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100%自社開発!組織拡大に伴いバックエンドリードエンジニア募集!

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on 2020/03/23

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100%自社開発!組織拡大に伴いバックエンドリードエンジニア募集!

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加藤 翼

◽︎直近でやること Flutter,Firebaseを使ったモバイルアプリ開発 ◽︎職歴 2017年8月以降 サーバーサイドとモバイルアプリのエンジニア 2015年4月-2017年7月 ECシステムベンダーのプログラマー(java) 2011年4月〜2014年5月 家具の流通、小売 ◽︎モバイルアプリ関連でやってること モバイルアプリで作った機能: マッチング、チャット、予約、データ編集 iOS : 複数人で開発 担当はAPI周り、チャット 、プッシュ通知、全体的なリファクタリングや修正 サーバー : aws(EC2,RDS,S3など) php(laravel) Firebase(fire store,storage,authenticateなど) onesignal(プッシュ通知) 全般担当 Android : これから ◽︎今の会社でやってきたこと サーバーサイドとモバイルアプリの開発。 2017年8月に現在の会社入社。 laravelでwebアプリを開発。 モバイルアプリのapiサーバーを開発。 iOSアプリ開発。 androidアプリ開発。 今の会社でphpをやることに PHPerになるかと思ったら、インフラやモバイルアプリ開発などいろいろ手を出して 中途半端er。。 ◽︎使う言語やフレームワーク、ツールなど php,laravel java,kotlin,tomcat,springboot(これから) swift MySQL,postgres,A5SQL git,gitlab aws firebase,onesignal apache,nginx centos teraterm eclipse,xcode,AndroidStudio vagrant,virtualbox postman Docker(これから) JavaScript,React(勉強中),node.js(これから),jQuery,bootstrap html,css ◽︎プログラマーになった動機 家具屋時代に転勤で引っ越した際、見知らぬ土地で趣味のテニスをするために活用したFacebookやtwitterや友人と交流するためのwebサービスに触れ、自分でもスポーツのwebアプリを作りたいと思ったことがきっかけ。 ◽︎その他 職業訓練でjava、SQL、htmlを学びECベンダーに2年4か月。javaのオリジナルフレームワークだったので、springやjavaEEやりたいと思っていた。 今の会社の事業はサービスがメイン。スポーツに関連するものも多くあるため、自身の動機を実現するために入社。 phpはほぼ初だったが、laravelのフレームワークに助けられストレスなく開発。laravelすごい。 ITの部門は小さいためこれから頑張る。 中途半端になるのは怖いが、いろんな言語やフレームワークをやりたい。 最近はインフラに強くならないととも感じている。 iaasやpaasのノウハウ欲しい。 今の案件でawsとfirebaseデビュー azureとgcpはちょっとだけ触ってみた 次はFirebaseのCloudFunctionも使ってサーバーレスで作りたい 最近はjavascriptのフレームワーク、特にReact、TypeScript、node.jsやりたい React勉強中。ReactNativeでアプリ作りたい。

株式会社FUBIC SIのメンバー

◽︎直近でやること Flutter,Firebaseを使ったモバイルアプリ開発 ◽︎職歴 2017年8月以降 サーバーサイドとモバイルアプリのエンジニア 2015年4月-2017年7月 ECシステムベンダーのプログラマー(java) 2011年4月〜2014年5月 家具の流通、小売 ◽︎モバイルアプリ関連でやってること モバイルアプリで作った機能: マッチング、チャット、予約、データ編集 iOS : 複数人で開発 担当はAPI周り、チャット 、プッシュ通知、全体的なリファクタリングや修正 サーバー : aws(EC2,RDS,S3など) php(l...

