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ビザスクの成長を支える社内システムを作るWebエンジニア募集!

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on 2020/02/27

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ビザスクの成長を支える社内システムを作るWebエンジニア募集!

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花村 創史

2013年にビザスクを共同創業としてはじめ、現在はCTOとして開発全体を見ています。企業当初はひたすらに開発をしておりましたが、最近は開発組織の課題解決に多くの時間をさくようになりました。でもやっぱりコードを書くのも楽しいので、なんとかすきを見つけて開発しようと画策しています。 現在エンジニアの積極採用中です!とにかく開発の方にお会いしたいと思っており、yentaでも週2ペースでお会いさせていただいております。まだ転職の検討はされていないかたでも、情報交換やキャリア相談にも乗れるとおもいます。ぜひお気軽におこえがけください!

株式会社ビザスクのメンバー

2013年にビザスクを共同創業としてはじめ、現在はCTOとして開発全体を見ています。企業当初はひたすらに開発をしておりましたが、最近は開発組織の課題解決に多くの時間をさくようになりました。でもやっぱりコードを書くのも楽しいので、なんとかすきを見つけて開発しようと画策しています。 現在エンジニアの積極採用中です!とにかく開発の方にお会いしたいと思っており、yentaでも週2ペースでお会いさせていただいております。まだ転職の検討はされていないかたでも、情報交換やキャリア相談にも乗れるとおもいます。ぜひお気軽におこえがけください!

なにをやっているのか

・ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジシェアプラットフォームを運営 ・多種多様なビジネスの「知りたい」「相談したい」とピンポイントな知見を1時間のインタビューでマッチングする「スポットコンサル」をメイン事業として提供 国内外で約10万名のアドバイザーが登録しており、圧倒的な質・量・深さの個人の知見データを蓄積しているところがビザスクの強みです。 直近1年で26カ国のアドバイザーとマッチングしており、海外のアドバイザー登録数も10,000名と国外からのニーズも高いことから2019年にグローバルチームを立ち上げました。 2019年10月には、トーマツが主催するTMT(テクノロジー・メディア・通信)業界の企業を対象にした過去3決算期の収益に基づく成長率のランキング「日本テクノロジー Fast 50」にて、第6位(成長率:512.95%)を収め、0から作ってきたサービスが市場に受け入れられ、順調に成長を続けています。 今後は、ビジョンである「世界中の知見をつなぐ」ために、強みであるデータベースを活かした新規事業の展開や、グローバル展開を推進していきます。 ■代表のブログ  http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ■スポットコンサル事例紹介 
 https://case.visasq.com ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/eikohashiba/bizasuku-hui-she-shuo-ming-zi-liao ■Web社内報「ビザスクエア」  
https://square.visasq.com/ ■提供サービス 
 ・ビザスクlite(セルフマッチング形式):https://service.visasq.com/ 
 ・ビザスク(フルサポート形式):https://visasq.co.jp/service/interview 
 ・toB向けオンライン定量調査《エキスパートサーベイ》:大手法人向け  
・各種研修 / ワークショップ  / サイトビジット / 業務委託 ■Topics 
 ・「2019年 日本テクノロジー Fast 50」で6位を受賞 >> https://visasq.co.jp/archives/8554 
・2019年1月、シンガポールに拠点開設 >> https://visasq.co.jp/archives/8737
年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。
打ち合わせ風景。いつでも真剣にそして楽しく議論します!
社内システムも常に進化中。セキュアだけどみんなが使いやすいシステム環境を本気で考えています。
毎月の全社での飲み会。人数が増えてもコミュニケーションはずっと大切していきます。

なにをやっているのか

・ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジシェアプラットフォームを運営 ・多種多様なビジネスの「知りたい」「相談したい」とピンポイントな知見を1時間のインタビューでマッチングする「スポットコンサル」をメイン事業として提供 国内外で約10万名のアドバイザーが登録しており、圧倒的な質・量・深さの個人の知見データを蓄積しているところがビザスクの強みです。 直近1年で26カ国のアドバイザーとマッチングしており、海外のアドバイザー登録数も10,000名と国外からのニーズも高いことから2019年にグローバルチームを立ち上げました。 2019年10月には、トーマツが主催するTMT(テクノロジー・メディア・通信)業界の企業を対象にした過去3決算期の収益に基づく成長率のランキング「日本テクノロジー Fast 50」にて、第6位(成長率:512.95%)を収め、0から作ってきたサービスが市場に受け入れられ、順調に成長を続けています。 今後は、ビジョンである「世界中の知見をつなぐ」ために、強みであるデータベースを活かした新規事業の展開や、グローバル展開を推進していきます。 ■代表のブログ  http://hashibaeiko.hatenablog.com/ ■スポットコンサル事例紹介 
 https://case.visasq.com ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/eikohashiba/bizasuku-hui-she-shuo-ming-zi-liao ■Web社内報「ビザスクエア」  
https://square.visasq.com/ ■提供サービス 
 ・ビザスクlite(セルフマッチング形式):https://service.visasq.com/ 
 ・ビザスク(フルサポート形式):https://visasq.co.jp/service/interview 
 ・toB向けオンライン定量調査《エキスパートサーベイ》:大手法人向け  
・各種研修 / ワークショップ  / サイトビジット / 業務委託 ■Topics 
 ・「2019年 日本テクノロジー Fast 50」で6位を受賞 >> https://visasq.co.jp/archives/8554 
・2019年1月、シンガポールに拠点開設 >> https://visasq.co.jp/archives/8737

