Co-Growth(コーグロース)株式会社は、「多様な個を磨き、発見と成長を創る」理念を大切にしながら、人材育成・組織開発の新しい形を、テクノロジーを活用して切り拓いている会社です。 具体的には、営業(商談)、プレゼンテーション、スピーチ、面談等で、人の心を動かし結果を出せるようになるまで(『できる』まで)、組織内で育成しきることが可能な仕組みづくりをしています。 育成領域でイノベーションを起こしている会社です。 弊社の特徴は、以下の2点です。 ① 育成の仕組みづくりを飛躍的に効果的/効率的に行える『リフレクトル・システム』の開発・運用 https://co-growth.jp/reflectle/ 「できる」にチームで早く到達する、対話力育成のITインフラ(特許取得済第5729844号、第6344731号) ② リフレクトルを活用した育成メソッド、職種・業界ごとのカリキュラムなどの人材育成パッケージ『リフレクトル・サービス』の開発・展開 すでに複数の大手企業をはじめとする様々な企業様に導入いただいていますが、従来の単発で終わりがちで定着しづらい研修とは異なり、社員一人一人の行動が変わる確かな手応えを得ています。 デジタルとアナログを組み合わせ、これまでにない新たな成長の形を提供することで、個人、チームそして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。

ITが進化した今だからこそ、テクノロジーの力と人の熱意を掛け合わせ、育成文化にイノベーションを起こしたいと考えています。 営業は、お客様のニーズと気づきを引き出して、役に立つ商品・サービスと結びつけることで、価値を創造する仕事です。 お客様への価値提供を追求することにより、喜んでいただける良い仕事ができ、結果として成績もついてくる。『できる』ととても楽しい仕事です。 営業には成功するやり方・ノウハウがあります。しかし、それが属人化していて人に伝わりにくいのが、育成上の大きな課題となっています。 お客様の営業組織の中に眠っているノウハウをカリキュラムとして型化し、根付かせる。それにより、『できる』営業を広め、営業のあり方を変えていきたいと、私たちは考えています。

チームが共通の目的を高い到達度で達成するには、「仕事」の捉え方、取組み方の共有・共感が大切と考えています。 私たちにとって仕事とは、ただお金を稼ぐ手段ではなく、『自分たちが創りたい世界を形にするもの』で、とても楽しみながら仕事をしています。 同様のスタンスを持つ、楽しく充実した仕事を共にできる仲間と良いご縁に恵まれればと思っています。 ◆Color Book(我々の行動規範) https://co-growth.jp/color-book/ こうした私たちの価値観をカラーブックと言う冊子にまとめています。 ざっとでもご覧頂けますと幸いです。同じ方向を向いて歩みを進めていきたいと思われる方からのご応募をお待ちしています。 ※初回はWEB面談を予定しております。

Wordpressを使って、弊社Webサイト（https://co-growth.jp/）のデザインを制作/改修してくださる方を募集しています。作業前の打ち合わせ含め、リモートワークが可能です。 指示通りの内容制作だけでなく、ディレクション経験があり、デザインやコピーの提案など含めて一緒により良いものを作っていける方だと、大変ありがたいです。 仕事はニーズ発生時に、実働時間でご請求頂く形で担っていただきます（時間管理は、「Worksnaps」というLancers/Crowdworksのタイムカードのようなツールを使用します）。 完全リモートでの就業が可能、就業時間もご自身で管理できます。 我々は人材育成・組織開発の仕事をしており、より多くの方に効果的な育成方法/サービスを届けるためのWebサイト制作を推進したいと考えています。 「育成がアップデートされることで、人が磨かれ、組織が成長する」ことに直結するWeb改修であり、携わることに誇りを持って頂ける仕事だと思います。良い方に巡り会えることを願っています！ ▼仕事内容 ・WordPressでのWebサイト制作/改修（週3日、合計15時間程度。リモート可能）　 主に制作/改修を続けていくのは以下のWebサイトですが、時折他Webページの改修や新規作成を依頼する可能性もあります。 https://co-growth.jp/ ・電話会議での改善点の確認（各仕事の開始時15分程度） ・Githubでのコードのやりとり ▼必要要件 ・Webページ制作の経験がある方 ・Webデザイン/コーディングの両方できる方 ・グラフィックソフトが扱える方 ▼歓迎要件 ・ページの構成やコピーのご提案頂ける方 ・SEOを意識した文章が書ける方 ・ディレクター経験がある方 ▼こんな方を歓迎しています ・仕事の質にこだわり、責任感を持って臨める方 ・前向きで柔軟な思考の方 ・コミュニケーション能力がある方 ▼関連記事 【社員インタビュー】代表取締役/CEO 佐々木文平 https://www.wantedly.com/companies/company_1448907/post_articles/154431 【社員インタビュー】CTO 中川西 正成 https://www.wantedly.com/companies/company_1448907/post_articles/156129 【社員インタビュー】執行役員・営業コンサルタント 堀内功 https://www.wantedly.com/companies/company_1448907/post_articles/154521 (検索用キーワード：コーグロース、コーグロス、コーグロウス 、コグロ、コーグロ、コグロス、コグロース)