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AI×音声 社長直轄の新規事業における事業推進担当

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on 2020/03/02

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AI×音声 社長直轄の新規事業における事業推進担当

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Masanori Ito

北海道出身。 大学時代はプロスノーボーダーを目指し、冬の時間の多くをスノボードに捧げる。 夏は、おかまバーで働きながらお金を貯めては、海外を放浪していた。 4年生の1年を休学し、オーストラリアでワーホリを経験。スプレー缶を売るフルコミの仕事を通し、ビジネスに興味を持つ。 2012年4月に新卒で当時5,6名のベンチャー企業で、 ヘットハンティングを行っている株式会社BNGパートナーズに入社。 2年目でトップセールスとなり、役員に就任するが、その次の年に降格。 2015年4月から子会社である株式会社BNGソリューションズの代表取締役に就任し、9月からは本社役員にも復帰。 現在は起業し、複数のベンチャー企業の採用中心とした人事業務全般を、リモート人事として従事している。 また富山では古民家アンティーク家具の事業を展開中。

コグラフ株式会社のメンバー

北海道出身。 大学時代はプロスノーボーダーを目指し、冬の時間の多くをスノボードに捧げる。 夏は、おかまバーで働きながらお金を貯めては、海外を放浪していた。 4年生の1年を休学し、オーストラリアでワーホリを経験。スプレー缶を売るフルコミの仕事を通し、ビジネスに興味を持つ。 2012年4月に新卒で当時5,6名のベンチャー企業で、 ヘットハンティングを行っている株式会社BNGパートナーズに入社。 2年目でトップセールスとなり、役員に就任するが、その次の年に降格。 2015年4月から子会社である株式会社BNGソリューションズの代表取締役に就任し、9月からは本社役員にも復帰。 現在は起業し、複数の...

なにをやっているのか

【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、より力強く、スピーディーに、安定感を持って、トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。さらに「ネットスイート事業」も新たにスタートさせて早3年。独自のブランドを形成する活動に力をいれて、世界を変える大きなビジネスにも挑んで行きます! ▼ソフトウェア開発事業 ソフトウェア製品、アプリ、システムの開発・運用支援を行います。幅広い業界や分野のソフトウェア開発プロジェクトや実証実験の知見を活かし、ご要望に沿った提案をすることが可能です。海外パートナー企業との連携でグローバルな対応が可能であることも弊社の強みです。 ▼データアナリティクス事業 最先端のデータサイエンスを用いてデータの集計・分析・コンサルティング業務や、データマートの構築、システム化を行います。データ分析を通じて「見えない事実」を見つけ出し、お客様の事業推進を加速させます。 ▼ネットスイート事業 クラウドERPパッケージ「NetSuite」の導入〜運用のプロジェクトを伴走型でサポート。業務改善、カスタマイズ、データ活用など、お客様の事業内容やフェーズに合わせた包括的な運用支援を行います。 https://netsuite.co-graph.com/
年一のKick off meetingでの写真。乾杯だけで大盛り上がり!
新卒入社式で集合写真を撮りました!
研修を受けている新入社員たち。
コグラフは国際色豊かです!
月一のAll staff meetingでの写真。この日はマリオカートをやって盛り上がりました!

なにをやっているのか

年一のKick off meetingでの写真。乾杯だけで大盛り上がり!

新卒入社式で集合写真を撮りました!

【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、より力強く、スピーディーに、安定感を持って、トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。さらに「ネットスイート事業」も新たにスタートさせて早3年。独自のブランドを形成する活動に力をいれて、世界を変える大きなビジネスにも挑んで行きます! ▼ソフトウェア開発事業 ソフトウェア製品、アプリ、システムの開発・運用支援を行います。幅広い業界や分野のソフトウェア開発プロジェクトや実証実験の知見を活かし、ご要望に沿った提案をすることが可能です。海外パートナー企業との連携でグローバルな対応が可能であることも弊社の強みです。 ▼データアナリティクス事業 最先端のデータサイエンスを用いてデータの集計・分析・コンサルティング業務や、データマートの構築、システム化を行います。データ分析を通じて「見えない事実」を見つけ出し、お客様の事業推進を加速させます。 ▼ネットスイート事業 クラウドERPパッケージ「NetSuite」の導入〜運用のプロジェクトを伴走型でサポート。業務改善、カスタマイズ、データ活用など、お客様の事業内容やフェーズに合わせた包括的な運用支援を行います。 https://netsuite.co-graph.com/

なぜやるのか

コグラフは国際色豊かです!

