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マーケティング視点で戦略から一緒に考えられる/考えたいwebデザイナー募集

デザイナー、ディレクター
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on 2020/02/18

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マーケティング視点で戦略から一緒に考えられる/考えたいwebデザイナー募集

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Satoru Ikedo

2006年3月に明治大学を卒業後、株式会社セプテーニに入社。広告代理事業の仕入れ部門に配属され、数年でマネージャーに昇進。その後、スマートフォン関連の新規部門を立ち上げ、営業、開発双方の現場責任者として、スマートフォン市場の第一線で働くも、世界一周したい!という身勝手な理由から2012年7月にセプテーニを退職。 1年半の世界一周の旅を終え、2014年3月より創業メンバーとしてサムライト社に参画。2016年4月には朝日新聞グループの一員となり、現サムライト株式会社 代表取締役CEO。

熊川 佳宏

大学卒業後、USEN→ネットベンチャー→DAC子会社から広告代理店常駐→サムライト。 サムライトでは、ネイティブアドのセールス・ディレクター・広告運用を担当した後、コンテンツマーケティング支援事業でセールス・ディレクターを担当。現在はオウンドメディア局事業部責任者

林田 実花

2017年3月に立教大学を卒業後、サムライト株式会社に入社。 オウンドメディア事業で女性向けのファッションやスキンケアに関するメディアから、動画マーケティング、エンジニア、マネジメントなどBtoC,BtoB問わず、約20社の立ち上げ・運用支援に携わる。 2018年10月よりコンシューマービジネス部にて新規事業開発に従事。自社メディアのひとつであるエンタメ系メディアを立ち上げ、現在は編集長としてSNS運用から記事企画・更新、広告運用等を担当。

サムライト株式会社のメンバー

2006年3月に明治大学を卒業後、株式会社セプテーニに入社。広告代理事業の仕入れ部門に配属され、数年でマネージャーに昇進。その後、スマートフォン関連の新規部門を立ち上げ、営業、開発双方の現場責任者として、スマートフォン市場の第一線で働くも、世界一周したい!という身勝手な理由から2012年7月にセプテーニを退職。 1年半の世界一周の旅を終え、2014年3月より創業メンバーとしてサムライト社に参画。2016年4月には朝日新聞グループの一員となり、現サムライト株式会社 代表取締役CEO。

なにをやっているのか

■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト :https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア:https://journal.somewrite.com/ ・採用動画      :https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー  :https://journal.somewrite.com/revision2019/
フリーアドレスの執務エリア以外にも、リラックススペース、集中スペースなどがあり、みなさん好きな場所で仕事をしています。※現在は在宅勤務メインの働き方となっております。
 "南の島に移住したいから会社を辞めます!"と言った社員をきっかけにリゾートワーク制度が誕生しました。今では奄美大島に支社ができ、3人のメンバーが奄美大島で働いています。奄美大島で働きたい人、大歓迎です!!
職場は20〜30代を中心に様々な年齢・バックグラウンドのメンバーで構成されています。おしゃべりをすることが好きなメンバーが多いので、オフィスに集まれば雑談・仕事の相談などいろんなところで自然と会話が生まれています。この写真は社内動画撮影のシーン。採用向けの動画を撮影しているところです。
CHALLENGEに成長あり。CHALLENGEに失敗なし。サムライトでは手を挙げたメンバーにチャンスを与えてくれる環境があります!失敗を恐れずにチャレンジした人を賞賛する。そんな社風です。次の会社でどんなキャリアを描きたいか。ぜひ教えてください!
メンバー同士・上司や代表にも気軽に相談ができる環境です。新しく入社したメンバーが困らないように、先輩やチームのサポートだけでなく、会社側からも様々なサポートをし、少しでも早くサムライトの環境に慣れてもらえるように意識しています!
自社メディア事業にも注力し、新規でメディアを複数立ち上げています!最近では2.5ジゲン俳優さんとのオンラインイベントを行ったり、YouTubeチャンネルの運営など幅広く活動しています。

なにをやっているのか

フリーアドレスの執務エリア以外にも、リラックススペース、集中スペースなどがあり、みなさん好きな場所で仕事をしています。※現在は在宅勤務メインの働き方となっております。

"南の島に移住したいから会社を辞めます!"と言った社員をきっかけにリゾートワーク制度が誕生しました。今では奄美大島に支社ができ、3人のメンバーが奄美大島で働いています。奄美大島で働きたい人、大歓迎です!!

■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト :https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア:https://journal.somewrite.com/ ・採用動画      :https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー  :https://journal.somewrite.com/revision2019/

なぜやるのか

メンバー同士・上司や代表にも気軽に相談ができる環境です。新しく入社したメンバーが困らないように、先輩やチームのサポートだけでなく、会社側からも様々なサポートをし、少しでも早くサムライトの環境に慣れてもらえるように意識しています!

