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データドリブンなBiz組織を横串で支える!CRMに興味がある学生大募集!

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学生インターン
5エントリー

on 2020/03/17

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データドリブンなBiz組織を横串で支える!CRMに興味がある学生大募集!

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林 真衣香

コンピューターのもつシステムは複雑に見えるのに、コンピューターは0か1しか理解しないと習ってから、漠然とプログラミングに対する興味を抱いていて独学でプログラミングを始めました。 現在Wantedlyビジネスサイドにて開発寄りのインターン中。 また、アメリカに一年間の留学経験があり、それ以来、グローバルな環境に触れることも多くなりました。 異文化の中で揉まれ、他者に対する理解力・共感力が上がって、涙もろくなる。 趣味は、街ゆく車をひたすら眺めること。 最近の好みはJaguarのXJ。美しいです。 それと、音楽を聞く(雑食的に、J-ROCK, EDM, クラシックなどなど、気分で色々聞きます)食べること(ラズベリー!!)や写真も撮ることが好きです。夜景をよく撮りに行きます。

柿埜 百合子

名前なんて読むの笑 と初対面の人ほぼ全員に言われます。 ### 横浜国立大学 経済学部 4年 ウォンテッドリー株式会社 インターン 親の言うままに公務員を目指し3年夏まで予備校に通っていましたが、 なんか違ったのでやめました。 自分は何が向いているんだろう、とか、何がしたいんだろう とか 考えても結局わからないので、「直感的に楽しそうなもの」を何でもやってみよう。 そう思うことにしました。 気がついたらエンジニアを選んでいました。 ### 略歴 2016年3月 富山県立高岡高等学校 探求科学科 卒業 2016年4月 横浜国立大学 経済学部 入学 2019年1月 株式会社由紀精密 インターン入社(〜2019年3月) 2019年7月 株式会社エス・エム・エスキャリア インターン入社(〜2019年9月) 2019年11月 ウォンテッドリー株式会社 インターン入社(〜2020年3月) 2020年3月 横浜国立大学 経済学部 卒業予定 2020年4月 株式会社エス・エム・エスキャリア エンジニア職 入社予定 ### スキル - Java - Salesforce - Apex (Biginner) - Python - Machine Learning (Beginner) - Statistics - SQL - github ### 趣味 - ハンドドリップコーヒー - 車鑑賞 AudiTTを街で見かけると思わず立ち止まる - 映画鑑賞 - イラスト - 読書 ### 「かきの」と読みます。

Wantedly, Inc.のメンバー

コンピューターのもつシステムは複雑に見えるのに、コンピューターは0か1しか理解しないと習ってから、漠然とプログラミングに対する興味を抱いていて独学でプログラミングを始めました。 現在Wantedlyビジネスサイドにて開発寄りのインターン中。 また、アメリカに一年間の留学経験があり、それ以来、グローバルな環境に触れることも多くなりました。 異文化の中で揉まれ、他者に対する理解力・共感力が上がって、涙もろくなる。 趣味は、街ゆく車をひたすら眺めること。 最近の好みはJaguarのXJ。美しいです。 それと、音楽を聞く(雑食的に、J-ROCK, EDM, クラシックなどなど、気分で色々聞き...

なにをやっているのか

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

なにをやっているのか

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit

つながりを資産に変える、Wantedly People

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

なぜやるのか

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

どうやっているのか

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

こんなことやります

こんにちは!現在このポジションでインターンをしている大学4年生です。 Salesforceは企業が導入する、顧客管理のためのプラットフォーム。 「名前は聞いたことがあるが、触ったことはない」という学生さんがほとんどだと思います。私もはじめはそうでした。 これまでインターンの中で頂いたタスクの中には、「こんなこと自分ができるのだろうか」と感じたものもたくさんありました。 Salesforce管理者の並走のもと、持ち前の好奇心とスピードで多くのタスクをこなし、今では自走できるようになりました。 ・知らないものを知りたいと思う好奇心 ・何でも自分でやってみたいという意欲 ・Salesforce等CRMへの関心 があれば、あなたもきっと成長できます! ・インターンで実際に何をしたのか? ・どう成長したのか? を学生同士フランクにお話できると思うので、ぜひオフィスにいらしてくださいね。 (オンライン面談も可能です!) こちらの記事も参考にしてください↓ https://hk.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/172906
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/09に設立

100人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階