私たちは、「食を通して人を良くする」ということを大切に考えています。 安心・安全な食材で健康になる商品を提供 お客様が心から楽しめる食の空間を創造すること フードビジネスを通して社員という「人」を育てること これらを大事にしています。 私たちの仕事の中心は「人」です。 「挑戦して失敗するリスク」より 「失敗を恐れて挑戦しないリスク」の方が大きいと考えます。 世界に目を向けている私たちにとって社員スタッフの活躍のフィールドは無限に広がっています。 飲食業界の”メガフランチャイズ”から ”フランチャイザー"へと変わるフェーズに入っているサンパーク。 食と美容に関係する展開を考えており、 今後さらなる成長に向けて日々全社員一丸となり歩んでおります。

「安心・安全で高品質な商品の提供に高い意識と誇りを持ち、 最高のホスピタリティでお客様との至福の時間を共有する」 ——————————これは当社の経営理念の一つになります。 「物を所有する」ことではなく、 健康な身体で心の満足を感じることこそが 「真の幸福」であると信じ、 人々に真の健康と心の満足を提供すること、 それが「食」の提供をビジネスとする我々の使命であると考えています。 より安心安全な食の提供を実現すべく、 こだわり抜いた商品の提供を実現するため 日々試行錯誤しながら店舗運営・商品企画を行っております。 全ては「お客様の真の幸福」のため。 困難な時代であっても 食を楽しむ気持ちを持ち続けてほしいと願っております。

「仕事を楽しめ、遊び心を忘れるな。 自分が楽しめなければ、お客様を楽しませることは出来ない。」 ——————————これは当社の行動指針の一つになります。 私たちはお客様に喜んでいただける食事をしていただくために、 ・人気のブランドに絞ったフランチャイジーとしての店舗展開 ・オリジナルブランド業態を開発、出店（国内・海外） ・エリアを拡大し、関東進出 ・海外に店舗展開 今後は、縮小が予想される日本からASEAN諸国、並びに世界７０億人マーケットに 直営店、フランチャイズ展開にてそのフィールドを広げたいと考えています。 そのため、社員のグローバル化も今後さらに盛んになります。 サンパークは国籍・年齢・性別は一切関係なく、 経営理念・行動指針に賛同いただける方と ともに明るい未来を歩んでいきたいと考えております。

＜＜＜2030年、1000店舗の目標。更なる高みを目指します。＞＞＞ メガフランチャイズ企業として成長した当社。 更なる飛躍の為に弊社の店舗運営をお任せします。 飲食未経験者も多数活躍できる弊社の強みは フランチャイズ店舗のノウハウを持っているから。 完成されたシステムをまず学び、 レシピ、サービス、発注、棚卸しを学んでいただきます。 後に店長業務として、売上管理やシフト作成、採用など 店長という肩書きではなく ”経営者”として活躍していただきます。 そこから実際にマネージャーや 弊社のオリジナルブランドでの勤務や、 フランチャイザーとしてのSVの仕事を目指したり、 独立することも可能です。 一生に一度しかない自分の人生。 色んな選択肢を支援できる環境がここサンパークには整っています。 未経験だからこそ、 一から身につけることができるのは最大の武器です。 まずはやってみること。勇気をもって飛び込んでみる。 サンパークはまず情熱を持つことから始まると考えています。 HPに弊社が運営する店舗をすべて載せています。 少しでも興味があれば、ぜひお話ししましょう！