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応援/経営者マッチングSaaSを創る サーバーサイドエンジニア募集!!

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on 2020/02/24

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応援/経営者マッチングSaaSを創る サーバーサイドエンジニア募集!!

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平野 哲也

株式会社オンリーストーリー代表/ベンチャー稲門会事務局長 偏差値40代→早稲田政経→130人のキャプテン→入院・闘病→就活一社も受けない→起業 【プロフィール】 1990年、神奈川県横浜市出身。2013年、早稲田大学政治経済学部卒業。小学生でテニスを始め、在学中は130人規模の体育会系テニスサークルでキャプテンを務める。 大学生活後半からはプロの実演販売士として2年間経験を積む。 その後起業家支援の会社でインターンを経験。 20代前半で髄膜炎、腹膜炎、肺気胸を経験。それらが転機となり、就活を一切せずに経営の道を志す。現在は、経営者プラットフォーム~ONLY STORY~(http://onlystory.co.jp)を運営している。 ベストベンチャー100受賞、NHK特集、多数ビジネスコンテストでの受賞等があります。

どうぶつの森より、ドラクエ派の人へ

平野 哲也さんのストーリー

川角 健太

1991年10月2日、アメリカのボストンで生まれる。高校までは野球漬けの日々を送り、大学入学後は旅人に。日本を二周、世界も一周していく中で「人と人とのつながりが持つ可能性」を知り、今までに出会った人たちをつなぐ架け橋を目指して、イベンターとして活動開始。延べ1000人以上の御縁を生み出してきた。 「後悔のないように、自分らしく素直に生きる」ため、就職という道を選ばず大学を卒業。その後オンリーストーリーのインターン生として修行期間中、渋谷から富士山頂まで歩く冒険中にふと思い立ち、登頂後に日本一高い場所でプロポーズ。結婚を決意した事でそろそろ真面目に働こうと思い、同社取締役に就任。 やりたいことを仕事にするため「人つなぎのプロ」を目指して、ビジネスの世界でも人をつなぎ続けている。今では縁あった中小企業経営者さんの架け橋として、数々のマッチングを生み出す日々を送っている。 ちなみに今は、築60年の古民家に在住。休日は畑を耕し、野菜を育てることが趣味。

株式会社オンリーストーリーのメンバー

株式会社オンリーストーリー代表/ベンチャー稲門会事務局長 偏差値40代→早稲田政経→130人のキャプテン→入院・闘病→就活一社も受けない→起業 【プロフィール】 1990年、神奈川県横浜市出身。2013年、早稲田大学政治経済学部卒業。小学生でテニスを始め、在学中は130人規模の体育会系テニスサークルでキャプテンを務める。 大学生活後半からはプロの実演販売士として2年間経験を積む。 その後起業家支援の会社でインターンを経験。 20代前半で髄膜炎、腹膜炎、肺気胸を経験。それらが転機となり、就活を一切せずに経営の道を志す。現在は、経営者プラットフォーム~ONLY STORY~(http:/...

なにをやっているのか

企業にとっての"最大の経営課題"と聞いてみなさん何を想像されますか?? それは、【営業】と言われています。 特にBtoB営業の場合、決裁者と会えないのが大きな課題です。(図参照) その問題を解決するために弊社では、 BtoBのリード獲得支援のため【経営者マッチングプラットフォーム「ONLY STORY」 】を運営しています。 プラットフォーム上には無料/有料の2種類の登録企業がいます。 無料登録企業は、経営者個人にフォーカスしたインタビュー記事を載せることができます。 有料登録企業は、インタビュー記事と登録情報から、自社ターゲットの経営者に向けて直接メッセージが送ることができます。 年間5000件以上の経営者のマッチングを実現。無料登録企業は2000社を超え、有料企業数も上場企業からベンチャー企業まで含め毎期倍々で増加中です! ▽事業内容 https://only-story.jp/chira-ceo/ ▽ベストベンチャー 100!インタビュー記事 https://best100.v-tsushin.jp/company/onlystory/ 《受賞実績》 ・GoodDesign賞受賞(2019年) ・ベストベンチャー100選出(2019年) ・ベストベンチャー100選出(2020年)
BtoB企業の経営課題は"決済者に会えないこと"
BtoBリード獲得支援のSaaS「ONLY STORY」
経営戦略の共有や目標設定を行う月末会議
感謝を伝え合う「ありがとうカード」
経営者が仕事の相手
ベストベンチャー 100に選出!