なにをやっているのか

自社でクリエイティブを作るということに拘りを持ち続けてきた株式会社フュービック。制作物を外注するということは一切行ってきませんでした。自社で培ったノウハウが事業拡大に歯車をかけ、2019年2月にクリエイティブのエンジニアチームが分離し、「株式会社Fubic SI」として発足しました。 分離したとはいえ、フュービックの事業を支えるインハウスのエンジニアチームとして活動しています。 全国150店舗以上を展開している「Dr.ストレッチ」の予約システムを開発や、社内通貨アプリ「FRICA」、パーソナルトレーナーのためのアプリ「FITnote」、国内最大級の総合テニス専門サイト「tennis365.net」のアプリ開発など、新しいプロジェクトの開発が急速に進んでおります。 これらはフュービックの事業のほんの一部に過ぎず、展開している事業はまだまだあります。 例えば、リラクゼーションサロン「もみ処らく屋」や「コリフレッシュ」を関東を中心に展開していたり、ヨガスタジオとして「ゼロヨガ」「D-ja」「Dalla」という複数のブランドを展開していたり、奄美大島にリゾートホテル「THE SCENE」を自社で構えていたり、スペインサッカーの情報サイト「スポルト.es」を運営していたり... とにかく多角経営として、数々のブランドを展開しています。 その中で一貫しているのは「SPORTS×IT×HEALTHCARE」という軸を大切にしています。 「スポーツ」「ヘルスケア」業界は、まだまだITの導入が進んでいない業界です。 だからこそ、オーナーシップを持ってプロダクトを開発できることが、Fubic SIで働く最大のメリットでもあります。役割に関係なくプロダクトをより良いものにする為に仕様やデザインに対して積極的に意見することができる環境があります。 ある意味、自由でかつ責任感が伴う開発の現場なので、他では経験できないスリリングで心地よい経験ができる職場です(笑) プロジェクトマネージャー・エンジニア・デザイナーという役割を超えて同じ課題を解決していく過程は、きっとやりがいを感じると思います。
全国150店舗以上を展開している「Dr.ストレッチ」
F1GP16報奨旅行ではサムイ島へ行ってきました。
ホーチミンオフィスのメンバー
リモートワークも自由に選択できます
社内エンジニア勉強会の様子
2019年忘年会の様子

なにをやっているのか

全国150店舗以上を展開している「Dr.ストレッチ」

F1GP16報奨旅行ではサムイ島へ行ってきました。

自社でクリエイティブを作るということに拘りを持ち続けてきた株式会社フュービック。制作物を外注するということは一切行ってきませんでした。自社で培ったノウハウが事業拡大に歯車をかけ、2019年2月にクリエイティブのエンジニアチームが分離し、「株式会社Fubic SI」として発足しました。 分離したとはいえ、フュービックの事業を支えるインハウスのエンジニアチームとして活動しています。 全国150店舗以上を展開している「Dr.ストレッチ」の予約システムを開発や、社内通貨アプリ「FRICA」、パーソナルトレーナーのためのアプリ「FITnote」、国内最大級の総合テニス専門サイト「tennis365.net」のアプリ開発など、新しいプロジェクトの開発が急速に進んでおります。 これらはフュービックの事業のほんの一部に過ぎず、展開している事業はまだまだあります。 例えば、リラクゼーションサロン「もみ処らく屋」や「コリフレッシュ」を関東を中心に展開していたり、ヨガスタジオとして「ゼロヨガ」「D-ja」「Dalla」という複数のブランドを展開していたり、奄美大島にリゾートホテル「THE SCENE」を自社で構えていたり、スペインサッカーの情報サイト「スポルト.es」を運営していたり... とにかく多角経営として、数々のブランドを展開しています。 その中で一貫しているのは「SPORTS×IT×HEALTHCARE」という軸を大切にしています。 「スポーツ」「ヘルスケア」業界は、まだまだITの導入が進んでいない業界です。 だからこそ、オーナーシップを持ってプロダクトを開発できることが、Fubic SIで働く最大のメリットでもあります。役割に関係なくプロダクトをより良いものにする為に仕様やデザインに対して積極的に意見することができる環境があります。 ある意味、自由でかつ責任感が伴う開発の現場なので、他では経験できないスリリングで心地よい経験ができる職場です(笑) プロジェクトマネージャー・エンジニア・デザイナーという役割を超えて同じ課題を解決していく過程は、きっとやりがいを感じると思います。