なぜやるのか

社内システムも常に進化中。セキュアだけどみんなが使いやすいシステム環境を本気で考えています。

毎月の全社での飲み会。人数が増えてもコミュニケーションはずっと大切していきます。

- ビジョン「世界中の知見をつなぐ」 - ミッション「組織、世代、地域を超えて、知見を集めつなぐことで、世界のイノベーションに貢献する」 近年、驚異的なスピードでテクノロジーが進化し、将来の予測が難しく変化の激しい事業環境となっている中、スピーディーな問題解決やイノベーション創出のため、大企業から中小企業、ベンチャーなど、多様な顧客層において、文字化されたインターネット上にある情報だけでなく、必ずしも文字化されていない、個々人の経験に基づく活きたビジネス知見へのニーズが高まっています。 ◎クライアントのビジネスの成長を後押し 当社では、従来暗黙知とされ、今までアクセス出来なかったビジネス知見をデータベース化し、テクノロジーの力とオペレーション・ノウハウを組み合わせることで、求めている情報に早く、効率的にアクセスすることで、顧客の問題解決やイノベーション創出に貢献します。 ◎アドバイザーは自分の強みを知る 知見を提供するアドバイザーの7割が、会社員です。依頼に基づき、未自覚だった自身の知見が掘り起こされスポットコンサルを通じて提供することで、人生100年時代と言われる現在におけるキャリアプランの一つとして活用することが出来ます。

どうやっているのか

年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。

打ち合わせ風景。いつでも真剣にそして楽しく議論します!

■バリュー: 1. 初めから世界を見よう 2. 一流であることにこだわる 3. 圧倒的に成長するサービス 4. プライドはクソだ 5. 広める努力は全員で 6.自由を自覚しているか ■チーム構成: 社員数は103名 (2020年2月時点) - 開発:ビジネス:管理(役員含む)= 1:3:1 - 男性:女性 = 6: 4 (産休中1名) - パパ/ママ = 25名 - 与論島からのリモート1名 ■働く環境 ・書籍購入制度 ・業務関連のイベント参加費補助 ・家事代行サービス無料制度 >> https://visasq.co.jp/archives/6779 ・健康診断オプション ・実験環境の用意 → エンジニアには、GCPのProjectを課金した状態で用意します ■社内イベント ・月1回のハッピーアワー ・四半期ごとに全社会 ・設立記念パーティー ■開発の様子 ・ビザスクを支える技術 日本最大級のスポットの変遷 https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/2017-75497482 ・ビジネスマッチングサービスの裏側 https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/visasq ・ビザスク tech blog https://tech.visasq.com/ 開発チームとビジネスチーム、一方だけでは成立せず、常に近い距離で動いているのがビザスクの特徴です。 一人一人はプロフェッショナル、チーム全体は家族まで大事にする昭和の良き連帯感、そんなチームを目指しています。

こんなことやります

◆こんなことやります 会計周りの社内システム開発をご担当いただきます。スタッフの効率的なオペレーションを実現しつつ、信頼性を保証できるシステムを目指し、自社サービスの決済処理を一元管理するシステムを構築したいと考えています。 第一に、サービス上でのマッチングを管理する既存の社内システム、取引先を格納したSalesforce、その他の取引データの管理や連携を行い、社内のあらゆるデータを集約すること。第二にそれらのデータを適切に処理し、外部の会計システムやBIツールと連携させることを考えています。これにより、効率的に安心して使える社内システムの実現や、社内の各種KPIが日常的にリアルタイムにいつでも確認することができる環境の実現を目指しています。 【具体的な業務内容】 ・Pythonでのサービスの新規開発、運用改善 ・顧客データを管理するSalesforceとのデータ連携 ・売上データを管理する機能の開発 ・データエクスポートツールの開発 ・会計システム・BIツールとの連携 ・SlackBot通知でのオペレーションアシスト ・その他、社内のオペレーション改善に向け、最適な方法を常に考えた課題解決 ◯開発環境 言語:Python, JavaScript, Node.js フレームワーク:Django, AngularJS, Vue.js データベース:MySQL, Cloud Datastore, Elasticsearch インフラ:GCP (GAE, GCS, CloudSQL, Cloud Functionなど), SendGrid, Firebase データ分析:Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他:GitHub, CircleCI, Slack, Trello, Qiita:Team, esaなど ◯必須スキル・経験 ・Python,Ruby,PHP,Java等、Webアプリケーションの開発経験(言語は問いません) ・エンジニア以外のメンバーと直接やり取りをして要件定義または設計をした経験 ◯歓迎スキル・経験 ・販売支援システム、会計系システム、ERP等の開発経験 ・Salesforceのカスタマイズ開発の経験
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/03に設立

196人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F