自社メディア事業にも注力し、新規でメディアを複数立ち上げています!最近では2.5ジゲン俳優さんとのオンラインイベントを行ったり、YouTubeチャンネルの運営など幅広く活動しています。

【サムライトVision / Mission】 サムライトは2013年に創業し、今期で10期目になります。 オウンドメディア事業と広告事業から始まり、 当時は「広告を情報に変える」というミッションを掲げていました。 邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、ユーザーに有益な情報を提供する。その理念を基に事業を多角化し、成長を続けてきました。 創業から6年、朝日新聞グループに入って3年経ち、人も増え、事業も増え、新しい理念を定義する必要が出てきた、2019年にリビジョンを実施しました。 リビジョン後は、 「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」 をビジョン・ミッションに掲げています。 コンテンツを信じ、メディアを進め、邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、送り手にも受け手にも有益な情報を提供することによって、人を彩っていく、 このような循環を生み出しながら、これからも成長していきます。

どうやっているのか

職場は20〜30代を中心に様々な年齢・バックグラウンドのメンバーで構成されています。おしゃべりをすることが好きなメンバーが多いので、オフィスに集まれば雑談・仕事の相談などいろんなところで自然と会話が生まれています。この写真は社内動画撮影のシーン。採用向けの動画を撮影しているところです。

CHALLENGEに成長あり。CHALLENGEに失敗なし。サムライトでは手を挙げたメンバーにチャンスを与えてくれる環境があります!失敗を恐れずにチャレンジした人を賞賛する。そんな社風です。次の会社でどんなキャリアを描きたいか。ぜひ教えてください!

サムライトでは "新しい働き方を育む" "従業員の履歴書を豊かにする / 従業員のwillを大切にする" という考えを代表的な経営理念として掲げております。 多様な価値観と共存しながら、仲間とともに顧客・ユーザーへの提供価値を 最大化させるための環境づくりを大切にしています。 【ワークスタイルの選択】 フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など 一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。 現状のライフスタイルに合わせて選択の変更もいつでも可能にしています。 【理想のキャリア実現に向けた成長支援】 メンターや定期的な1on1などを通じて、 それぞれのキャリア実現に向け会社としてサポートします。 また、書籍購入や有料セミナー参加、 一定の条件を満たせば資格取得の費用を会社が負担します。 手を上げればチャレンジする機会がたくさんあります。 大事なのは、自分がどうなりたいか。 そのためにどうするか。自分次第です。 【働き方スタンダードの変更】 新型コロナウィルスの影響により、働き方のスタンダードも変更しています。 現状は在宅勤務を推奨とし、ほとんどのメンバーが在宅にて仕事をしています。 採用選考に関しても基本的にはオンラインにて進めております。 入社すぐのメンバーも在宅勤務にて研修や業務レクチャーをしておりますが、 不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。 【将来的な可能性】 スピーディーかつドラスティックに変化している領域で、新しいサービスを生み出し続け、 今後も新規事業やフィールドの拡大を視野に入れております。 新しいプロジェクトが発足されるときは、職種関係なく、 手を挙げたメンバーが参画できます。プロジェクトを通じて、 『職種+α』の経験値を積めることや、事業創造、グロース過程に 携わる機会もご提供できるかと考えております。  また、副業制度や成長支援制度も複数あり、社内に限らず 描きたいビジネスキャリアを支援できる環境を整えています。 さらに、年に2回の昇給機会があり、ご活躍いただける方、成長スピードの早い方には、 その実績に応じて、短期間での報酬アップも可能となります。 過去には、自ら事業を立ち上げた社員もいて、チャレンジを応援する社風があります。

こんなことやります

現在サムライトではデザインおよびクリエイティブ部門を拡大予定! そこで新たに一緒にチームを作っていく、Webデザイナーを募集しております! 【基本業務イメージ】 ※一部になります ■サイトデザイン/UI,UX設計(オウンドメディア、コーポレート、LPなど) ■オウンド運用に必要な記事のアイキャッチ、バナー、ロゴの制作 ■イベント用販促物制作 【必須スキル】 ■Webデザインの実務経験3年以上 ■コーポレートサイト、ランディングページ等制作実務経験3年以上 【歓迎スキル】 ■webディレクターとしての経験 ■チームマネジメント経験 ■業務の上で必要なIllustratorのスキルが身についている ■汎用性のあるイラストが描ける ■デザインコンセプトの文書化ができる ■WordPressなどのCMS構築に関する知識 ■簡単なコーディング(HTML、CSS)の知識 ■premiereなどの動画編集ができる ■サーバーサイドの技術に詳しい ■動画撮影経験 ■コミュニケーションが得意な方 ■大規模案件の改修などに携わった経験 【こんな人と一緒に働きたい!】 ■チームで働くことを大切にする クライアントの求めている要望をヒアリングし、 それを社内チームメンバー、時に外部パートナー連携してい制作を進めていく、 いわば案件を中心となって「推進」していく重要なポジションです。 様々なポジションの方とコミュニケーションを取りながら円滑に進めていける人と一緒に働きたいです。 ■スケジュールを守る意識が高い スケジュールを守ることはどんな仕事においても重要です。 ただ、進めていくうちにイレギュラーが発生することもあるかもしれません。 そのためにも最適なスケジュールかどうか、常に確認と管理することが大切です。 各担当者の状況を把握しながら、上手にコントロールしていただくことが求められます。 ■クオリティも大事 ユーザーの心を動かすクリエイティブ創りにおいて必要なのは、 ユーザーは何を求めているか?クライアントは何を求めているか?と追及し続けることです。 追及し続けたクリエイティブは、ユーザーにもクライアントにもきっと思いは届きます。 ご興味をお持ちくださった方、まずはお話ができれば嬉しいです! お待ちしています! ※ポートフォリオのご提出を必須とさせていただきます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2013/09に設立

    75人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビル5階