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Webアプリ開発エンジニア募集!役員直下グロースハックチームで自社開発

エンジニア/グロースハッカー
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on 2020/03/12

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Webアプリ開発エンジニア募集!役員直下グロースハックチームで自社開発

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佐藤 みのり

新卒から大学受験予備校の総合職として、生徒の大学合格のための環境やメンタルサポート・インバウンド・カスタマー対応などtoC向けの仕事を行なっていました。 ただ、いくら良いサービスを行なっていても認知が広まらなければ意味がない。もっと広告の事やマーケティングについて学んで実績を持ちたいと思い、当時マスを超えると言われていたWEB業界への転職を決意。 その後アフィリエイト特化の代理店で新規営業を経験し、広告運用部署へ。 現在は専門転職やその他リードサービス系の企業様の運用担当として携わらせていただいてます。 積み上げを大切にしつつ、新しいことにも挑戦しながらどう企業の売上げに貢献するか?を常に問いかけ合う職場で日々奮闘。 広告主側・メディア側双方の理解をしながら最適な運用をすることを心がけています。 国語教員を目指していた大学生時代からは想像できていなかった現在の自分に、日々ワクワクしています。笑

今井 渉平

代表取締役 CEO&Founder

株式会社FREEDiVEのメンバー

新卒から大学受験予備校の総合職として、生徒の大学合格のための環境やメンタルサポート・インバウンド・カスタマー対応などtoC向けの仕事を行なっていました。 ただ、いくら良いサービスを行なっていても認知が広まらなければ意味がない。もっと広告の事やマーケティングについて学んで実績を持ちたいと思い、当時マスを超えると言われていたWEB業界への転職を決意。 その後アフィリエイト特化の代理店で新規営業を経験し、広告運用部署へ。 現在は専門転職やその他リードサービス系の企業様の運用担当として携わらせていただいてます。 積み上げを大切にしつつ、新しいことにも挑戦しながらどう企業の売上げに貢献...

なにをやっているのか

【事業の具体的な内容】 4つの個人/法人向けモバイル通信事業を主軸に、 周辺通信商材の販売 / オウンドメディアの運用 / 退職代行サービスといった 新規事業も展開しています。 ”国内のWEBで最も売れているWiFi” として業界No,1を獲得! ユーザー数も2021年度比130%で成長し、2022年度の売上は30億円に拡大しました。 ■サービス ・MUGEN WiFi ・AiR-WiFi ・5G CONNCCT ・CROUD AiR-PAD ・R-PC 商流に関わる全てを自社内で完結させており、 事業運営の一連を身につけていただくことが可能です。 ・ポジショニング戦略を駆使したサービス/商材の設計 ・Web集客を基本とした独自の集客戦略 ・ニーズに寄り添った toB提案 ・顧客サポートの入口となるチャッボット ・課題解決最前線のコール/メールカスタマーセンター ・利益創造の根幹を担う物流

なにをやっているのか

【事業の具体的な内容】 4つの個人/法人向けモバイル通信事業を主軸に、 周辺通信商材の販売 / オウンドメディアの運用 / 退職代行サービスといった 新規事業も展開しています。 ”国内のWEBで最も売れているWiFi” として業界No,1を獲得! ユーザー数も2021年度比130%で成長し、2022年度の売上は30億円に拡大しました。 ■サービス ・MUGEN WiFi ・AiR-WiFi ・5G CONNCCT ・CROUD AiR-PAD ・R-PC 商流に関わる全てを自社内で完結させており、 事業運営の一連を身につけていただくことが可能です。 ・ポジショニング戦略を駆使したサービス/商材の設計 ・Web集客を基本とした独自の集客戦略 ・ニーズに寄り添った toB提案 ・顧客サポートの入口となるチャッボット ・課題解決最前線のコール/メールカスタマーセンター ・利益創造の根幹を担う物流

なぜやるのか

■経営基本観 「通信業界で最も、顧客の利益を科学する」 私たちの活動目的は顧客課題の解消であり、 顧客課題の解消なく利益を創出することはできません。 利益創出→従業員の給与増加or雇用拡大→顧客課題への打ち手の増加 →課題解消→利益創出 このような好循環のサイクルを最速で回し、 業界において顧客に起こり得る課題(=未来)を最も改善することを繰り返す事によって、 いずれ社会経済(経世済民)を加速させることを目指しています。 ■経営基本観実現のために 「WiFiサービスを売る」ことに重きを置くのではなく、 組織に蓄積された「販売ノウハウ」と「新規事業創造力」を重視した 【課題解決組織】であり続けます。

どうやっているのか

◆MEMBER 現在は社員30名に加え、アルバイト・長期インターン57名の 個性豊かなメンバ-が集まっています。 新卒/中途採用共に拡大しており、特に近隣大学からの採用が増えています。 目標・目的を持って入社される方が多いため、 総じて真面目で自分で仕事を進めていける人が多い自立した社風です。 ◆VALU ・即売プロモーション 創業者の今井はこれまで大手から中小企業1000社以上の クライアントの収益力改善に貢献してきたマーケターです。 そのノウハウをフルに活かした集客力が強みです。 ・CRMの改善計画 各部署ごとでデータ /ノウハウ / オペレーションを密に連携し、 3ヶ月ごとに商材を通して一気通貫した行動計画を策定しています。 ・構造化(仕組み化)とPDCA 未経験者が8割でも成果を出し、顧客に貢献できる仕組みを作ってきました。 そのために必要なのは、目の前の事象をパターン化し、 仕組み(原理,定理)に落として応用することです。 ・大型プロジェクトに新卒から関わりたい ・データ分析のスキルを身に着けたい ・事業戦略に関わる課題解決に興味がある ・幅広い業務理解やPMスキルを身に着けたい ・起業家や事業運営者、等を目指している そんな想いを持っている方と、全力で将来設計を一緒に創りたいと思っています。

こんなことやります

●● こんな業務をお任せ ●● 《既存サービスの機能追加・改善・運用》 FREEDiVEが提供する各種サービスの改善、新機能追加を担当していただきます。 弊社では全てのサービスを自社で開発しており、取締役直下の開発チームにて、マーケティング、クリエイティブ、営業などと密接に連携しながら設計・開発・運用まで一貫して行っているため、スピード感を持った開発が可能となっています。 《新規Tech系事業開発》 企画・運用担当からの要望や、自身のアイディアを提案することで新規サービスの開発を行います。設計からコーディング、テスト、リリースに至るまで、上流工程を含む全ての過程をチーム内で手分けをしながら手掛けます。最近では2020年度は5つの新規事業を立てていく構想となっています。 《開発環境づくり》 エンジニア組織の構築を経営企画とともに行います。こんな開発チームにしたい、こんな制度をつくりたいなど、ご意見をいただきたいです。事業会社としてエンジニアの開発環境を充実させていくことが必須だと考えておりますので、効率的かつ高品質でサービスを届けるために環境の改善を惜しむことはありません。 ●● 入社後は、、 ●● まずは機能追加・運用等、短期間の開発を担当していただき、サービスや開発環境について理解していただきます。 その後はスキルや希望に応じて様々な業務をお任せします。 業務上で 『もっとこうしたら良いのでは?』 という意見があれば、どんどん提案して下さい。 慣れてきたらフレックスやリモートでの作業もOKです!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/06に設立

30人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

渋谷区神宮前3丁目42-2 VORT外苑前iii 5F