
コーポレート分野の人材紹介を専門としたエージェント事業です。各企業の成長フェーズを加味し、経営戦略や文化を深く理解することで、本当に必要で、活躍できる志のある人材の紹介が可能です。ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。

<コンサルティングサービス事業>
経営課題から財務機能、人事機能、その他機能まであらゆる領域においてコンサルティングサービスの支援をします。戦略策定に留まらず、実行の支援、更には、モニタリングの体制構築など成果の創出の最後までサポートするのが特徴です。

<M&Aアドバイザリー事業>
従来型M&A支援とは異なり、M&A戦略の立案からクロージング、更にはPMIまで一気通貫でサポートすることが最大の特徴です。コンサルティングサービス事業同様、M&Aを経験しているメンバーが集まっています。

<投資事業>
事業の魅力・成長性などを加味し、ニーズに応じて積極的に投資を推進します。これらの事業が互いに補完しながら相乗効果を生み出し、ベンチャー企業の成長をサポートします。また、企業単位だけではなく、個人の「働く選択肢」を増やすようなプロダクトの開発も進めています。

なぜやるのか

【想いをカタチにできる世の中を創る】
近年、スタートアップ企業の資金調達額・社数は共に大きく増加しており、それに伴い数多くの会社が大きなチャレンジをする環境が整ってきました。また、テクノロジーの進化により、企業の成長源泉は「モノ・カネ」ではなく、「モノ・ヒト」の重要性が高くなっています。

『より多くのヒトがイノベーションを起こす社会、より多くのヒトがビジョンに人生を賭けてチャレンジする社会、より多くの人がワクワクして働く社会。』

WARCは、このような社会が実現されるインフラとなり、世の中にインパクトを与えられるよう、全力で取り組んでいきます。

【WARCが大事にしていること】
◎Make FAN:情熱をもって楽しみながら、ファンを生み出せるような仕事を追求します
◎Make CHANGE:変化に対応することのみで満足することなく「積極的にチャレンジ」し、自ら変化を生み出していきます
◎Team WARC:メンバー間の相互理解を深め、尊重していくことで、個のみならず、チームとしての最大成果を目指します

どうやっているのか

【プロフェッショナル集団であること】
コンサルティングファームにて数々のベンチャー企業のIPO支援・コンサルティング・M&Aを経験しているメンバーや、ベンチャー企業を中心に組織の成長に大きく貢献してきたヘッドハンターが揃っています。

【WARC公式SNSで最新情報を発信中!】
Twitter:https://twitter.com/warc_inc
facebook:https://www.facebook.com/warcinc/

こんなことやります


クライアント企業へ「転職サービス」の新規導入から、導入後のご支援までお任せします!

今回募集するポジションでは、新規開発中の転職サービスの導入をクライアント対して提案し、継続的な運用支援を行っていただきます。更に、クライアントのニーズを正しく把握し、開発チームに伝えることで、サービス改善にも携わっていただきます。

サービスのエバンジェリストとしてクライアントと開発チームの架け橋にもなってくださる方を募集します。

「人事の課題解決や経営課題を解決したい」という思いをお持ちの、人事・フィールドセールス・カスタマーサクセスご経験者の方も、ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください!

【具体的な仕事内容】
・導入企業のオンボーディング(当社サービス使い始めから使いこなすまでのサポート)
・導入企業へのアップセル/クロスセル提案
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上
・導入プロセスの改善及び機能提案

【必須スキル/経験】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方ぜひ一度お会いさせてください!
・人材紹介会社でのRA/CA経験
・カスタマーサクセス職またはそれに準ずる業務経験
・バックオフィス業務の知識、経験

【歓迎スキル/経験】
・担当顧客数が一定数以上ある環境下での営業経験
・BtoB Saas事業における業務経験
・経理、人事労務領域の業務経験/知識

【ポジションの魅力】
・大規模サービスの立ち上げフェーズのため、急成長のダイナミズムを体験できる
・開発チームと一緒になってサービスの企画・改善に貢献できる
・クライアント先の経営課題を経営者とともに解決できる
・クライアント向けのマーケティング企画にも0→1で携われる

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会社情報
株式会社WARC
  • 2017/05 に設立
  • 50人のメンバー
  • 海外進出している /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル4F
  • 転職サービスのtoB向けマーケティング企画に0→1で携わりたい営業担当募集
    株式会社WARC