私たちが掲げているミッション。 【 “幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で。】 このミッションを実現するために、不動産領域で様々な事業をこれからさらに創造していきます。 現在は、大きく2つの事業にフォーカスしています。 【海外不動産事業】 ~日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介~ 会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営しています。 現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。 検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。 サイトリンク：https://ja.sekaiproperty.com/ 【人材紹介事業】 ~不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介~ 業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。 2022年10月には登録者数12,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。 サイトリンク：https://realestateworks.jp/

Mission 幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で。 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。私たちは、その想いの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたいと思っています。 不動産取引は高額な取引であるがゆえに、情報を提供する側と情報を得る側のギャップが非常に大きくなっています。そのギャップを埋めるようなサービスをITを使ったりインターネットを使って解消できるような不動産業界に特化したビジネスを創造したいと思っています。 そして、不動産に関わる情報ギャップは日本だけでなく世界中にあります。私たちは通常日本から世界へ展開していく企業が多い中、創業当時から一貫してマレーシアをはじめとしたグローバルな世界のマーケットを事業ドメインとして捉え、そこにこだわりながら様々なサービスを行なっていきます。

東京を中心に、マレーシア、カンボジアに拠点があります。 ■グローバルな環境 外国人社員が在籍しているため社内で英語が飛び交ったり、事業も日本を超えて展開をしているため、グローバルな視点で仕事に取り組んでいます。 ■ 多様性を重んじる社風 年齢・国籍・バックグランドが異なるなど、様々なメンバーで構成されています。1人1人が社内で活躍できるように、多様性を重じていたり、一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 ■ 成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート 社員それぞれの成長を会社の成長と捉えています。ビジネス図書買い放題制度や、隔週で上司と1on1を行っていたりとお互いに高め合える取り組みをしております。 Visionの達成には、まだまだ仲間が必要です。 不動産を通じて、幸せの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたいと思っています。 そんな世界を一緒に作る仲間を探しています。

＜今回の募集＞ 不動産業界に特化したキャリアコンサル事業「リアルエステートWORKS」の事業拡大に伴い、求職者の紹介先となる企業の開拓を行うセールスのお仕事です。 ビヨンドボーダーズでは、海外不動産情報を発信するプラットフォーム事業や、国内外の不動産販売事業を行ってきたことにより、不動産事業を行う様々な企業とのネットワークを築いてきました。 そのノウハウや、業界の課題をもとに、昨年より不動産業界に特化した「リアルエステートWORKS」というこれまでにない人材紹介事業をスタートさせます。 代表の遠藤は不動産業界の経験に加え、前職のエス・エム・エスでの人材事業・人事担当経験もあります。 その社長直下の事業部署として人材事業を新規で立ち上げるので事業立ち上げに興味がある方には成長できる環境です。 現在、マネージャーを務める人材業界の経験を持つ女性スタッフがいますので、これから事業を拡大させていく中で一緒に立ち上げを行ってくれるセールスメンバーを募集します。 求人募集を行う不動産業界の人事部門や経営者の方へのアプローチと、キャリアコンサルタントとして求職者との面談を行いマッチングまで行っていきます。求職者との面談をオンラインで行うなど、不動産Tech企業ならではのサービスを導入していく予定です。 具体的には、 ・求人企業へのアプローチのためのリサーチや営業活動 ・求人要件のまとめ ・不動産業界で仕事をしたいという求職者の集客アイディアなどをチームで検討し、マーケティング部門と一緒に企画 ・求職者とオンラインでキャリア相談面談を行い、企業紹介 ・面談日程の調整や連絡 ・入社までの選考フォロー まずは、立ち上げ立ての事業ですので、代表の遠藤と一緒に２～3名のメンバーでスタートする予定です。営業活動と求職者相談の両面を担当していただく予定です。 ■募集条件 ＜必須要件＞ ・ビジネスや営業経験を積みたい、しっかりと力をつけたい方 ・主体的に動ける行動力がある方 ・平日に3日、24時間以上勤務していただける方 ＜こんな方に向いています＞ ・ベンチャーの前線で仕事をし、成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・自発的に仕事に臨み、PDCAサイクルを回していける方 ・取引先や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションをとっていける方 ・新事業の立ち上げに関わりたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・スタートアップの環境で圧倒的に成長したいという方 「BEYONDBORDERS」ではお互いの多様性を認め合う仲間がいるグローバルな会社です。また、サポートも充実しているので、インターンを通して成長出来ること間違いなしです！インターン生のほとんどが不動産に関して初心者からスタートしているので「不動産のあまり知らないけど大丈夫かな…」と心配している人も安心して働くことが出来ます。