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サーバーサイドエンジニア/東京
中途
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on 2020/03/18 845 views

少人数チームでビジネスサイドに深く関わりたいサーバーサイドエンジニア募集!

株式会社ネクストビート

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  • 1997年、都内のテニススクールでコーチとして社会人のキャリアをスタート。ITエンジニアに転身後、スタートアップ2社を渡り歩き、テックリード/CTOとして様々なプロダクト開発に従事。その後、株式会社ラックにおいて8年半に渡りサイバーセキュリティのプロダクト開発・研究開発を経験。クラウドマネージドサービスのトップベンチャーである株式会社FIXERを経て、2020年3月、CIO兼VPoEとしてネクストビート入社。CISSP, CCSP, CISA, CISM, PMP他。

  • 2013年株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社。
    入社後は主にプラットフォーム事業のシステム設計・開発を担当していました。
    ・モバゲープラットフォームのAPI新規開発・運用
    ・攻略メディアプラットフォーム開発・運用
    ・GCPの様々なサービスを利用した大規模アプリ共通 BaaS基盤開発

    2018年1月に株式会社Deaps Technologies に転職し、
    「Deaps」アプリのバックエンド・機械学習周りの全般担当。

    2019年1月に株式会社ネクストビートに入社。

なにをやっているのか

  • 日本最大級。保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト『保育士バンク!』
  • 育てるを考える子育て情報メディア『KIDSNAキズナ』

ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、日本を元気にする」というビジョンのもと、2013年の創業以来、まずは「子育て支援」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合って参りました。現在は「地方創生」の領域も加えた2領域で7つの事業を展開しつつ、海外事業、複数事業を統合した新規事業の展開に向け挑戦を続けています。

中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。

<事業紹介> 全7事業
■保育士の転職:保育士バンク!
■保育士の就職:保育士就活バンク!
■子育て情報メディア:KIDSNAキズナ
■保育園の業務管理システム:KIDSNAキズナコネクト
■保育施設向けホームページ制作:KIDSNAキズナウェブパック
■保育士・幼稚園教諭100%のベビーシッターサービス:KIDSNAキズナシッター
■ホテル・旅館への就職・転職:おもてなしHR

なぜやるのか

  • 常に高い目標を掲げており、成長すに応じ、会社・自身の目標をアップデートし続けます。
  • 未来を恐れず、過去に捉われず、ベンチャーという環境を楽しみ続けたいと思っています

20世紀後半からのIT技術の急速な普及は、生活の基盤として日常を豊かなものにしてくれました。その一方で、IT技術の活用度の差から、社会的、経済的格差が生じ、日本社会全体として情報の非対称性や労働生産性に対して大きな課題を抱えてしまっています。

この急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる様々な情報需要、効率化需要に対して、付加価値の高いインターネットサービスを創出し、社会に貢献していくことを目指しています。

事業に携わる全員が結果にコミットすることで、社会への役割を果たします。

どうやっているのか

  • 半期に一度の全社総会にて、「新人賞」、「ベストクリエイター賞」・「MVP最優秀賞」等の様々な賞で、活躍者を称え合っています。
  • エンジニアは給与・待遇は変わらず、「週休3日制」に。好循環を生み出すエンジニアリング組織へ

~3つの特徴~
■永遠ベンチャー
急激な組織拡大に伴い日々課題に直面しており、「企業文化の浸透」・「マネジメント体制の整備」・「業務の仕組み化」など、より”強い組織作り”が必要です。

■未上場経営
”あえて未上場”という、スピーディーに、長期目線で意思決定が行える体制をとることで、ミッションに対しブレることなく、人口減少社会のマクロな課題にビジネスとして向き合い続ける覚悟です。

■成果主義
年齢・在籍年数に関わらず、数字をもとに成果をフラットに評価する、完全実力主義の組織体制をとっております。
最短半年でのキャリアアップが可能で、入社1年で基幹事業のゼネラルマネージャー昇格の事例もございます。

~カルチャー~
ベンチャーという未整備な環境において、
新規事業を創造し、社会に価値を与え続けるためには
泥臭く挑み続ける覚悟が必要です。

私たちは、「nextbeat identity」の価値観で結ばれた仲間とともに、
一人では見ることのできない「未来のふつう」
の実現のために挑戦を続けています。
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nextbeat identity
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1.永遠ベンチャー
ゼロから何度でも挑戦し、カオスを楽しみ続けよう。

Value:アントレプレナーシップ
・困難も混沌も楽しむ
・見たことのない景色を目指す

Value:雑草魂
・覚悟を持って前向きに挑む
・失敗から学ぶ
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2.All実践者
評論家ではなく、価値を生み出す実践者であり続けよう。