なぜやるのか

社内エンジニア勉強会の様子

2019年忘年会の様子

「より健康で豊かな生活を送るため、行動習慣データをもとにしたヘルスケアインフラを提供する」 Fubic SIの親会社である FUBICが展開するサービスは、リアルな店舗を持ち、そこに来店してくださるお客様がいます。全国150店舗を展開する「Dr.ストレッチ」や、リラクゼーションサロンの「もみ処らく屋」「コリフレッシュ」などでは、お客様の快適な生活のためにトレーナーやセラピストはお客様に寄り添い、多くのお客様のお話を聞きながら施術はもちろん、生活習慣へのアドバイスを行ったりご提案をしたり、という職業です。 そこには膨大にお客様の情報が蓄積されているはずですが、今までは外部のASPサービス等を利用した顧客管理を行っており、情報が最適化されておりません。 もっとお客様のために適切な情報提供や、サービス改善を行っていくためにはお客様の情報を最適化することが弊社の大きな事業課題と考えております。 弊社だからことできるお客様への健康情報のアウトプットを行っていくために、今は社内基盤を構築してより良いサービスを提供していくことを目指しています。

どうやっているのか

ホーチミンオフィスのメンバー

リモートワークも自由に選択できます

メンバー同士もアットホームでプロジェクトの垣根を越えて仲がいいです。建前ではなく本当です(笑) 20~40代のエンジニアが在籍しており、歳の差関係なくお互いの好物とかをしれっと机の上に置いて特に何も言わない関係です。 もちろんシビアになるところは言い合うけれど、それは全員が同じ目的・目標に向かってるからで、全員が本気で取り組んでます。 プロジェクトの進行では、ウォーターフォール開発だけではなくスクラム開発も導入しており、チーム一人一人が責任を持ってタスクに取り組める体制も整っております。マネージャーだけではなく、取締役との距離も近いため(何なら隣に座ってます 笑)、発案から決定までのスピードが著しく早いのも魅力のひとつです。 プロジェクトの進行以外にも、例えば、朝会では「おみくじ」というプチイベントがあって、Slackでランダムに出た専門用語に対して当たった人が解説してドヤる(分からなければ後でググる 笑)会や、毎週「コード道場」という名の勉強会があり、完全に業務から離れて最先端の技術を学ぶ機会があったり、隔週で実施しているLT(ライトニングトーク)でそれぞれの得意分野をプレゼンする機会があったりと、業務以外でスキルアップできるチャンスはたくさんあります。

こんなことやります

まずは主軸となるプロジェクトとして「Dr.ストレッチ」の予約システムに関するバックエンドの開発がメインになる予定です。ゆくゆくは開発だけではなく、プロダクトローンチに伴う進捗管理であったり、プロダクトの設計など、開発チームのリードエンジニアとしてキャリアを積めます。 【必須スキル】 ・Web開発経験が3年以上ある方 ・Webアプリケーション・Webシステムにおけるバックエンド開発経験(PHPでの開発)をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ・Laravelでの開発経験をお持ちの方 ・業務システム開発の経験をお持ちの方 ・スクラム開発の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自発的に提案、行動ができる方 ・自分が持っている知識や経験を人に伝えることに意欲的な方 【仕事の魅力】 ・Slackを当たり前に屈指しています。絵文字の追加も自由! ・プロダクトを開発して終わりではなく、成長させるための開発をおこなうことができます。 ・社内勉強会の時間を設けるなど、幅広い知識と経験を得ることができます。 【社内の雰囲気】 ・他事業部との距離も近く、意思疎通の取りやすい雰囲気です。 ・社外の勉強会への出席なども奨励しており、新しい知見を取り入れることは歓迎です。 ・飲み会などに積極的に参加するも良し・しないも良し、体育会系ではありません。 ・アジャイルな開発で誰もがフラットな関係で意見を言い合える場所を常に供給しています。 【こんな方と働きたい】 ・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方 ・幅広い分野の技術に関心を持っている方 ・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方 ・目先の流行にとらわれることなく、問題解決に最適な手段を選択できる方 ・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/02に設立

43人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長が20代/

東京都新宿区百人町1-13-1 ローズベイ新宿ビル2階