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ロボットと共に働く時代を一緒に作り上げるRPAエンジニア募集!

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on 2020/02/21

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ロボットと共に働く時代を一緒に作り上げるRPAエンジニア募集!

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古家 由也

大学卒業後アクセンチュアに入社、2010年に(株)Arinosを設立。業務精査・業務改善のコンサルティング事業を主軸に、フィリピンでシステム開発事業(2012年10月に子会社設立)、カンボジアで物流事業(2013年10月に子会社設立)を展開。 ■コーポレートビジョン 世界を舞台に自由な発想で事業を創出し社会を豊かにする ■行動指針 1.目的と目標を常に意識せよ 2.誠実であれ 3.初心を忘れるな 4.協力同心 5.自信(自身)をもて

磯部 尚基

豊田工業高等専門学校 情報科学専攻科卒業。アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社入社。通信メーカー、電気機器メーカー、官公庁、アパレルメーカーのSIプロジェクトにて仕様検討、設計、開発、テスト等、システム開発の各工程を経験。 2012年5月に株式会社Arinosに参画。参画後、コンサルティング案件、システム開発案件を手掛けた後、2014年7月~フィリピンの当社子会社であるBeenest Technology Solutions,Incの代表取締役社長に就任。

株式会社Arinosのメンバー

大学卒業後アクセンチュアに入社、2010年に(株)Arinosを設立。業務精査・業務改善のコンサルティング事業を主軸に、フィリピンでシステム開発事業(2012年10月に子会社設立)、カンボジアで物流事業(2013年10月に子会社設立)を展開。 ■コーポレートビジョン 世界を舞台に自由な発想で事業を創出し社会を豊かにする ■行動指針 1.目的と目標を常に意識せよ 2.誠実であれ 3.初心を忘れるな 4.協力同心 5.自信(自身)をもて

なにをやっているのか

「ビジネスを楽しみ、新たな価値を創造する」 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 私たちArinosは、2010年にスタートした創業10年目のベンチャー企業です。 「世界を舞台に自由な発想で事業を創出し、社会を豊かにする」というコーポレートビジョンを掲げ、 企業様向けの経営課題を解決するための新しいコンサルティングサービスやITソリューションの提供、 海外拠点を活かした自社サービスを展開しています。     ◎人間とロボットの分業により、新たな働き方を創造する仕事 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ●最先端ソリューション「RPA」で業務を効率化 RPA(RoboticProcessAutomation)とは、コンピューター上で行われる業務プロセスを 人の代わりに自動化する技術です。 人間が繰り返し行う入出力処理やデータ加工、メール送信など定常的な業務を自動化できることから、 仮想知的労働者(デジタルレイバー)とも呼ばれています。 我々はこのRPAを「作る側」として開発・運用サポートしています。 ●こんな仕事をお任せします 「RPAエンジニア」としてプロジェクトに参画していただき、 ロボット開発・プロジェクトの推進を行っていただきます。 メーカー、金融、建築など、様々な業種の企業様が抱える煩雑な定常業務や、 生産効率が低い業務を、ロボティクスにより自動化していきます。
Arinosのサービス構成
1年目から活躍している社員もたくさんいます!
平均年齢は28歳前後。ほとんどが未経験からのスタートのため、社内はフラットな雰囲気です。
社員の成長が会社の成長。切磋琢磨の日々です。
若手にも平等に機会が与えられる。
創業当初から変わらない考え方です。

なにをやっているのか

Arinosのサービス構成

1年目から活躍している社員もたくさんいます!

「ビジネスを楽しみ、新たな価値を創造する」 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 私たちArinosは、2010年にスタートした創業10年目のベンチャー企業です。 「世界を舞台に自由な発想で事業を創出し、社会を豊かにする」というコーポレートビジョンを掲げ、 企業様向けの経営課題を解決するための新しいコンサルティングサービスやITソリューションの提供、 海外拠点を活かした自社サービスを展開しています。     ◎人間とロボットの分業により、新たな働き方を創造する仕事 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ●最先端ソリューション「RPA」で業務を効率化 RPA(RoboticProcessAutomation)とは、コンピューター上で行われる業務プロセスを 人の代わりに自動化する技術です。 人間が繰り返し行う入出力処理やデータ加工、メール送信など定常的な業務を自動化できることから、 仮想知的労働者(デジタルレイバー)とも呼ばれています。 我々はこのRPAを「作る側」として開発・運用サポートしています。 ●こんな仕事をお任せします 「RPAエンジニア」としてプロジェクトに参画していただき、 ロボット開発・プロジェクトの推進を行っていただきます。 メーカー、金融、建築など、様々な業種の企業様が抱える煩雑な定常業務や、 生産効率が低い業務を、ロボティクスにより自動化していきます。