Value:∞当事者意識
・誰よりも当事者意識を持つ

Value:Mission First
・目的から逆算し強い意志で行動する
・アウトプットから始まる
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3.One Vibes
互いに切磋琢磨し、未来の「ふつう」を創り続けよう。

Value:Full Honesty
・顧客や社会と真摯に向き合う
・関わるすべての人との相乗効果を信じる
・ひとりひとりの無限の可能性を信じる

Value:超・Synergy
・想像を超える価値を創造するために協力し合う
・自分と会社のつながりを感じながら働く
・摩擦を恐れずに対話を続ける

こんなことやります

ネクストビートのミッションは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」です。

日本では、人口減少が深刻な社会課題となっています。
そして今後、2030年には、644万人もの人手が不足すると言われています。

私たちはこの「労働力人口の減少」が起因の社会課題を、挑戦機会と捉えて「未来のふつう」を仕組み化することで解決するためのサービスを複数展開しています。

2013年創立以来、様々な事業を展開してきましたが、現在はビジネスドリブンな事業の比率が高い状況。今後は今以上にプロダクトドリブンな事業の比率を高めていく方針のため、エンジニアの組織強化・拡大が必要となっています。

そこで、今後開発を強化していきたい子育て支援領域のプラットフォーム「KIDSNA」シリーズにおいて、いずれかのWebプロダクト開発全般をお願いしたいと考えております。

◆担当予定のプロダクト
(1)KIDSNA キズナコネクト
昨今の保育士が不足する現場に向けて、「保育園・幼稚園の『タイヘン』を『カンタン』に」をテーマに作られた、業務効率を改善する保育施設向けの業務支援システム(SaaS)です。

(2)KIDSNA キズナシッター
お子様のいる親御さんの多様化する働き方をサポートするため、お子様を預けるのに安心・安全なベビーシッターマッチングアプリです。

(3)KIDSNA キズナ
ママ・パパが安心して子育てできるような安心安全なコンテンツを配信する子育て情報メディアです。

◆具体的な業務
・Scala/Play Frameworkを用いたサーバーサイド開発
・TypeScript/Angularを用いたフロントエンド開発
・機能拡張/改善の設計、実装、効果検証

※Scalaでの開発経験は不問

[使用技術]
言語/フレームワーク等:Scala, TypeScript, Play Framework, Slick, Angular, Ngrx, AWS …
開発支援:GitHub Enterprise, Slack, JIRA, Confluence …

◆開発業務の特徴
・技術に、まっすぐに。技術相談、最新技術の共有、オフライン/オンライン共にコミュニケーションが活発です。
・20代~40代まで年齢層はバラバラ。馴れ合いではなくお互いを尊敬しあう雰囲気です。
・情報はオープンに。Slackのエンジニアチャンネルはパブリックが基本です。

弊社のエンジニアは企画~開発、効果検証まで一貫して取り組んでいます。
決まった仕様をただ実装するのではなく、営業やマーケター、ディレクター、デザイナーとの密な連携を通じ、エンジニアが自ら考え、実行できる環境です。

ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。また、実際のユーザーの声や要望もダイレクトに伝わる体制のため、次の改善に着手するスピードも速いです。

さらに、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わっております。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるように、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制です。

◆働きやすい環境・制度
[環境]
・服装自由
・自作キーボード部
・週に1度の社内勉強会
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・24~42インチのお好きなサイズのモニター支給

[制度]
・フレックス(コアタイム:10時~16時の実働8時間)
・資格取得支援制度
・技術書籍購入制度
・平日勉強会参加支援
・国内テックカンファレンス参加支援

2020年4月よりマネージャークラスのエンジニアを対象に「週休3日制」導入。給与に変動なく、平日4日勤務となるので、空いた1日を副業や自己学習など自由に使うことができます。当社にはベビーシッターサービスを通常価格の50%割引で利用することができる「ベビーシッター利用制度」もあるので、ご家庭との両立にもピッタリです。

◆興味を持ってくださった方へ
当社では週に1度、20:00~社内でBarを開いております。
複数名のエンジニアとお話いただけますので、カジュアル面談よりもカジュアルに当社について理解を深めることができます。「転職は考えていないけど詳細について聞いてみたい」「面白そうだから遊びに行きたい」という方も是非ご連絡ください!

会社の注目のストーリー

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会社情報
株式会社ネクストビート
  • 2013/10 に設立
  • 350人のメンバー
  • 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
  • 少人数チームでビジネスサイドに深く関わりたいサーバーサイドエンジニア募集!
    株式会社ネクストビート