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中途採用
第二新卒オープンポジション
39
エントリー
on 2020/02/20 652 views

社会人1年経過してモヤモヤしている人へ!新しいキャリアについて話しませんか

株式会社ビザスク

株式会社ビザスクのメンバー もっと見る

  • 経済学部にてゲーム理論(特に制度設計理論、オークション理論)、および保険数理を学ぶ。
    卒業論文「収支均衡を満たすメカニズムのデザイン」で東京大学経済学部大内兵衛賞を受賞。大内兵衛賞は特別に優れた卒業論文に与えられる賞であり、直近5年で該当者は2名。
    大学院に進学後は引き続き制度設計理論を研究。学園祭での講演を始め、経済学の普及活動にも携わった。
    「世界中の知見をつなぐ」というビジョンに共感し、株式会社ビザスクにジョイン。リサーチアナリストとして、日本初にして最大の知見プラットフォームを進化させるべく奮闘中。
    0歳の頃から横浜スタジアムに通っていた大のベイスターズファン。

  • 【職務要約】
    早稲田大学文学部を卒業後、新卒で朝日新聞社に入社。
    新聞記者として、取材テーマ・対象の選定、取材、記事執筆、校閲などの一連の業務を担当し、高校野球、グルメ、警察など、幅広い分野・対象を取材しました。
    退職後、国家資格キャリアコンサルタント・CDAを取得しました。

    【学生時代】
     被災地に楽器を送るプロジェクトを立ち上げ、「人をつなぐこと」の喜びとやりがいを知りました。被災地の現状を国内外で講演した経験から、伝えることも1つの支援の形であることを学びました。
     新聞記者として現場に何度も足を運ぶことで、困っている方や頑張っている方々の生の声を発信したい。...

  • 本間美由記
    プロジェクトマネージャー

  • <経歴>
    2006年中国広州から来日
    同志社大学 心理学部 在学中に留学生をターゲットにした人材ベンチャーにてイベント企画、新規アカウント開拓を経験。
    大学卒業後、豊島株式会社(繊維商社)にて綿布帛の販売を約2年担当。
    繊維業界の商流、綿花、綿布に関する基礎知識を学習

    2018年4月から現職 株式会社ビザスクにてプロジェクトマネージャーに従事
    プロフェッショナルファームに向けた知見提供を行っている

なにをやっているのか

  • 集中するエンジニア
  • Webチーム集合!!みんなで常に議論をしながら使いやすいサービスを作っていきます!

ビザスクは「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに日本初・日本最大のスポットコンサルのプラットフォームを展開しているベンチャー企業です。
個人のビジネス知見をマッチングすることで、企業の課題を解決するプラットフォームとして、大手~ベンチャーまで様々な企業で利用されております。

2020年1月には、シンガポール拠点を開設。
2020年3月には、東証マザーズに上場。

日本最大級の知見プラットフォームとして、既に国内外で10万人以上のアドバイザーが登録していますが、これをさらに20万人、100万人と成長させ、グローバル展開も本格化していきます。

またスポットコンサルに限らず、知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから、新規サービスも展開していく予定です。

▼サービス
ビザスク(フルサポート形式):https://visasq.co.jp/service/interview
ビザスクlite(セルフマッチング形式):https://service.visasq.com/

■スポットコンサル事例紹介
https://case.visasq.com

■会社説明資料
https://speakerdeck.com/eikohashiba/bizasuku-hui-she-shuo-ming-zi-liao

なぜやるのか

  • 社内システムも常に進化中。セキュアだけどみんなが使いやすいシステム環境を本気で考えています。
  • 毎月の全社での飲み会。人数が増えてもコミュニケーションはずっと大切していきます。

■ ビザスクが実現したい未来
・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる
・組織や国・地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる

■現状と私たちが感じている社会課題
社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。
人生100年時代、人材不足、グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。

・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい

・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい

・誰とでも信頼できる取引ができるといい

でも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。

■ビザスクが世の中に貢献できること
ビジネスにおいてニーズや課題があるときに、ビザスクによって、必要な知見がすぐに見つかり、取引コストも下げることが出来る。組織、世代、地域を超えて、知見を集めつなぐことで、世界中のイノベーションに貢献することがビザスクのミッションです。

どうやっているのか

  • 年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。
  • 打ち合わせ風景。いつでも真剣にそして楽しく議論します!

■バリュー:
1. 初めから世界を見よう
2. 一流であることにこだわる
3. 圧倒的に成長するサービス
4. プライドはクソだ
5. 広める努力は全員で
6.自由を自覚しているか

■チーム構成:
社員数は108名 (2020年2月時点)
ビジネス側は金融、コンサル、商社、人材、IT、メーカーなど、開発側はメガベンチャー・スタートアップ・Slerと様々なキャリアの人達が集まっており、様々な業界出身のメンバーと事業が創れます。

■ビザスクエア(ビザスクWeb社内報)
ビザスクの社員の自己紹介など社内の人々の考えを発信していきます。
https://square.visasq.com/

■参考記事:
ビザスク上場の舞台裏。CEO端羽英子とCTO花村創史が振り返る、プロダクト開発の軌跡 | FastGrow
https://www.fastgrow.jp/articles/visasq-hashiba-hanamura

ビジネスのインフラを目指して(代表端羽の上場の日に思うこと)
https://square.visasq.com/n/n8cb11b873d78

こんなことやります

【仕事内容】
世界中の知見をつなぐ、ビザスクのビジョンそのものに興味を持ってくださる方と、まずはお会いした上で、経験と適性と志向に応じて選考ポジションをお話させていただく、オープンポジションでの募集です。

入社後も、半年〜1年毎に、能力と志向に応じて新しいポジションに挑戦いただけます。

【こんな方が向いています】
・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます)
・数値目標に対するコミットメントが高い
・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

▼こんなメンバーが働いています!

・次代を創る100人に選出された代表
http://hashibaeiko.hatenablog.com/

・ワクワクを求めて楽天市場から飛び出したメンバー
https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/50781

・P&G、一桁ベンチャーを経験したメンバー
https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/127691

是非一度、話を聞きにきませんか?
(※第二新卒の方、大歓迎です!)

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会社情報
株式会社ビザスク
  • 2012/03 に設立
  • 108人のメンバー
  • 海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
  • 社会人1年経過してモヤモヤしている人へ!新しいキャリアについて話しませんか
    株式会社ビザスク