なぜやるのか

若手にも平等に機会が与えられる。

創業当初から変わらない考え方です。

「挑戦」という選択肢を ---------------------------------------------- ●RPA導入の目的 我々がRPAの導入支援をする目的は、 「労働生産性の低下」「深刻な人手不足」「業務の属人化」 といった深刻な課題を抱えた企業に対し、 最先端ロボティクスによる業務の自動化・効率化を通して解決することです。 またオートメーションの効果として、定常業務による精神的負荷削減や残業時間の減少 といった従業員のビジネスライフ向上にも最大限に効果を発揮します。 また昨今「2025年の崖(*)」という言葉が叫ばれる中、大企業、中小企業問わず これからのビジネスを勝ち抜いていくためにはDX(デジタルトランスフォーメーション) により業務を変革していくことが必須の時代となっています。 そんな中でRPAはスモールスタート・即効性を武器により多くの業界・企業において 強みを発揮ですることができるソリューションです。 *「2025年の崖」…複雑化・老朽化・ブラックボックス化した既存システムが残存した場合に想定される国際競争への遅れや経済の停滞を意味する。2025年までに予測されるIT人材の引退やサポート終了などによるリスクの高まりなどがこの停滞を引き起こすとされている。(2018年 経済産業省発表のDXレポートより抜粋) ●Arinosの強み 「経営と現場の両軸からのコンサルティング」×「確かな技術力に裏付けされた最先端の自動化ソリューション」 の組み合わせにより、顧客への提供価値・満足度の最大化を実現しています。  下記は直近の実績です(一部抜粋) ____________________________ ・大手金融機関 年間 約1万時間の業務の自動化に成功。 人件費換算で、約1500万円のコストカット+人為的な作業ミスの軽減に成功。 ・大手BPO事業会社 慢性化していた社員の深夜残業を、RPA導入によって深夜残業時間0を達成。 ____________________________ ●RPAのその先へ 「実用的なAI」として注目されているRPAですが、今後はさらにその威力を拡大していきます。 AIや機械学習、自動化ツールの組み合わせにより「ハイパーオートメーション」として機能が拡大され、 企業のDX促進に大きく貢献することが確実視されています。 ●RPAを極める利点 RPAエンジニアをオススメするポイントの1つとして、他のシステム開発現場と比べてクライアントとの距離が近いことです。 自分が提供した技術がすぐにユーザに届くため、仕事のやりがいをダイレクトに感じることができます。 例として、 クライアント先にて実際の業務担当者の方から 「定常業務がなくなり分析や営業など創造性の高い業務に集中できています」 「ハンドミスがなくなり安心して他業務に取り組めています」 「早朝の業務がなくなり私生活も充実しています!」と直接感謝の声を頂くことが多々あります。 そのため 「PCとのにらめっこだけではなく、直接お客様に喜ばれたい!」 「自分の実装したシステムが、お客様にどんな良い影響を与えたのか肌で実感してみたい!」 といった方にはオススメです。 更にエンジニアとしての"キャリアプラン"という点でもArinosのRPA部門には強みがあります。 プロジェクト次第では、開発〜テスト、保守運用だけでなく、 要件定義、業務ヒアリング、デザイン設計などの上流工程にも早々にジョイン可能で、 裁量権の伴うレイヤー経験や高い視座でのマネジメント経験を通し、 ゆくゆくはITコンサルタントやITアーキテクトといった 幅広いキャリアプランを展開することも可能です。 (実際に未経験からスタートし、1年ほどで上流工程にチャレンジしているエンジニアもいます!) また、国内のRPA市場は3年後には400億円規模になると予測されており、 尚且つRPAエンジニアの人数がまだまだ少ないため、 今からRPAに"特化"することは、自身のビジネスにおける市場価値向上を後押しすることでしょう。 「自動化」「効率化」「RPA」「AI」というワードや、 働き方改革・残業問題・労働力不足問題といった社会課題に 興味・関心をお持ちであれば、ぜひ一度お会いしてお話しましょう!

どうやっているのか

平均年齢は28歳前後。ほとんどが未経験からのスタートのため、社内はフラットな雰囲気です。

社員の成長が会社の成長。切磋琢磨の日々です。

プロフェッショナルとして ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯  事業は、作り出して終わるわけではありません。続けていく必要があります。 確実に続けていくためには、「何をやるか」よりも「誰がやるか」の方が重要だと考えます。   だから私たちは、ビジネスのプロ、開発のプロ、管理のプロ、営業のプロを自社で育て、 事業の発展・強い組織づくり・社会課題の解決を実行し続ける仕組みを作っています。 Arinosのメンバーは未経験から活躍しているメンバーがとても多く在籍しています。 だからこそ、まだまだ未完成なところがたくさんあります。 そんなArinosをこれから一緒に作り上げてくれる、熱い志を持った仲間を募集しています。 ◆入社後の流れ◆ 経験者の方は入社後すぐに実際のクライアント先にてプロジェクトに参画いただきます。 未経験の方は、社内研修にてRPAツールのスキルを学んでいただきます。

こんなことやります

◆こんな人を求めています!◆ ・最先端のITスキルを極めたい ・将来的には自立したエンジニアを目指したい ・趣味でも仕事でも、何か1つを突き詰めた経験がある ・チームで協調しながら動くのも、一人だけでもくもく作業するのもどちらも好き ◆必須スキル・経験◆ ・コーディング、モジュール化、適切なエラーハンドリングを意識しての実装経験。 ・システム開発における開発フェーズ(実装/テスト)の経験がある(言語不問) ◆歓迎スキル・経験◆ ・コミュニケーション能力が高い ・論理的に物事を捉えられる ・主体的に動くことができる ・RPA製品を使ったロボットの開発実務の経験がある ・プロジェクトのリーダー経験がある ※本募集は、弊社の正規雇用の募集です。 PJによっては弊社クライアント先へ常駐勤務となります。 ◆こんな人を求めています!◆ ・最先端のITスキルを極めたい ・将来的には自立したエンジニアを目指したい ・趣味でも仕事でも、何か1つを突き詰めた経験がある ・チームで協調しながら動くのも、一人だけでもくもく作業するのもどちらも好き ◆必須スキル・経験◆ ・コーディング、モジュール化、適切なエラーハンドリングを意識しての実装経験。 ・システム開発における開発フェーズ(実装/テスト)の経験がある(言語不問) ◆歓迎スキル・経験◆ ・コミュニケーション能力が高い ・論理的に物事を捉えられる ・主体的に動くことができる ・RPA製品を使ったロボットの開発実務の経験がある ・プロジェクトのリーダー経験がある ※本募集は、弊社の正規雇用の募集です。 PJによっては弊社クライアント先へ常駐勤務となります。
11人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/10に設立

65人のメンバー

東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園IIビル 3F