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Webディレクター募集!プロのディレクターを目指しませんか? 

Webディレクター
中途
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on 2020/03/06

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Webディレクター募集!プロのディレクターを目指しませんか? 

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Yuji Tsunohara

マーケティングソリューション部 部長兼執行役員

梶師 辰也

マーケティングソリューション部 課長

飯田 慎也

マーケティングソリューション部 課長

野口 由貴

マーケティングソリューション部 課長

株式会社ジオブレインのメンバー

マーケティングソリューション部 部長兼執行役員

なにをやっているのか

お客さまの課題に対してセールスプロモーション観点からアプローチすることがジオブレインのスタイル(B2Bビジネス)。Web/空間設計/紙/金融と異なる4つの分野を統合してアプローチできることが最大の特徴です。提案の幅が広く、事業に広がりがあり、成長の機会が多く提供されます。現場の意見を大切にし、任せることで、1人1人が活き活きと働くことができていると感じています。 今回はその中でも『Web』の部署で働いてくれる方を探しています! ~・~・~・~・~・~・~・~・~ ■Webソリューション ビジネスとWebが切り離せなくなった時代、双方の仕組みを理解した支援が必要です。収益構造を踏まえたWebポータルの構築や集客構造を備えたECサイトの構築など、実効性のあるWebソリューションを提供します。また、大規模Webサイトの構築・運用によって培ったノウハウをもとに、サイト運営のアウトソーシングも受託します。 [取り組み例] Webポータル・ECサイト構築、ITシステム設計 Webマーケティング支援、Webコンテンツ制作 Webにおける会員囲い込み及びロイヤリティ化施策 サイト運営のアウトソーシング etc. ~・~・~・~・~・~・~・~・~

なにをやっているのか

お客さまの課題に対してセールスプロモーション観点からアプローチすることがジオブレインのスタイル(B2Bビジネス)。Web/空間設計/紙/金融と異なる4つの分野を統合してアプローチできることが最大の特徴です。提案の幅が広く、事業に広がりがあり、成長の機会が多く提供されます。現場の意見を大切にし、任せることで、1人1人が活き活きと働くことができていると感じています。 今回はその中でも『Web』の部署で働いてくれる方を探しています! ~・~・~・~・~・~・~・~・~ ■Webソリューション ビジネスとWebが切り離せなくなった時代、双方の仕組みを理解した支援が必要です。収益構造を踏まえたWebポータルの構築や集客構造を備えたECサイトの構築など、実効性のあるWebソリューションを提供します。また、大規模Webサイトの構築・運用によって培ったノウハウをもとに、サイト運営のアウトソーシングも受託します。 [取り組み例] Webポータル・ECサイト構築、ITシステム設計 Webマーケティング支援、Webコンテンツ制作 Webにおける会員囲い込み及びロイヤリティ化施策 サイト運営のアウトソーシング etc. ~・~・~・~・~・~・~・~・~

どうやっているのか

【ポジションの魅力・やりがい】 ◎クライアントとの距離が近く、相談・提案が気兼ねなくできる環境! ◎業務領域はデジタルマーケティングからシステムまで幅広く、様々な知識が身につく! ◎プロジェクトは常時複数発生しているので、攻めのディレクションスキルが身につく! 〜メンバーの声〜 時には、1日に10件ほどの案件をパラレルに走らせる必要があるため、 チームメンバーへの指示出し、クライアント様とのコミュニケーションなど 複数案件を進行する力が確実に身に着きます!  またクライアント様のサービスに最も寄り添って業務を行う立場になるため、 サービス・システムを理解した上で、より効率の良い方法は何か、 よりユーザー様にとって利便性の高い機能は何か、などを考え クライアント様とディスカッションができます! クライアント様も「同じチーム」として働くことができるのは、 このポジションの大きな魅力だと思います!

こんなことやります

●募集職種 大手企業様のシステム運用・サイト運用を行っているチームで リーダの指示のもと、プロジェクト進行を丸っと対応いただきます。 プロジェクトは日々複数発生。 各プロジェクトが円滑に進むようにお客様やチームメンバーとコミュニケーションを取り 必要な情報を収集して対応をしていただきます。 主には、 クライアントの担当者様と相談しながら「プロジェクトの優先順位を決める」「施策内容を決める」、 チームメンバーへの「指示出し」「タスク管理」「進行管理」を行います。 ●業務詳細 1)プロジェクト進行業務   ・スケジュール策定   ・進行管理 など 2)サイト運用業務   ・要件ヒアリング   ・画面構成書作成   ・制作メンバーへの作業指示 など 3)チームリーダーのサポート   ・議事録作成   ・チームメンバーのタスク管理・進行管理 など [求める人物像] ・人と話すことが好き! ・人から感謝されることに何よりも喜びを感じる! ・仕事を通して成長を感じたい! ・明るい、元気がある! ※スキルよりも人間性・やる気を重視いたします! [必須スキル(経験) ・Excel、PowerPoint、Wordを使用したことがある [あると望ましいスキル(経験)] ・広告代理店、制作会社などでBtoB案件のクライアント窓口を担当したことがある(1年以上) ・企画書、提案書を作成して、クライアントへ提案したことがある ・ベンダーコントロール(指示出し、進行管理、品質管理)をしたことがある ・能動的に動くことができる ※上記は当社入社後に伸ばすことのできるスキルになります。 [雇用形態] 正社員または契約社員
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2004/04に設立

    73人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3F