月一のAll staff meetingでの写真。この日はマリオカートをやって盛り上がりました!

コグラフの経営理念「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の実現です。 まずは社員。コグラフには若くて、モチベーションの高いメンバーが多いので、とにかく成長の機会を用意していきたいです。また、新しいことにもたくさんチャレンジさせてあげたい。そのチャレンジが、社員自身の成長であり、価値に繋がりますし、もちろん会社にとっても、クライアントにとっても価値になると思っています。 そして家族。人生は仕事だけではありません。プライベートと家族も大事にしてほしいと思っています。プライベートの安心や家族のサポートがあれば、仕事でも思いっきり集中して、力を発揮できると思っているからです。また、コグラフには外国籍メンバーもたくさん在籍しており、彼らが当たり前にしている家族を大事にする考え方もいい影響を与えてくれています。 最後にすべての人々。すべての人々というと大げさになってしまいますが、まずはクライアントやパートナーの方に価値を感じてもらいたい。「コグラフのメンバーっていい人多いですよね」「ありがとう」など、そんな言葉を言ってもらえるような仕事をたくさんしていきたいと思っています。仕事を通じて関わる人々を幸せに出来たら最高です。

どうやっているのか

研修を受けている新入社員たち。

【コグラフの組織】 ・社員は全社で約30名。大きく分けて「ソフトウェア開発」「データ分析」「ネットスイート導入支援」の3つの事業にエンジニア、アナリストといったメンバーがおり、その他、営業、コーポレートスタッフが在籍しています。 ・ソフトウェアサービス事業部 コグラフの中で一番外国籍メンバーが多いチームです。インド、台湾、フィリピン、バングラデシュなど優秀なエンジニアが、日本で、コグラフで働きたいと参画してくれています。(日本語話せるメンバーがほとんどです。) ・データアナリティクス事業部 データ分析自体は未経験ながら、若くて、モチベーション高いメンバーが揃っています。未経験からでも成長できる独自の社内研修体制もあります。まだベンチャーという事もあり、みんな同期の様にフラットな組織です。 ・ネットスイート事業部 まだ社員数4名と、数少ないチームですが、今後の成長性を十分に持っているチームです。チーム内にはプロジェクトマネージャー、コンサルタント、カスタマーサポートと、多種のポジションがありますが、一貫して「NetSuite」を活用することで顧客貢献へつなげたいという思いを強く持ったメンバーが集まっています。 【コグラフの特徴】 ・まさに経営理念の「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の通り、ITベンチャーでありながら、仕事と家族、プライベートを上手く切り分けて、両立しているメンバーばかりです。長時間働くというのではなく、やる時はやるという形で、メリハリのある職場だと思います。 (18時15分くらいには帰ってるメンバーがほとんどです) ・事業部の垣根を越えて、各社員がフラットに交流できる雰囲気があります。トロイエ制度(3人組制度)によって社内のコミュニケーション活性化が図られたり、風通しもよく、何でも相談しやすい環境です。業務時間を超えて部活動を行う社員もいます! ・ダイバーシティを推進しており、社内では多国籍な社員が在籍しています。外国籍エンジニアも日本語で会話をしており、コミュニケーションに困ることはありません。様々な文化の社員と交流することで、色んな発見があるのも一つの面白さです。

こんなことやります

代表が進める新規事業「SalesIdol」の立ち上げを二人三脚で行って頂く方を探しております。 「SalesIdol」とは既存顧客や見込み顧客、会員などに対してインサイドセールスや顧客フォローを行うための会話アプリケーション開発を支援するプラットフォームサービスです。 =現在進行中のプロジェクト= ・明治神宮で開催されるイベントにおける音声案内 ・AI会話による代表電話 窓口の対応 など こちらを世の中に広めるための活動を行って頂きます。 【業務内容】 ・新規サービスを広めるための事業戦略立案と実行 ・開発チームとの連携業務 ・ステークホルダーとの調整 ・その他、新規事業に関わる業務全般 などなど 【歓迎するスキル・経験】 ・人工知能など新しいテクノロジーに興味がある方 ・ベンチャー企業での就業経験 ・B2B向けサービスに携わった経験 もし少しでも興味ございましたら、気軽にご応募くださいませ。 是非、お話ししましょう。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/09に設立

31人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル 6F