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Co-Growthってどんな会社?社長ランチでカジュアルに何でも話そう!

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on 2020/03/17

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Co-Growthってどんな会社?社長ランチでカジュアルに何でも話そう!

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佐々木 文平

筑波大学付属駒場高等学校卒。同校在学中に米国に一年間、交換留学生として滞在。その後、2003年に東京大学経済学部経営学科を卒業し、大手経営コンサルティング会社のマッキンゼーに勤務。在籍期間中の半分は英語をベースにした国際プロジェクトに従事。2016年に人材育成をITを活用して支援する事業を主軸とするCo-Growth社を設立、現在に至る。大手企業を中心に数多くの営業組織改革を支援。

【社員インタビュー】代表取締役/CEO 佐々木文平

佐々木 文平さんのストーリー

Co-Growth株式会社のメンバー

筑波大学付属駒場高等学校卒。同校在学中に米国に一年間、交換留学生として滞在。その後、2003年に東京大学経済学部経営学科を卒業し、大手経営コンサルティング会社のマッキンゼーに勤務。在籍期間中の半分は英語をベースにした国際プロジェクトに従事。2016年に人材育成をITを活用して支援する事業を主軸とするCo-Growth社を設立、現在に至る。大手企業を中心に数多くの営業組織改革を支援。

なにをやっているのか

// Co-Growthってどんな会社? 何をしているの? どんな人がいるの? \\ という疑問に、社長自ら率直に、真っ直ぐに答える「カジュアルランチ会」を開催します! Co-Growth(コーグロース)株式会社は、人材育成・組織開発の新しい形をテクノロジーを活用して切り拓いている会社です。具体的には、営業(商談)、プレゼンテーション、スピーチ、面談等で、結果を出せるようになるまで(『できる』まで)、研修ではなく現場で育成できる仕組みづくりをしています。 すでに多数の大企業をはじめ様々な業界に導入いただいていますが、更なる飛躍に向けてチームメンバーを大募集中。そこで、少しでも興味をお持ちくださった貴方と、ランチを囲んでお話しする機会を持てたら嬉しく思います!面談という距離感や、採用する側/される側という関係性ではなく、人や組織の育成に想いのある者同士ざっくばらんにお話ししましょう! でも、、 CEOランチではちょっと緊張するので、採用担当者となら… 自社近くのレストランで、短時間なら… ランチは難しいけれど、夜の飲みなら… 等々、ご要望も受け付けていますので、お気軽にエントリーください^^ 有意義なお時間になるよう、全力で歓迎致します! ▼開催日時 ①3月26日(木)12時~ ②3月31日(火)12時~ ※日時は応相談です ▼開催場所 応相談 ▼応募資格 ・営業/コンサルタントとして2年以上のご経験があり、好成績を残してきた方 ▼こんな人に来てほしい! ・人材育成や組織開発に想いがあり、一緒に語れる方 ・スタートアップで柔軟に働きながら最速でスキルアップしたい方 ・営業やコンサルティングを楽しめている方 ・エントリーシートではなく人間性を見てほしい方 ・新しいテクノロジー活用にご興味のある方 ▼CEOランチに来るとこんな良いことあります^^ ・会社の理念や方向性をダイレクトに感じられる ・美味しいランチを囲みながら緊張することなく話せる ・通常は採用担当との面談の後、CEO面談という流れなので、高速採用の可能性も
人材育成・組織開発に取り組む多数の企業にご活用いただいています
外ランチでも、社内ケータリングでも
会社の想いや理念をまとめたColor Book
Co-Growthのメンバー(一部)

