yutori グループは20ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超 初年度売り上げ1000万円から、わずか5年で約25億円まで成長 2018年6月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。 後に『9090』,『genzai』,『centimeter』,『My Sugar Babe』など複数のD2Cアパレルブランドを展開し、2020年7月ZOZOグループ入りを発表。また、2022年2月にブランド『F-LAGSTUF-F』、10月に株式会社A.Z.Rのyutoriグループ参入を発表。 “TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）” と掲げ、アジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指します。 yutori web：https://yutori.tokyo/ 『9090（ナインティナインティ）』https://www.instagram.com/9090s_/ 『centimeter（センチメーター）』https://www.instagram.com/centimeter_store/ 『My Sugar Babe（マイシュガーベイブ）』https://www.instagram.com/mysugarbabe_official/ 『genzai（ゲンザイ）』https://www.instagram.com/genzai_official/ 『YoungerSong（ヤンガーソング）』https://www.instagram.com/younger__song/ 『Wudge Boy（ワッジボーイ）』https://www.instagram.com/wudge_boy 『nemne（ネンネ）』https://www.instagram.com/nemne_store/ 『Broken Base（ブロークンベース）』https://www.instagram.com/brokenbase.official/ 『F-LAGSTUF-F（フラグスタフ）』https://www.instagram.com/f_lagstuf_f/ 『PAMM（パム）』https://www.instagram.com/pammofficial/

「臆病な秀才の最初のきっかけをプロデュースし、誰も恐れずに自分の好きを体現できる社会を創る」という思いから始まり、現在は『TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）』という言葉に変えて会社を運営しています。 元々「古着女子」は個人的な”好き"を起点に始まったメディアです。個人事業として続けることも可能でしたが、まだメジャーになってないこのカルチャーに可能性を感じ大きな波を起こしたいと考え、設立に至りました。

僕らに共通しているのは、これまで、偏愛的な「好き」を持っているのに、誰かに批判されたり馬鹿にされるのが怖くて、その「好き」を表現できていなかったということ。だからこそ、誰も馬鹿にしたり否定する人がいない「yutori」で、120%自分の「好き」を表現することに没頭しています。 また、若くて優秀なメンバーが集まってきています。 元ITベンチャー、人材、金融、エンジニア出身など、実はアパレル業界出身者がほぼいません。 数字や結果には真摯に向き合い、いい意味でゆとらない日々を送っています。

ファッションメディア・アパレルブランドの累計フォロワー数100万人を越える株式会社yutoriの生産管理メンバーを募集します。 クリエイティブ・デザインチームが企画した商品の生産・販売・発送など、商品をつくる部分からお客様に届けるまでを一貫して担当いただきます。 工場や配送会社だけでなく、インフルエンサーともPR周りにてやり取りを行なっていただく、社内外問わずコミュニケーション・ディレクションも担うポジションです。 デザインやクリエイティブという形ではなく、裏側からアパレルブランドをサポートしたいという方にはフィットすると思います。（※弊社内の当該ポジションメンバーは全員未経験です！） ＜募集職種＞ ・アパレル事業部 生産管理 ＜雇用形態＞ ・正社員 ・契約社員 ＜業務内容＞ ・社内担当者/取引先/インフルエンサーとの折衝、連携体制の改善、コミュニケーション全般 ・オリジナル商品生産のスケジュール管理 ・配送会社への配送指示、サンプル取り寄せ ・商品在庫の管理/最適化、生産/物流コストの削減 ・商品登録・販売準備 ＜求める人物像＞ ◆必須 ・論理的なコミュニケーション能力が優れている方 ・進行管理、納期管理などディレクションスキルがある方 ・PCスキル（特にExcel,Spreadsheet）がある方 ◆歓迎 ・物流体制の立ち上げのご経験 ・業務プロセスの設計等のご経験 ・リードタイム、コストの改善のご経験 ・小売り、EC業界での生産管理経験 ・突発的なトラブルに対しても動じず、冷静な判断で的確に素早く処理できる。 ・助け合いの精神を持ち、チームメンバーのタスクの抜け漏れを積極的/柔軟に拾いに行く ＜この仕事の魅力＞ ・自分の”好き”に携われる環境があり、その上で汎用的なビジネス力を鍛えることができる ・アパレルブランドを運営する上での構造的な理解、オペレーション設計・運用を経験することができる