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新卒採用
マーケティング・PR
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on 2020/02/28 867 views

デジタル時代のマーケティングを再定義する/未来のマーケッター、募集!

アイレップ

アイレップのメンバー もっと見る

  • 神戸大学発達科学部人間行動学科卒業。スポーツを通じて日本を元気にしたい。
    いつでも笑顔、思いついたら即行動、楽観的、要領の良いタイプと思いきや意外と真面目。狭く深くつながりたい。
    常に情報収集。人間観察大好き。Instagramヘビーユーザー。察することが得意です。

    【支えるプロフェッショナル】
    体育会男子バスケットボール部マネージャーとしてチームを、スターバックスコーヒーアルバイトとして人を、マスターズ甲子園撮影班リーダーとして感動を支えてきました。

  • <仕事>
    2014年に人材広告会社に新卒で入社。企画営業として、千葉・茨城・東京のクライアント企業を担当。また同時に、毎年数百名の就活生に対し就職活動支援も行っておりました。年間を通し、複数の大学で講義を受け持つことも経験。
    今までの経験を活かし、2017年より新卒採用担当として東京・新潟の採用を担い、1年で50名程の内定者を担当。
    その後、2019年にアイレップへジョイン。現在は社内の新卒採用フロー設計等の業務を中心に行っております!

    <プライベート>
    趣味:サッカー、スノーボード、ファッション、漫画
    サブスクリプション:DAZN、Apple Music、AmazonPrime、楽天...

  • 2019年 法政大学 法学部法律学科卒業 。
    大学時代は法学部で国際法のゼミに所属。
    大学3年時は苦手だった英語を克服するために、1年間大学を休学しカナダへ語学留学へ行く。
    20代での圧倒的な成長環境を求め、2019年にアイレップへ新卒で入社。
    1か月の全体新入社員研修を経て人事に配属される。
    人事ではアイレップで初となる新卒エンジニア採用を担当。

    趣味は洋服を買うこととサッカーで、アイレップのフットサル部に所属しています。

なにをやっているのか

アイレップはデジタル分野に特化したマーケティング支援を行う会社です。

具体的には、「新商品の認知度を上げたい」、「製品の売り上げをアップさせたい」そういった企業のマーケティング目標に対し、インターネット広告を媒介にしてそのKPIを達成する、それが当社が生業とするところです。
特に強みとするのが、リスティング広告、ディスプレイ広告などの「運用型広告」と呼ばれるもの。広告掲載後、その広告の効果を測定し、広告に対するユーザーの行動データを分析し、ボトルネックを見つけ出し、改善をしていく。クライアント企業から預かった予算の枠の中で、いかにして効果を出すか、PDCAを繰り返しながら、広告の成果を最大化していくもの。この「運用力」が肝になる広告を得意とします。

運用型広告は、インターネット広告という成長産業の中でも、データを用いて効果的に掲載できるツールとして、クライアント企業からのニーズも高まる一方で、特に成長が著しく注目の分野です。

なぜやるのか

当社がこの領域を始めたのは、創業者の「企業とユーザーの最適なマッチングを実現したい」という想いから。インターネット黎明期の2000年には、インターネット広告の代理店事業をスタートしました。

創業者の想いは「理念」として今も受け継がれています。
・クライアントの売り上げ・利益の拡大に貢献する
・ベストマッチングを追求する

この二つを実現すること。対峙するのはクライアント企業ですが、クライアント企業が届けたい情報の先には必ずユーザーがいる、そのユーザーを知らなければ、ベストマッチングは実現できません。だから、「クライアント企業とユーザーの両方に対峙する」ことを大切にしています。

この理念を実現するために、特徴的なことがあります。それは「社員の評価軸として“売り上げだけで評価しない”」ということ。個人の評価を「売り上げ」だけにしてしまうと、どうしても、その目標を達成させなければという思考が働き、クライアント企業に必要のない提案をしてしまうかもしれない。
だからこそ、クライアント企業に真摯に向き合い、クライアント企業とともにマーケティング目標を達成させること、それを追い求めるために、売り上げだけではなく、どうクライアント企業の成果を出すのかを大切にしています。

この考え方が奏功し、真摯にクライアント企業を向き、広告成果にこだわり続ける組織になりました。結果として、成果を追う当社のスタンスは実績につながり、クライアント企業から継続的にオファーを頂いています。クライアント企業から「こういうのをやってみたい」と言われても、その施策が成果の上がらないものであれば、「やらない方がいい」と回答するのも成果を追う当社では多々あることです。

こんな当社、専業の強みを買われ、2006年には博報堂DYメディアパートナーズと業務提携をし、2016年10月には、同グループのDACと経営統合をしました。グループのシナジーを受け、ますます成長が期待されるフェーズにいます。

これまで得意としていたリスティング広告、ディスプレイ広告に加えて、最近ではSNSを利用するユーザーが増えている背景から、Facebook、Twitterなどのソーシャル分野の広告もターゲットユーザーにリーチできる広告として注目を浴びています。
得意としてきた、リスティングの運用で培った知見を武器に、このSNSの分野にも事業の成長の可能性を強く感じています。

どうやっているのか

現在のアイレップがあるのは、運用の深さ・頻度の多さでどこよりも踏み込んだ広告運用を行い、多くのクライアント企業の成果実現をサポートし、ご評価いただいた結果であると自負しています。

私たちの仕事は、広く広告業界の知識を吸収しながら、さまざまなアプローチからお客様の成長に携わるものです。一方でデジタルマーケティングの専門性も磨かなければならず、膨大なデータを分析したり、様々な配信の技術や商材を組み合わせて広告を配信する等、幅広いプロフェッショナルスキルが求められます。

また、ビジネスを行う中で、企業にとって為になる事とユーザーの為になる事は必ずしもイコールとは限りません。 その事を理解して双方の視点を持った上でクライアント企業の為に何をすべきかを判断していくことが必要です。

そこで当社では、SEOの第一人者”として活躍する「渡辺隆広」に代表される、業界をリードするキーマンが多数在籍。当社ならではの研修や社員のスキルアップを強力にバックアップしています。

こんなことやります

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アイレップ会社説明会- Meet up -を開催します!
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全オンライン開催、30分程度での実施を予定しております。
当日の視聴方法に関しては、ご予約後にお知らせ致します。

【アジェンダ】
・デジタルマーケティングとは?
昨今、社会のデジタルシフトが進み、「デジタルマーケティング」という言葉を耳にする機会も増えたのではないでしょうか。
企業のあらゆるマーケティング課題を、デジタルを軸に解決するアイレップ。
なかなかイメージしづらい「デジタルマーケティング」について、事例を交えながら具体的にお伝えします。

・デジタルマーケティングの凄さ
皆さんの身の回りのあらゆるところで、デジタルマーケティングが活用されています。
そんなデジタルマーケティングの裏側と、その凄さについて、アイレップならではの視点でお伝えします。

・アイレップが求める人材像
今後アイレップの本選考に挑戦して頂くにあたり、求める人材像についてお伝えします。

※エントリー頂いた皆様に詳細をご案内しております。
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会社情報
アイレップ
  • 1997/11 に設立
  • 935人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
  • デジタル時代のマーケティングを再定義する/未来のマーケッター、募集!
    アイレップ