350万人が利用する会社訪問アプリ

  • オープンポジション
  • 8エントリー

転職を考え始め、職種を絞らずお考えの方、まずはカジュアル面談をしませんか?

オープンポジション
中途
8エントリー

on 2020/02/19

641 views

8人がエントリー中

転職を考え始め、職種を絞らずお考えの方、まずはカジュアル面談をしませんか?

オンライン面談OK
中途
中途

Shin Fukushima

新卒では三井不動産ビルマネジメント株式会社にて3年間法人営業を担当。 営業として事業をグロースさせていくことや若手からもっと積極的にチャレンジすることでより成長できる環境を求めて株式会社サイバーエージェントに転職。 アドテク本部にてADNWやDSPなどの自社プロダクトのセールスに従事し入社半年で販路責任者に昇格。 その後、広告クリエイティブの子会社に出向して事業の立ち上げや営業責任者として数字責任を負って事業をグロースさせていくことに従事。 エンドユーザーに向けたサービスの企画やマーケティングを担って事業をグロースさせていきたいと思い2020年〜株式会社GA technologiesのマーケティング部門にジョイン。現在に至る。

勝岡優貴奈

2011年大学卒業後、ストライプインターナショナル入社。 アパレル店舗での店長、スーパーバイザーを経験したのち、2015年人事部採用チームへ異動。 中途・新卒・アルバイトの採用や、制度構築・運営、研修企画・運営、 全社を巻き込んだ理念浸透プロジェクトなどの幅広い業務に携わる。 当時の肩書きは”スポンジチャレンジャー” スポンジの様になんでも吸収し、失敗を恐れずに果敢に挑戦していく様から付けられた。 2019年、株式会社GA technologiesの 理念・ビジョン・ヒト に魅力を感じ入社。 現在は中途・新卒採用リクルーターとして奮闘中。

井上良太

2015年大学卒業後、家業の飲食店を経て、都心の高級物件を扱う不動産賃貸仲介のRENOSY PLUS(旧Modern Standard社)へ入社。 営業部に配属となり主任・新店舗の立ち上げを経験した後、2018年に人事部へ異動。 中途採用・アルバイト採用、制度構築、育成や全社を巻き込んだプロジェクトなど幅広い業務に携わる。 2022年、グループ会社の株式会社GA technologiseへ転籍し、新卒採用チームへジョイン。 RENOSY PLUS社の中途採用業務を兼任しつつ、新卒採用のリクルーターとして従事。 海外新卒採用やリクルーター制度の構築、理念・ビジョンの浸透などの業務に携わる。 2023年転居を気に退職。 引き続き人事のキャリアを伸ばすため、採用ボリュームや裁量権が大きいUTエイムに入社。 現在は採用マーケティングとして奮闘中。

野浪 義也

中学時代から中国語を勉強し、京都外国語大学に入学後は1年間中国西安へ留学。卒業後は中国大連にてNHN社に勤務。検索サイトのデータベース構築や企画業務等に携わる。8年ほど前から地元の北海道に戻り、モバイルコンテンツ制作会社にて海外事業部の営業と中国台湾進出の足がかりとなるマネージャーを担当。 その後2016年3月まで(株)アレクトでゲーム、イベント、遊技機などの3DCG制作案件の営業窓口及び進行管理を行う。 2016年、株式会社オハコにてセールス及びディレクターとして入社。UXUIコンサルティング及びデザイン業務におけるアカウントマネージャとプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャを担当。 担当領域は産学連携のヘルスケアアプリ、SNSアプリ、BtoBのマッチングサービス等。 現在はPM業務だけでなく、部門責任者として受託事業の運営とスタッフのマネージメントを行う。 1985年生まれ。北海道美唄市出身。 中国語:新HSK 6級 英語:TOEIC 905点 最近グッときたアプリ: Poncho(デザインやインタラクションがかわいいお天気アプリ) 趣味: この世にあるオンライン/オフラインのサービスにおいていちユーザーとして様々な事を体験してみること。 →最近はb monster無料体験、プラネタリウム、Clova等 新しいサービスを考えること。 →ペイフォワード的なサービス、パケ死した人向けのサービスなど 映画 →最近見た映画はダンケルク。 Netflix →The Big Bang Theory(Season 7)

株式会社RENOSY PLUSのメンバー

新卒では三井不動産ビルマネジメント株式会社にて3年間法人営業を担当。 営業として事業をグロースさせていくことや若手からもっと積極的にチャレンジすることでより成長できる環境を求めて株式会社サイバーエージェントに転職。 アドテク本部にてADNWやDSPなどの自社プロダクトのセールスに従事し入社半年で販路責任者に昇格。 その後、広告クリエイティブの子会社に出向して事業の立ち上げや営業責任者として数字責任を負って事業をグロースさせていくことに従事。 エンドユーザーに向けたサービスの企画やマーケティングを担って事業をグロースさせていきたいと思い2020年〜株式会社GA technologiesのマー...