なにをやっているのか

人材育成・組織開発に取り組む多数の企業にご活用いただいています

外ランチでも、社内ケータリングでも

// Co-Growthってどんな会社? 何をしているの? どんな人がいるの? \\ という疑問に、社長自ら率直に、真っ直ぐに答える「カジュアルランチ会」を開催します! Co-Growth(コーグロース)株式会社は、人材育成・組織開発の新しい形をテクノロジーを活用して切り拓いている会社です。具体的には、営業(商談)、プレゼンテーション、スピーチ、面談等で、結果を出せるようになるまで(『できる』まで)、研修ではなく現場で育成できる仕組みづくりをしています。 すでに多数の大企業をはじめ様々な業界に導入いただいていますが、更なる飛躍に向けてチームメンバーを大募集中。そこで、少しでも興味をお持ちくださった貴方と、ランチを囲んでお話しする機会を持てたら嬉しく思います!面談という距離感や、採用する側/される側という関係性ではなく、人や組織の育成に想いのある者同士ざっくばらんにお話ししましょう! でも、、 CEOランチではちょっと緊張するので、採用担当者となら… 自社近くのレストランで、短時間なら… ランチは難しいけれど、夜の飲みなら… 等々、ご要望も受け付けていますので、お気軽にエントリーください^^ 有意義なお時間になるよう、全力で歓迎致します! ▼開催日時 ①3月26日(木)12時~ ②3月31日(火)12時~ ※日時は応相談です ▼開催場所 応相談 ▼応募資格 ・営業/コンサルタントとして2年以上のご経験があり、好成績を残してきた方 ▼こんな人に来てほしい! ・人材育成や組織開発に想いがあり、一緒に語れる方 ・スタートアップで柔軟に働きながら最速でスキルアップしたい方 ・営業やコンサルティングを楽しめている方 ・エントリーシートではなく人間性を見てほしい方 ・新しいテクノロジー活用にご興味のある方 ▼CEOランチに来るとこんな良いことあります^^ ・会社の理念や方向性をダイレクトに感じられる ・美味しいランチを囲みながら緊張することなく話せる ・通常は採用担当との面談の後、CEO面談という流れなので、高速採用の可能性も

なぜやるのか

私たちは、ITが進化した今だからこそ、テクノロジーの力と人の熱意を掛け合わせ、育成文化にイノベーションを起こしたいと考えています。 営業は、お客様のニーズと気づきを引き出して、役に立つ商品・サービスと結びつけることで、価値を創造する仕事です。 お客様への価値提供を追求することにより、喜んでいただける良い仕事ができ、結果として成績もついてくる。『できる』ととても楽しい仕事です。 営業には成功するやり方・ノウハウがあります。しかし、それが属人化していて人に伝わりにくいのが、育成上の大きな課題となっています。 お客様の営業組織の中に眠っているノウハウをカリキュラムとして型化し、根付かせる。それにより、『できる』営業を広め、営業のあり方を変えていきたいと、私たちは考えています。

どうやっているのか

会社の想いや理念をまとめたColor Book

Co-Growthのメンバー(一部)

Co-Growthのミッションは「多様な個を磨き、発見と成長を創りだす」です。 また、会社のロゴも、多様な個性が交わることでそれぞれが光り輝くことを表現しています。 この思想は、社外だけでなく社内にこそ浸透しています。 Co-Growthは初期メンバーに恵まれ、仕事に誇りとクリエイティビティを持っている人々が集まっています。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして誇りを持ち磨き続けながら、プロダクトやサービス全体に能動的に、そして楽しみながら関わっています。 社長は元マッキンゼーのコンサルタント、執行役員は元リクルートで長年トップ営業マン、他のメンバーも大手企業から転職しているため、べンチャーらしい柔軟性やスピード感はありつつ、大手の感覚がベースにある落ち着いた社風です。 また、人が組織をつくっていることを実感できる面白いフェーズです。 現場での育成の仕組みを変えて、個々人の小さな変化がやがて大きな組織変革に変わる。 そんな世の中をCo-Growthで作れたら、きっと人の人生や自分の人生、そして世界がより良くなる。 ご興味をお持ちいただけた方と、ゆっくりカジュアルにお話しできればと思います^^ ご応募、お待ちしています!

こんなことやります

▼応募資格 ・営業/コンサルタントとして2年以上のご経験があり、好成績を残してきた方 ▼こんな人に来てほしい! ・人材育成や組織開発に想いがあり、一緒に語れる方 ・スタートアップで柔軟に働きながら最速でスキルアップしたい方 ・営業やコンサルティングを楽しめている方 ・エントリーシートではなく人間性を見てほしい方 ・新しいテクノロジー活用にご興味のある方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/01に設立

    15人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都23区内