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学生の方歓迎!組織拡大に貢献する採用活動を担うインターン募集!

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on 2020/02/25

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増田 龍磨

大学卒業後、株式会社竹中工務店に入社。オフィスビル・商業施設等の建築施工管理を経験。 転職し、株式会社イードアに入社。組織人事コンサルティングを主体とした、クライアント課題解決に従事。 フォトラクション(旧 CONCORE'S)代表の中島と出会い、フォトラクションに入社。 現在、人事領域を担当。

渡辺 浩明

管理部門全般、何でもやります。 シンプルに良い会社を創りたいという想いでやっています。 フォトラクションは、社会に価値を生み建設業界を変えることができるプロダクト。 僕はそれを実現するために、良い組織というプロダクトを作ることに力を注ぎます。 大学卒業後、生命保険のアフラックに入社。通販・テレマ系の法人代理店とともにプロモーションの企画や業績管理などを営業として担当。 リブセンスへの転職で、営業から管理部門へキャリアチェンジ。経理・財務を中心に労務、法務、内部統制などの業務に従事。ipo・市場変更等を経験。 Rettyでは1人目の管理部門社員として経理内製化、労務や総務などの業務フローを構築。

【コーポレートデザイン】部署名にこめられた「組織をつくる」ことへのこだわり

渡辺 浩明さんのストーリー

臼倉 菜緒

前職での上場実務サポートの経験を資産に、総務のおねえさんを極めるべく邁進中。 会社と社員は必ずフェアであるべきという考えのもと、総務や人事の業務に取り組んでいます。 社内外問わず関わる人たちを大事にし、お互いが気持ちよく仕事をしていくことで様々な発展をもたらすと信じています。そんな環境を作っていくことが総務や人事担当者のミッションだと思っています。

株式会社フォトラクションのメンバー

大学卒業後、株式会社竹中工務店に入社。オフィスビル・商業施設等の建築施工管理を経験。 転職し、株式会社イードアに入社。組織人事コンサルティングを主体とした、クライアント課題解決に従事。 フォトラクション(旧 CONCORE'S)代表の中島と出会い、フォトラクションに入社。 現在、人事領域を担当。

なにをやっているのか

私たちは「建設の世界を限りなくスマートにする」を事業ミッションに掲げる "建設DX"スタートアップです。 建物を造ることを支援するクラウドサービス「Photoruction(フォトラクション)」及び建設産業特化の人工知能エンジン「aoz cloud(アオズクラウド)」の開発・運営、建設業者が行っているデスクワークや雑務を代行するアウトソーシングサービスの"建設BPO"を提供しています。 ■Photoruction https://corporate.photoruction.com/ ■aoz cloud https://aoz.cloud/ ■建設BPO https://note.com/contech/n/nb6af29d8c2ab Photoructionを導入している建設プロジェクトは国内で100,000を突破。都市を代表する建物の工事現場でも使われているなど急成長中のサービスです。 ■弊社のことをより詳しく知りたいと思ってくださった方向け記事↓ 【5分で分かる!建設DXベンチャーって実際どうなの?】 https://www.wantedly.com/companies/photoruction/post_articles/331612 ■受賞歴 東洋経済「すごいベンチャー100」 2019年度ベストベンチャー100選出 EY Innovative Startup 2018 Construction分野受賞 Tech Crunch StartupBattle ファイナリスト選出 IVS Launch Pad 入賞 Global Geek Audition 最優秀賞
建物を造る建設業を支援するクラウドサービス
国内50,000を超えるプロジェクトで導入!(利用実績一部)
常にクオリティに拘ったアウトプットを意識しています。納得がいくまでとことん議論を重ねます。
チームで成し遂げることを大切にした、非常にフラットな組織です。
建設業の仕事は膨大で煩雑になりがち
私たちが普段みている風景も建設業が支えています

なにをやっているのか

建物を造る建設業を支援するクラウドサービス

国内50,000を超えるプロジェクトで導入!(利用実績一部)

