《テクノロジーとクリエイティブの力で世界中でDEIを推進する》 ・直近3ヵ年で239％成長を実現 ・「D&I Award2021」にて「アドバンス」の認定を取得 ・「PRIDE指標2021」「PRIDE指標2022」において2年連続で最高ランクの「ゴールド」を受賞 ・当社メンバーがMicrosoftMVPを受賞 私たちサクラグは、社会課題をテクノロジーとクリエイティブで解決するために事業を展開している企業です。 成長し続けるサクラグを、一緒に創ってくださるメンバーを募集しております。

《ひとの可能性を開花させる企業であり続ける》 これは私たちのビジョンであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 クライアント、協力企業、社員、そして社員の家族、全ての関わるひとに対して、 可能性を開花させるために行動したい。そんな思いを常に持っています。 創業当時のサクラグは、今では想像できませんが、全くビジョンを重視していませんでした。 メンバーは「目指す未来」を共有できず、組織はバラバラになり、 2015年には代表を含め社員数たった2名に。倒産寸前の危機に追い込まれました。 これを機にサクラグでは経営方針や理念を見直しをおこない、 2017年2月、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンと 行動指針となる７つのカルチャーを置き、社内への浸透に力を入れました。 直近の離職率は1.4%（2022年4月集計）です。 いまはメンバーそれぞれがやりがいをもって続けられる会社になっています。

《"採用が最優先"をコアカルチャーとした7つのカルチャー》 ・新卒入社2年目のメンバーが新規事業を立ち上げ ・時短勤務のママが広報とDEI推進室を統括し、執行役員に就任 ・営業からWEBディレクターにキャリアチェンジをしたメンバーがVPoE候補に ・ルワンダからリモートで働くメンバーが活躍中 サクラグのカルチャーを体現するメンバーが多様に活躍できる組織風土です。 会社をより良くするために、職種を横断してコミュニケーションをとる機会が多くあります。

2021年新卒エンジニア採用エントリー募集中です。 たった1年であなた自身を成長させる場だと確信しています！ エンジニアの仕事に興味があるけど、自信がない・・・という方でも研修を通じて学べる環境があります。経験や能力･志向に合わせて、段階的に経験を積んでいくことが可能です。 後輩を育成するマネジメントにも携わることができるなど、 多彩なキャリアに進むことができます。 ------------------------------------------------------------------- 設立8期目を迎え、大手SIerから新進気鋭のwebベンチャーまで幅広く取引実績を積んできました。今後はさらにチーム体制を拡充していくも良し、新規で優良なクライアントを開拓していくも良し、、、 弊社では、会社の方向性ではなく、「エンジニア本人がどういった経験や目標を持ち、どこを目指すか」によって今後のキャリアプランを相談、決定していきます。 まだまだ少数精鋭ですが、今後より大きな組織を目指す弊社にて、今後を担う中心メンバーとして活躍してみませんか？ ・早いうちからたくさんの現場を経験し、30代のうちに独立したい ・新しい言語や環境に興味があり、勉強しながら経験を積みたい ・プログラミングは好きだけど、経験がない。 こんな方々がいま弊社で活躍してくれています！ 男女問わず、若手の意見が通りやすい会社です。 常に、”成長”と”進化”を求めた会社です。 ”成長したい”と思っている方には是非応募ください！ 求めるスキル ・学生時代にプログラミング経験のある方 ・機械学習や自然言語処理、画像処理など、専門知識を活かして開発を行いたい方 ・上記の知識を応用した問題解決をしたいと考えている方・下記の職種で働くことを希望する方 　-　iOS/Androidエンジニア 　-　Webフロントエンドエンジニア 　-　バックエンドエンジニア 　-　インフラエンジニア 　-　データエンジニア まずは、気軽にメッセージ、ご応募お待ちしております！ 説明会のご案内も受け付けております。