大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を主な事業としています。 創業より、300を超えるサービス・プロダクトの開発を通して構築した、価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 【スタートアップスタジオとは？】 創業より培ってきた知見やデータ、スタートアップを経験してきたプロフェッショナルを、限られた人にだけ届けるのではなく広く共有し、私たちのもつアセットをこれから始まるスタートアップに向けて特化したプログラム。それがSun* Startup Studioです。

私たちの目指す世界はとてもシンプルで、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。我々はITを活用し、世界中に溢れる素晴らしいアイデアを形にするためのプラットフォームを目指しています。 アイディアを持っている人がやりたいことを実現したいと思ったときに、仲間がいない、お金や技術がない、といったことに悩むことなく、当社に来れば必要なものが全部手に入って、新しい価値創造や課題解決そのものに夢中になれる。私たちがインフラとなって、チャレンジする人を後押ししたいという思いは、創業当初から一貫しています。

"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. " 本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。 さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。 わたしたちは、創業7年目で1500名規模の組織に急成長しました。 とはいえ、日本本社はまだ90名程度の少数精鋭チームです。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

7年間で1, 500名まで急成長してきた弊社ですが、今後も拡大を予定しており、 質を上げながら人数を増やしていくため、労務担当を募集しています！ 【主な業務】 ・人事運用 ・給与計算 ・ES調査および安全衛生関連 ・プロセス構築、改善 ご経験によっては、制度企画や人材開発まで担って頂きます。 【働く環境】 個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ・コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入 ・リモートワーク制度、フリーアドレス導入 ・フリー朝ごはん、フリードリンク、フリー日本酒 ◎仕事の魅力 ・急成長している事業の社員の成長・組織の成長を加速させる経験が得られます ・人事管理の運用業務からスタートして、制度企画や人材開発まで幅広く経験することができる ・既にできている人事仕組を運用するのではなくて、人事の仕組みを構築してくことができる ・色んな人事施策をトライ＆エラーで作ることが可能