★★★ 募集 ★★★ fuzzはRPGで有名な大手ゲーム制作会社のプログラマ達が立ち上げたベンチャー企業です。 本社は東京に置きつつ、大分県の別府市に支社があるという、珍しいゲーム会社です。 会社設立は2010年6月で、2019年11月にエイベックス・テクノロジーズ株式会社の子会社となりました。 リモートワーク（在宅業務）の推奨など、クリエイターの働きやすさを重視しながら ゲームや教育アプリ等の開発を行っています。 現在、社内では「マブラヴ」の新作プロジェクト「Project MIKHAIL」を始めとした 複数のプロジェクトが進行しています！

私たちは「ゲームの技術で世の中を面白くしたい」と考えています。 具体的に説明すると ・会社としてしっかりしたゲームを作り、IPを残すこと。 ・ゲームに限定しないエンターテインメントを作ること。 ・これらのために必要な技術を蓄えること。 を基礎的な方針として ・唯一無二といえる自社提供ゲーム開発のチャレンジをすること。 ・仕事ができる優秀な技術者をたくさん仲間に加えていくこと。 を当面の目標と考えています。 そして将来的には ・fuzz以外の会社では実現できないようなコンテンツ、サービスを作る。 ・それによって、世の中を面白くすること が長期的な目標です。 そんな目標の1つとして「プラットフォーム事業」があります。 これは、既存のプラットフォームのあり方に疑問を持ち クリエイターがもっと自由にコンテンツを創造できて それをできるかぎり「ピュアな形」でお客様に届けられる。 そんな新しいゲームプラットフォームを構築したい。 というものです。 道程は遠いかもしれませんが、社員全員の力を合わせて 前に進んで行きたいと思います。

私たちは「できる人なら、どこにいても仕事はできる」と考えのもとに リモートワーク（在宅業務）の推奨や、地域間の給与格差を無くすことにより 「できる社員」が落ち着いて働ける環境を用意しています。 ■リモートワークについて ・半分を超える社員が在宅業務のみで働いており、部分的に取り入れている社員も含めると80％近くの社員がリモートワークで働いています。 ・ご家庭の事情（育児・介護など）を考慮した業務内容の調整が可能です。 ・在宅業務に必要な開発機材なども会社が負担しています（要相談）。 ■お住まいの地域について ・地域差（地方在住と東京在住）による給与水準の差はありません。本人の能力・貢献度から平等に評価しています。 ・オフィスがある東京近郊や大分以外でも、岐阜、新潟などで生活している社員がいます。

《業務内容》 ・ゲームエンジン開発 ・家庭用ゲーム開発 ・スマートフォン・タブレット向けアプリケーション開発 ・新規ゲームプラットフォーム開発 ※能力や希望に合わせて、お仕事をお任せしていきます。 ※開発環境 言語：C/C++ OS：OSX Windows Linux 等々 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《必須スキル》 ・C/C++言語を使ったプログラム実務経験の豊富な方 ・ゲームが好きな方 ・ゲームだけではなく、様々な技術に積極的に興味を持っている方 《歓迎スキル》 ・UNIX経験者 ・家庭用・アーケード用ゲーム開発経験者 ・リアルタイムOS開発経験者 《このような方に向いております》 ・数字などを用いて論理的に説明できる方 ・自分のアイデアで勝負したい方 ・チームで仕事をするのが得意な方 ・自分で考え、一人でも業務を進められる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《応募者の方へ（代表の柏谷より）》 fuzzでは、自社開発/受託開発問わず、極力独自ゲームエンジンを用いて開発をしています。 (Unity等他社エンジンを使ったお仕事も条件によってはお受けしています) fuzzはそのゲームエンジンの開発能力を持つことにこだわっている会社です。 仮に外部のゲームエンジンを使うことになったとしても、その開発能力を持った人が使うのと そうではないのでは中身が違うと考えています。 車作りに置き換えた場合 「エンジンなんて他所から買ってきたらいいんだよ」とは言いたくない。 ラーメン作りに置き換えた場合 「麺なんて他所から買ってきたらいいんだよ」とは言いたくない。 ちゃんと利益を出しているからいいじゃないか、他のところで勝負して勝つことができれば問題ない という考え方もあるかとは思います。 時間は限られているし、苦労もすると思います。 それでも、楽しく一緒に戦ってくれる方を探しています。 現時点で知識が不足している方でも、これらの考えに賛同してもらえるなら 同じ道を歩んで行くことができる可能性はあります。 ゲームの技術で世の中を楽しく、良くしていくために一緒に働きましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆オフィス（勤務地）◆ ・東京本社 ・別府支社 ・その他リモートワーク ※弊社はリモートワークを推奨していますが、入社直後の試用期間においては上記いずれかのオフィスへの通勤をお願いしています。（試用期間の長さや通勤頻度は、面談時に相談可） ◆制度など◆ ・完全裁量労働制度 ・在宅勤務制度(正社員のみ) ◆給与◆ ・前職の給与額を参考に、経験や能力、ご自身のご希望などを考慮の上、年齢に関わりなく当社基準で決定します。 ・地域差（地方在住と東京在住）による給与水準の差はありません。