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人材業界にチャレンジするのであればIT/Web業界がおすすめ!CA募集!

キャリアアドバイザー/未経験
8エントリー

on 2020/03/12

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人材業界にチャレンジするのであればIT/Web業界がおすすめ!CA募集!

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松浦 悠河

新卒3年目で全社MVP受賞! 満を持して、関西立ち上げにチャレンジします!

アイムファクトリー株式会社のメンバー

新卒3年目で全社MVP受賞! 満を持して、関西立ち上げにチャレンジします!

なにをやっているのか

アイムファクトリーは、IT人材特化型の人材サービス会社として 転職における人材紹介/フリーランスの営業支援を軸に、様々なサービスを展開しています。 展開しているサービスサイトは以下の通りです。 ・「社内SE転職ナビ」  社内SE職を掲載している求人サイト ・「エンジニアファクトリー」 フリーランス・ITエンジニアの案件・求人サイト ・「エンジニアファクトリー エージェント」 ITエンジニア向けの転職支援支援サイト ・「エンジニアファクトリー フリーランス」 フリーランス向けのプロジェクト案件サイト これまでIT人材に特化して培ったきたノウハウを活用し、今後は、企業と求職者のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、成長を続けていきます。
『社内SE転職ナビ®』 社内SEに限定して転職したいITエンジニア向けの求人情報サイト
『エンジニアファクトリー』フリーランス・IT/Webエンジニア向けの案件情報サイト。
東京本社の様子
事業内容について

なにをやっているのか

『社内SE転職ナビ®』 社内SEに限定して転職したいITエンジニア向けの求人情報サイト

『エンジニアファクトリー』フリーランス・IT/Webエンジニア向けの案件情報サイト。

アイムファクトリーは、IT人材特化型の人材サービス会社として 転職における人材紹介/フリーランスの営業支援を軸に、様々なサービスを展開しています。 展開しているサービスサイトは以下の通りです。 ・「社内SE転職ナビ」  社内SE職を掲載している求人サイト ・「エンジニアファクトリー」 フリーランス・ITエンジニアの案件・求人サイト ・「エンジニアファクトリー エージェント」 ITエンジニア向けの転職支援支援サイト ・「エンジニアファクトリー フリーランス」 フリーランス向けのプロジェクト案件サイト これまでIT人材に特化して培ったきたノウハウを活用し、今後は、企業と求職者のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、成長を続けていきます。

なぜやるのか

東京本社の様子

事業内容について

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓  社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 経済産業省の調査では、2015年時点で約17万人のIT人材が不足しているという結果になりました。 IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれるため、IT人材不足は今後ますます深刻化し、2030年には約59万人程度まで人材の不足規模が拡大すると推計されています。 一方で、働き方は多様性を増しており、「時間・場所に制限されることのない働き方」を望む人、「ライフワークバランスを重視した働き方」を望む人、「雇用という縛りにくくられない働き方」を望む人など様々です。 アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材サービス会社として、【世の中に変革を起こそうとする企業】と【そのプランを具現化できるIT人材】を繋げることで、世の中のイノベーションに貢献していきたい、と考えています。

どうやっているのか

アイムファクトリーが目指すのは、 「世の中に変化を与え、イノベーションが生み出せる人を増やす」こと。 だからこそ、社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨し、 【career・job・life】3分野でサポートしています。 ■career support 社員自らがキャリア支援、採用支援のプロとして活躍するために、年次や職種に関係なく、キャリアアップを目指しています。 社内勉強会や、他部署が持つノウハウや技術の共有を通じて、社員同士でスキルアップを図っています。 ・社外研修制度/Aimアカデミー(社内勉強会) ・オンラインによる℮ラーニング研修 ■job support 仕事を「引き受ける」のではなく「生み出す」人材になるために、インプットやリフレッシュを促進しています。 ・週2回までのリモートワーク推奨 ・FreeTime(週1回/2時間、勤務中自由に利用できる時間) ・複業OK ■life support アイムファクトリーでは、ライフが充実するからこそ、仕事でアウトプットの質も上がると考えています。そのため、出産・育児・介護などライフイベントを経ても、ビジネスパーソンとして成長できるようバックアップしています。 ・時短勤務制度(3名が利用中) ・リフレッシュ休暇(3年、5年、7年)

こんなことやります

エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する当社で、転職支援を行う事業部(HRC事業部)において、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ハイクラス層の転職を支援する「エグゼクティブセクション」、クライアントの採用課題を解決する「リクルーティングアドバイザーセクション」、自社サービスの企画・運営を担う「カスタマーサクセスセクション」と連携し、幅広い人材のキャリアチェンジを支援してください! 「人材のプロとして様々な選択肢を提示し、キャリアチェンジ/ジョブチェンジ/スキルアップを支援する」業務です。 単なるカウンセラーではなく、IT人材のキャリアコンサルティングを担うポジションです。 ●カウンセリング エンジニア・クリエイターとの関係構築の上、転職に至った想いをくみ取る。 ●マッチング 当社のリクルーティングアドバイザーと連携し、求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチングし、提案します ●クロージング/入社前の準備 など 入社日やオファー交渉などをサポートします 採用要件 ▽MUST  下記いずれかのご経験がある方 ・法人営業経験がある方 ・個人営業経験がある方(接客/店舗業務で戦略から実行までのご経験) ▽WANT ・クライアントの課題に対し、提案や課題解決を行った経験 ・KPI/KGIの達成経験と、その達成に向けた取り組みを言語化できる方 ▽求める人物像 ・新しいことや未経験のことも楽しめる好奇心をお持ちの方 ・チームメンバーと協働できる方 ・自ら主体的に行動を起こせる方、人を巻き込んで行動を起こせる方
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2008/07に設立

    46人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階