・ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジシェアプラットフォームを運営 ・多種多様なビジネスの「知りたい」「相談したい」とピンポイントな知見を1時間のインタビューでマッチングする「スポットコンサル」をメイン事業として提供 国内外で約10万名のアドバイザーが登録しており、圧倒的な質・量・深さの個人の知見データを蓄積しているところがビザスクの強みです。 直近1年で26カ国のアドバイザーとマッチングしており、海外のアドバイザー登録数も10,000名と国外からのニーズも高いことから2019年にグローバルチームを立ち上げました。 2019年10月には、トーマツが主催するTMT（テクノロジー・メディア・通信）業界の企業を対象にした過去3決算期の収益に基づく成長率のランキング「日本テクノロジー Fast 50」にて、第６位(成長率：512.95%)、2020年3月にはマザーズに上場し、0から作ってきたサービスが市場に受け入れられ、順調に成長を続けています。 今後は、ビジョンである「世界中の知見をつなぐ」ために、強みであるデータベースを活かした新規事業の展開や、グローバル展開を推進していきます。 ■代表のブログ  http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ■スポットコンサル事例紹介 
 https://case.visasq.com ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/eikohashiba/bizasuku-hui-she-shuo-ming-zi-liao ■Web社内報「ビザスクエア」  
https://square.visasq.com/ ■提供サービス 
 ・ビザスクlite（セルフマッチング形式）：https://service.visasq.com/ 
 ・ビザスク（フルサポート形式）：https://visasq.co.jp/service/interview 
 ・toB向けオンライン定量調査《エキスパートサーベイ》：大手法人向け  
・各種研修 / ワークショップ  / サイトビジット / 業務委託 ■Topics 
 ・「2019年 日本テクノロジー　Fast 50」で6位を受賞 >> https://visasq.co.jp/archives/8554 
・2019年1月、シンガポールに拠点開設 >> https://visasq.co.jp/archives/8737

- ビジョン「世界中の知見をつなぐ」 - ミッション「組織、世代、地域を超えて、知見を集めつなぐことで、世界のイノベーションに貢献する」 近年、驚異的なスピードでテクノロジーが進化し、将来の予測が難しく変化の激しい事業環境となっている中、スピーディーな問題解決やイノベーション創出のため、大企業から中小企業、ベンチャーなど、多様な顧客層において、文字化されたインターネット上にある情報だけでなく、必ずしも文字化されていない、個々人の経験に基づく活きたビジネス知見へのニーズが高まっています。 ◎クライアントのビジネスの成長を後押し 当社では、従来暗黙知とされ、今までアクセス出来なかったビジネス知見をデータベース化し、テクノロジーの力とオペレーション・ノウハウを組み合わせることで、求めている情報に早く、効率的にアクセスすることで、顧客の問題解決やイノベーション創出に貢献します。 ◎アドバイザーは自分の強みを知る 知見を提供するアドバイザーの7割が、会社員です。依頼に基づき、未自覚だった自身の知見が掘り起こされスポットコンサルを通じて提供することで、人生100年時代と言われる現在におけるキャリアプランの一つとして活用することが出来ます。

■バリュー： 1. 初めから世界を見よう 2. 一流であることにこだわる 3. 圧倒的に成長するサービス 4. プライドはクソだ 5. 広める努力は全員で 6.自由を自覚しているか ■チーム構成： 社員数は103名 (2020年2月時点） - 開発：ビジネス：管理（役員含む）= 1：3：1 - 男性：女性 = 6: 4 （産休中1名） - パパ/ママ = 25名 - 与論島からのリモート1名 ■働く環境 ・書籍購入制度 ・業務関連のイベント参加費補助 ・家事代行サービス無料制度 >> https://visasq.co.jp/archives/6779 ・健康診断オプション ・実験環境の用意 → エンジニアには、GCPのProjectを課金した状態で用意します ■社内イベント ・月1回のハッピーアワー ・四半期ごとに全社会 ・設立記念パーティー ■開発の様子 ・ビザスクを支える技術　日本最大級のスポットの変遷 https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/2017-75497482 ・ビジネスマッチングサービスの裏側 https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/visasq ・ビザスク tech blog https://tech.visasq.com/ 開発チームとビジネスチーム、一方だけでは成立せず、常に近い距離で動いているのがビザスクの特徴です。 一人一人はプロフェッショナル、チーム全体は家族まで大事にする昭和の良き連帯感、そんなチームを目指しています。

◆こんなことやります スキルシェアプラットフォーム「ビザスク」の開発に携わっていただきます。 今までにない知見データベースとそれを活かすマッチングのプラットフォームをさらに成長させるために、 ①企画・コンバージョンまでの数値検証・仮説立案・施策実装・効果検証などサービスのグロースに携わる開発 ②技術に特化し、今後サービスを大きくしていくための機能開発 アジャイル開発（スクラム・カンバンボード）を実践しており、グロースハックのための仮説立案・実装・検証と自社サービスのマッチングプラットフォームに直接貢献できる仕事です。 SREチームやQAチームもあり、相互協力してプロダクトの成長を支えています ◯開発環境 言語：Python, JavaScript, Node.js フレームワーク：Django, AngularJS, Vue.js データベース：MySQL, Cloud Datastore, Elasticsearch インフラ：GCP (GAE, GCS, CloudSQL, Cloud Functionなど), SendGrid, Firebase データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他：GitHub, CircleCI, Slack, Trello, Qiita:Team, esaなど ◯必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発経験：3年以上 ・RDBMS, NoSQLを効率的に利用するための設計・開発能力：3年以上 ・バージョン管理システムを用いたチーム開発の経験：3年以上 ◯歓迎スキル・経験 ・Python / Djangoでの開発経験 ・Vue.js, AngularJSを用いた開発経験 ・GCP/GAEを用いた開発経験 ・FullStoryやmixpanelなどのアクセス解析ツールを使ったUX改善経験 ◯仕事の魅力 ・自らオーナーシップを取り、活躍できる環境 社内では、自ら企画をし、企画から入って何を作るかを考えて実行することができる環境の為、オーナーシップを持ちやすくて成果が見えやすいです。 ・スキルアップ制度の充実 技術勉強会の自社開催や会場提供、スポンサー等を行っており、その他にも書籍は承認無しで会社備品として購入可能。業務関連のセミナー参加費も事前承認で会社が負担します。 ・柔軟な働き方 ご家庭都合で発熱や学校行事など周囲の協力が必要なタイミングおいて、勤務時間前倒しやリモート勤務など柔軟に対応しています。 ビザスクは取締役と執行役員の全員がパパとママです。 頑張りたい気持ち、でも周囲の協力が必要なタイミングがあること、この両方を自分事として理解し、支援しています。・事業部が使う管理画面の改修など、その場でフィードバックが貰えるのでやりがいがあります。 ・Python/Djangoを使ったハイエンドなサービス構築を自らの手で推進できます。