なにをやっているのか

月間PV約100万、MAU約20万を誇る高級賃貸に特化したサイトを運営している当社。 経営者や著名人などのハイクラス・エグゼクティブ層向けに高級賃貸の斡旋事業を行なっています。 テレアポや飛び込み訪問などのイメージが強い不動産業界ですが、当社は一切ありません。 多くのお客様からお問い合わせを頂く完全反響営業スタイル。お客様との対話に集中できる環境だからこそ、一人一人のお客様に対し誠心誠意、接客・営業ができる点が当社の強みです。 10年以上に渡って愛されてきた高級賃貸「Modern Standard」のブランド力に加えて、「不動産×テクノロジー」を掲げる親会社のGA technologiesの技術力を合わせる事でイノベーションを起こし、お客様に感動を与えられるようなサービスを提供し続けていきます。
六本木一丁目の本社エントランスは緑溢れる、開放感がある空間です。
扱う物件は、都内プレミアムエリアの新築・新シリーズなど時代の先駆的マンション。
執務エリアにはパーテションが少なく、誰とでも気軽にコミュニケーションが取れるフリースペースが多数あります。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮することができるように工夫を凝らしたワークスペースを用意しています。
ハイクラス層向けの高級賃貸物件
業界最高水準の累計会員数を誇るサービスサイトを自社で運営しています。

なにをやっているのか

六本木一丁目の本社エントランスは緑溢れる、開放感がある空間です。

扱う物件は、都内プレミアムエリアの新築・新シリーズなど時代の先駆的マンション。

月間PV約100万、MAU約20万を誇る高級賃貸に特化したサイトを運営している当社。 経営者や著名人などのハイクラス・エグゼクティブ層向けに高級賃貸の斡旋事業を行なっています。 テレアポや飛び込み訪問などのイメージが強い不動産業界ですが、当社は一切ありません。 多くのお客様からお問い合わせを頂く完全反響営業スタイル。お客様との対話に集中できる環境だからこそ、一人一人のお客様に対し誠心誠意、接客・営業ができる点が当社の強みです。 10年以上に渡って愛されてきた高級賃貸「Modern Standard」のブランド力に加えて、「不動産×テクノロジー」を掲げる親会社のGA technologiesの技術力を合わせる事でイノベーションを起こし、お客様に感動を与えられるようなサービスを提供し続けていきます。

なぜやるのか

ハイクラス層向けの高級賃貸物件

業界最高水準の累計会員数を誇るサービスサイトを自社で運営しています。

私たちの仕事は、「新しい都心の住の価値観の創造」。 ITとテクノロジーの進歩によって、一企業が扱えるデータの量は日々増えていきます。これらのデータを利用した統計を利用した新しいサービスが必要とされる時代になりました。 私たちは、不動産仲介事業を主軸業務とし、さらに高級賃貸マンションのリーシング(お客様付業務)に注力することのアドバンテージを活かし、売買事業においても資産家の皆様にとって良きパートナーとなれるよう、情報を整備しトレンドを逃さないサービスを提供しております。 富裕層向けのマンション賃貸仲介中心に、そこから派生する事業にかかわるすべてのステークホルダー様にとって、最善のソリューション事業となるよう、企画開発とサービス改善に取り組んでまいります。

どうやっているのか

執務エリアにはパーテションが少なく、誰とでも気軽にコミュニケーションが取れるフリースペースが多数あります。

社員が最大限のパフォーマンスを発揮することができるように工夫を凝らしたワークスペースを用意しています。

最大の強みは年を追うごとに強固になっていく、WEBマーケティングによる仲介ブランディング。都心のハイエンド向けマンションのディスプレイセンスや、一部で仲介手数料を無料化するなど、戦略的に顧客ニーズを掘り下げています。 さらに実際の営業セクションでは、戦術チームによる徹底した営業活動管理により、高い成約率とリピート率を発揮しています。ハイエンド層向けにブラッシュアップし続ける営業マネジメントで、市場ニーズにレスポンシブに応えていきます。 マーケティングによりセグメントしたハイエンドユーザに対して、期待値を上回るきめ細やかなサービスをフィードバックすることで、差別化されたイノベーティブなセールスを可能にし、賃貸仲介業界に新たな指標を投げかけ続ける企業でいたいと思っています。

こんなことやります

Modern Standardでは、第2創業期のタイミングでジョインいただける新しい仲間を積極的に探しています! 【今後のキャリアを考えている方は、ぜひ一度お話しませんか?】 ・成長したいが、自分が次に何をすべきか悩んでいる。 ・どんな会社なの? ・業界や職種の情報を収集したい! ・そもそもX-Tech (クロステック)領域って、どんな事に取り組んでいるの? ・こんな取り組みを実現させたい!  …など、目的は何でも大丈夫です!まずはカジュアルにお話できればと考えています。 ご経験や志向性に応じて、ご活躍の可能性をご提案させていただきます。 不動産テック業界や、個人向けコンサルティング営業に興味のある方は、まずはお気軽に「話を聞いてみたい」を押していただければ幸いです!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2009/09に設立

51人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F