なにをやっているのか

BtoB企業の経営課題は"決済者に会えないこと"

BtoBリード獲得支援のSaaS「ONLY STORY」

企業にとっての"最大の経営課題"と聞いてみなさん何を想像されますか?? それは、【営業】と言われています。 特にBtoB営業の場合、決裁者と会えないのが大きな課題です。(図参照) その問題を解決するために弊社では、 BtoBのリード獲得支援のため【経営者マッチングプラットフォーム「ONLY STORY」 】を運営しています。 プラットフォーム上には無料/有料の2種類の登録企業がいます。 無料登録企業は、経営者個人にフォーカスしたインタビュー記事を載せることができます。 有料登録企業は、インタビュー記事と登録情報から、自社ターゲットの経営者に向けて直接メッセージが送ることができます。 年間5000件以上の経営者のマッチングを実現。無料登録企業は2000社を超え、有料企業数も上場企業からベンチャー企業まで含め毎期倍々で増加中です! ▽事業内容 https://only-story.jp/chira-ceo/ ▽ベストベンチャー 100!インタビュー記事 https://best100.v-tsushin.jp/company/onlystory/ 《受賞実績》 ・GoodDesign賞受賞(2019年) ・ベストベンチャー100選出(2019年) ・ベストベンチャー100選出(2020年)

なぜやるのか

経営者が仕事の相手

ベストベンチャー 100に選出!

代表の平野は父も叔父も近所も経営者が多い環境で生まれ育ちました。 私たちの目の前にある紙もパソコンもどこかの企業が作っているからこそ、使うことができます。 それでもその企業が【営業】という課題で困っている。そんな状況を解決したいと心から思っているのです。 ▽代表平野のストーリー記事 https://onlystory.co.jp/stories/565 オンリーストーリーは経営者同士のつながりの創出を通して、企業の経営課題を解決しています。 <経営者プラットフォーム x テクノロジー>を生かした事業の展開をしていくことで、繋がりを創出し、 関わる企業・メンバーやその先にいる人たち全員の”ビジョンの実現”を支援し続けます。 ビジョンを持つ会社・個人が、それぞれのビジョンを実現していくことで、より良い社会を創っていくと信じています。

どうやっているのか

経営戦略の共有や目標設定を行う月末会議

感謝を伝え合う「ありがとうカード」

◯圧倒的裁量権! 毎期200%成長を実現し、事業も組織を拡大を続けています。 それが実現できるのは、スピード感を持ってプロジェクトを回すことができる社風のためでもあります。 例えば、新卒1年目からマネージャー/PM/事業統括責任者を経験し、インターンの学生であっても経営者目線でのコンサルティングを求められています。 まだまだ若い会社だからこそ、やる気とスキルがある人が自由に活躍できます! ◯フレキシブルな勤務! マーケティング部やカスタマーサクセス部などで中途採用のプロフェッショナル人材が活躍しています。 「基本はリモート勤務希望、自由に部署を創り上げたい」などの希望も相談することができます。 例えばマーケティング部の部長の勤務形態は、リモート勤務をしながら定期的にオフラインでのチームMTGに出勤という形です。 <採用実績> ◯学歴 東京大学、早稲田大学、慶応大学、上智大学、東京理科大学etc ◆会社のカルチャーがわかる記事 「どうぶつの森より、ドラクエ派の20代へ」(Wantedly1位獲得) https://www.wantedly.com/companies/onlystory/post_articles/163962

こんなことやります

【ポジション】 サーバーサイドエンジニア 【業務内容】 ・自社SaaSプロダクトの開発 【現状の開発体制】 ・代表の平野(プロダクト構想) ・技術顧問の小池 ・社員1名(BizDev) ・エンジニア3名(サーバーサイド1名,フロントエンド2名) ・パートナーの開発会社(詳細設計/開発) 【解くべき課題】 これまで開発のはパートナー会社が中心でしたが、事業の成長速度に対応しスピード感を一層高める必要があります。 ・技術選定/開発環境 構築 ・今後のプロダクト改善 ・外部の企業とのアライアンス 【必須要件】 ・Ruby on Railsでの実務経験1年以上 ・RDBの実務経験 ・HTML、CSSの簡単な修正 ・週4〜のコミット 【歓迎要件】 ・開発における顧客(自社サービスの場合運営サイド)折衝の経験 ・Webシステム開発及び運用の経験(3年以上) ・動的型付け言語及び静的型付け言語それぞれの実務経験 ・クラウド(AWS or GCP)を使用したサービスの構築経験 ・RDB及びNoSQLそれぞれの実務経験 経営者のプラットフォームという壮大な構想にチャレンジしたい方、是非1度お話しができれば嬉しいです! 「まずは話を聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募ください!
54人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/02に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

〒150-0002東京都渋谷区恵比寿南3-9-3 Aカントリーハウス