私たちは「建設の世界を限りなくスマートにする」を事業ミッションに掲げる "建設DX"スタートアップです。 建物を造ることを支援するクラウドサービス「Photoruction(フォトラクション)」及び建設産業特化の人工知能エンジン「aoz cloud(アオズクラウド)」の開発・運営、建設業者が行っているデスクワークや雑務を代行するアウトソーシングサービスの"建設BPO"を提供しています。 ■Photoruction https://corporate.photoruction.com/ ■aoz cloud https://aoz.cloud/ ■建設BPO https://note.com/contech/n/nb6af29d8c2ab Photoructionを導入している建設プロジェクトは国内で100,000を突破。都市を代表する建物の工事現場でも使われているなど急成長中のサービスです。 ■弊社のことをより詳しく知りたいと思ってくださった方向け記事↓ 【5分で分かる!建設DXベンチャーって実際どうなの?】 https://www.wantedly.com/companies/photoruction/post_articles/331612 ■受賞歴 東洋経済「すごいベンチャー100」 2019年度ベストベンチャー100選出 EY Innovative Startup 2018 Construction分野受賞 Tech Crunch StartupBattle ファイナリスト選出 IVS Launch Pad 入賞 Global Geek Audition 最優秀賞

なぜやるのか

建設業の仕事は膨大で煩雑になりがち

私たちが普段みている風景も建設業が支えています

【建設の世界を限りなくスマートにする】 私たちが普段見ている景色は建物によって造られています。 住宅、マンション、オフィスビル、学校、私たちの生活は建設業なくして成り立ちません。 建設業は多くの課題に直面しています。 特に今後100万人を超えると予測される労働者不足は深刻です。 働き方を変え生産性を向上させることは、産業維持のために必要不可欠です。 私たちは建設産業と言えば ”スマート” と、誰もが思う世界にすれば、全ての課題が解決すると信じています。 ソフトウェアで建設業の働き方を改善する。データで建設生産の新しい在り方を問う。 フォトラクションはテクノロジーを用いて建設業のスマート化に取り組む "建設DX" 企業です。 【代表の想い】 代表の中島は大学で建設xITの研究に取り組んだ後、大手建設会社で工事現場の監督、ITツールの企画開発、新規部署の立ち上げと様々な仕事を経験してきました。 その中で建物を造るという事に対してデータ整理や書類作成など、本質的ではない仕事があまりにも多く、働く技術者が本来のパフォーマンスを発揮できていないという課題に直面しました。 私たちはそれらを解決すべく、最初のサービスとなる「Photoruction」を2017年11月にリリース、さらにデータの有効活用に向けて大学と複数の事業会社と共に独自の人工知能エンジンである「aoz cloud」の研究開発を行なっています。 建設産業は製造業と比較して生産性、利益率が著しく低い傾向にあり、改善することで将来的に産業のスマート化に繋がると私たちは信じています。 そのため私たちは「建設の世界を限りなくスマートにする」を事業ミッションに掲げ、テクノロジーの力で建設生産のバリューチェーン最適化に挑戦しています。

