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中途採用
セールス・事業開発
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on 2020/03/01 679 views

第二新卒歓迎!HRtech新規事業立ち上げのセールス・事業開発メンバー募集

シェアフル株式会社

シェアフル株式会社のメンバー もっと見る

  • 2016年パーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)に新卒で入社。リクルーティングコンサルタントとして製造・建設業界の中小企業を担当し、求人媒体やダイレクトソーシングなどの提案営業に従事。
    2017年7月よりインサイドセールス立ち上げメンバーとして営業活動・組織構築・メンバーの育成に関わる。
    立ち上げ時4名の組織から10名(2018.10月時点)
    に成長。

    2019年10月シェアフルに転籍。

  • 群馬県昭和村出身、法政大学人間環境学部人間環境学科を2016年に卒業し、パーソル キャリア株式会社(旧インテリジェンス)の新卒採用部→2019年10月よりジョイントベンチャーとして新しく立ち上がったシェアフル株式会社の立ち上げに参加中。

    □2016年4月〜2019年9月
    パーソル キャリア 人事本部 新卒採用部
    <経歴>
    ・19・20・21卒向けインターンシップ開発
    ・全体採用企画、採用戦略担当
    ・年間300名以上の学生と面談や面接を実施
    ・関東エリア、東日本の全体統括
    ・リクルーティング向上PJT
    ・ボストンキャリアフォーラムPM
    ・グローバル人材採用責任者
    ・職種別採用(ポ...

  • IT系メディア「キーマンズネット(当時リクルートマーケティングパートナーズ)」での営業、Web広告代理店でのデジタルマーケティング領域での企画職に従事。その後、
    株式会社ブイキューブとランサーズ株式会社でマーケティング統括の職務に就き、
    2020年1月よりシェアフル株式会社のマーケティングマネージャーとしてジョイン。

  • 金融機関を経て、ビズリーチにてB2Bマーケを行っております。一児の父となってから、仕事や世の中の見える景色が変わりました。

なにをやっているのか

  • パーソル、ランサーズの役員陣が参画
  • セールスチームから2名♪(インターン・社員)

【HRtech】【オープンイノベーション】【新規事業】【テクノロジードリブン】
大企業×スタートアップによるオープンイノベーションでの新規事業!人材系大手パーソルホールディングスと、クラウドソーシングの先駆者ランサーズによって設立された新会社です。ランサーズの持つテクノロジードリブンなオンラインマッチングビジネスの知見と、パーソルの持つ全国の法人・個人のデータベースを掛け合わせ、HRtechのプラットフォームを構築しています。

個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォーム『シェアフル』を開発・提供。ユーザーからのフィードバックを基に仮説検証のサイクルを回し、業界を変革できるプロダクトへと成長を続けています。

大企業のリソースにアクセスできる環境を持ちながら、スタートアップのスピード感で変化を続けられる稀有な環境で一緒に新規事業を立ち上げ切りませんか?

なぜやるのか

  • 想いを持ったメンバーが集まっています
  • 2020年2月に移転し、お洒落なオフィスに♪

「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」というビジョンを掲げてきたランサーズと、「はたらいて笑おう」を掲げるパーソル。ランサーズは複数のプラットフォームサービスを提供し、フリーランスの顧客獲得を支援してきました。ランサーズの持つテクノロジーの知見と、パーソルグループが保有する登録求職者850万人および取引企業2万8000社のマッチングデータベースを組み合わせることで、個人に新たな働き方の選択肢を、企業に利便性の高い人材獲得の選択肢を提供し、新たな労働力のシェアリング市場の開拓を目指します。

どうやっているのか

  • インターン生も活躍中♪
  • カジュアルなフリースペースを有効活用♪

- 仮説検証を重視し、常に思考することが求められる組織です。だからこそ、自ら何かを生み出したい、誰かに与えられた既存の業務フローに埋もれるのではなく、ロジックとアイデアで新しい仕組みを作っていきたいという人にはこれほど面白い環境は無いと言い切れます!
- 高い技術を持つエンジニアと、顧客のインサイトに向き合うビジネスサイドが日々フラットに議論し合う環境です。答えのない世界で挑戦しているからこそ、誰もが忖度無しで意見を言い合えます(もちろんお互いへのリスペクトが前提)。その分、各メンバーには論理・経験・知識・情熱(etc)による説得力が求められます。高いレベルで体現出来る方をもちろん大歓迎していますし、まだまだ成長途上の方も、是非シェアフルでビジネスセンスを磨いてください。
- 温かさがあり、意志ある人を後押しする前向きな組織です!

こんなことやります

大企業×スタートアップのオープンイノベーションによる新規事業『シェアフル』でのセールス・事業開発に携わっていただきます♪是非、まずはお話させてください!

◆概要
セールス~事業の推進全般に関わっていただきます。既にバリバリ出来る方は大活躍していただきたいですし、経験が浅い方は一歩ずつ共に学んでいきたいと考えています♪

◆詳細
- 法人顧客への提案
- 顧客インサイトに基づくサービス開発の推進
(web・アプリのプロダクト開発、オペレーションの変革、マーケティング施策の改善含む)
- 営業戦略の議論
- 業界構造のリサーチ
- 新商品の検討
- 料金設計
- セールスプロセスの構築
- セールス施策の立案~実行
- 法人との提携

- その他、顧客ニーズに基づくあらゆる提案を歓迎しています!
- 役職関係なくアイデアが飛び交う職場です。もちろん最終的な実現・実行にはリソースを投下するための最低限の説得力は必用になりますが、前提として前向きに検討しあえる環境なのでご安心ください♪
- 『こうしたい!』というあなたの意思と、顧客のニーズがあれば、専門スキルを持つメンバーがフォローして、実現に向けた段取りを一緒に考えますので!

◆魅力
- 単なる物売り営業ではなく、事業全体を巻き込んでの、プロダクトやオペレーションの変革を伴う提案もガンガン進む環境です。
顧客のペインを今のプロダクトで解決できないなら、プロダクトを変えてしまえばいい。解決に向けたオペレーション上の課題があるなら変えてしまえばいい、という考えがシェアフルの基本です。
顧客は何に困っているのか?顧客の課題は何か?ということにセールスとしてフォーカスでき、その提案を自ら考えることができる環境です。何より、顧客の課題の解決のために、社内が一丸となって協力する、そのスピードと協力体制には自信があります。
- 経験豊富な経営陣との距離も近いので(イメージとしては、隣の机か、隣の席にいると思っていただいて大丈夫です。物理的にも心理的にも距離が近い!)、日々の会話の中で学びが多く、自らの市場価値を高めていきたいという方にはピッタリの環境です。

◆こんな方にご活躍いただけます
- 業界・職種共に未経験であっても、新規事業立ち上げへのチャレンジに意欲がある方
- 法人向け・個人向け問わず営業経験のある方
- 職種問わず、人材業界やIT業界での経験がある方

※ご経験を問わず、是非まずはお話させてください♪

会社の注目のストーリー

人生を楽しく走り抜く営業マンに、シェアフルの魅力を聞いてみた!
【エンジニア座談会vol.3】Vue.jsスペシャリスト翁さんと語る、フロントエンドの最新動向×シェアフル
CIO松尾が語る、シェアフル組織作りの苦悩と今後求める理想の仲間とは
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会社情報
シェアフル株式会社
  • 2019/01 に設立
  • 40人のメンバー
  • 〒107-0061 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階
  • 第二新卒歓迎!HRtech新規事業立ち上げのセールス・事業開発メンバー募集
    シェアフル株式会社