どうやっているのか

常にクオリティに拘ったアウトプットを意識しています。納得がいくまでとことん議論を重ねます。

チームで成し遂げることを大切にした、非常にフラットな組織です。

【成長機会あふれる急成長スタートアップ】 事業はPMF(Product Market Fit)を迎え、現在グロースフェイズ真っ只中です。プロダクトのリリースから3年でMRR(SaaSの月額サブスクリプション売上)は15倍の急成長。ユニコーンの条件とも言われる5年で72倍の事業成長(T2D3)を射程圏内としています。 ユーザーが日々増えていく中で、スピード感を持った開発が求められながら技術的な負債やスケール可能な開発組織づくりなど課題は山積です。「レガシー×DX」というホットなテーマで急成長を迎えているフォトラクションには、成長機会が溢れています。 【Photoruction Values】 フォトラクションでは一貫性を持った組織づくりのために、価値基準としてPhotoruction Valuesを定めています。Valuesは日々の業務の中で生まれる判断の分岐において、フォトラクションとしては常にこちら側を選ぶという基準になる価値観です。 ※参考記事:https://www.wantedly.com/companies/photoruction/post_articles/339794 ◆敬意尊尚 私たちは私たちが関わる全ての人に敬意を持って接します。心理的安全性を高め相互の信頼関係を築くために、立場を問わず相手の話に耳を傾け、本音で対峙し、建設的に議論をすることで最善の結論を導き出します。 ◆目的逆算 目的が曖昧な活動は意思決定に迷いを生み出しチームの足取りを重くします。私たちは目的の解像度を高め自分たちの活動の有用性を明らかにし、そこから逆算して行動することで壮大なミッションを最短で達成できるよう努めます ◆最速挙動 私たちが絶えず前進し成長し続けていくためには、まずはすぐに実行してみることが重要になります。1秒でも早く多くを試し多くを経験し改善のサイクルを回していくことがミッション達成への最短ルートであると考えます。 ◆知財共有 メンバーが自ら判断し率先して動くためには、経営に関わるあらゆる情報をメンバー全員が知っておく必要があります。私たちはメンバー全員がよりよい結果をもたらすことができるように、知りうる情報を全て開示し共有します。 ◆職務洗練 建設の世界をスマートにするには私たち自身がスマートでなければいけません。業務フロー、会議、意思決定など私たちのあらゆる活動の中に存在する全ての無駄を徹底的に取り除き、洗練された働き方をすることでどこよりもスマートな会社を目指します。 【フルリモート前提の組織づくり】 フォトラクションはコロナ後もフルリモートを前提とした組織づくりをしていきます。地方在住の方、地方へ移住したい方も積極採用中です。年に数回程度、会社が出社を求める場合には交通費や付随する費用を支給する制度も設けています。 詳しくはこちらの記事をご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/photoruction/post_articles/334713

こんなことやります

▼業務内容 弊社プロダクトである、”Photoruction”、”aoz cloud”は徐々に建設業界に影響を与え始めていますが、弊社の目指す世界観の体現にはまだまだ遠く、今後よりスピード感をもったプロダクトの改善・フォロー体制の強化などが必要不可欠です。 そのため、会社としても採用にアクセルを踏む必要がございます。 今回、採用力強化のため採用のお手伝いをして頂けるインターン生を募集致します。 採用アシスタントとして、中途採用、インターン採用などのお手伝いをして頂くポジションになります。 【具体的には】 ・採用活動を行う上で必要な調整業務 ・エージェント、協力会社などとの折衝業務 ・採用媒体、ダイレクトリクルーティングツール等の運用 ・面接スケジュール調整 ・スカウト送付による求職者へのアプローチ ・内定者フォロー など ※ご相談のうえで業務の幅については調整させて頂きます。 ご自身の意欲とスキル次第で、お任せする領域を広げていくことも可能です。 ▼このインターンシップのポイント ①採用の仕事は組織・人どちらにも寄り添わなければいけない仕事です。 どのように会社は成長していくのか、どのように人はキャリアを形成していくのかなど、 会社と人の成長を間近で感じることのできる環境です。 また、社員の人事担当がしっかりと業務のフォローを行います。 未経験から安心してスキルアップすることが可能です。 ②テクノロジーの力で建設産業の改革を体験できる! 建設産業は本質的でない業務が多く、生産性、利益率に課題を持つ法人企業がクライアント。 そのクライアントに対し、テクノロジーの力で建設生産のバリューチェーン最適化のサポートをします。 ③あなたの視点や意見を活かせる! 急成長を遂げている組織のため、これからやるべきことが多岐に渡ります。 ただ仕事をこなすだけではなく、採用チームとしてどうしたら円滑に組織作りができるのかを考え、学ぶことも可能です。 ▼勤務形態 シフト制です。 平日週2日以上(土日祝、夏季、年末年始などはお休みです。) 10:00~19:00の間で、1日5時間以上が目安となります。 ※テスト期間中などはシフト相談できますので、ご安心ください! ▼応募に必要な経験・スキル ・大学1〜3年生、学部学科不問、経験不問 ▼あれば尚活かせる経験・スキル ・採用業務に興味がある方 ・ITに興味がある方 ・ベンチャー、スタートアップに興味のある方 ・企画力、調整力を身に着けたい方 ▼こんな方に仲間になってほしい ・素直に物事を受け止められる方 ・コツコツと正確に業務に取り組める方 ・ポジティブな姿勢で周りを巻き込める方 ・論理と感情のどちらにも寄り添える方 ・チームで何かを成し遂げたいという思いがある方
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    会社情報

    2016/03に設立

    80人のメンバー

    東京都中央区日本橋箱崎町10-2 ACN日本橋ビル5階