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思い描く未来が実現できる会社、エンジニア募集

システムエンジニアリング
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on 2020/02/17

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思い描く未来が実現できる会社、エンジニア募集

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杉山 茂治

大阪商業大学 経済学部 経済学科を卒業後、1982年4月キャノンコピア販売へ新卒入社、学生時代に先輩から「これからは必ずITの時代が来る」との言葉を思い起こし、IT業界へ転職、1995年9月 株式会社 オフィス未来を創業。現在25期目、モットーは「自分より才能のある人間を使う能力を持つ」です。

株式会社 オフィス未来のメンバー

大阪商業大学 経済学部 経済学科を卒業後、1982年4月キャノンコピア販売へ新卒入社、学生時代に先輩から「これからは必ずITの時代が来る」との言葉を思い起こし、IT業界へ転職、1995年9月 株式会社 オフィス未来を創業。現在25期目、モットーは「自分より才能のある人間を使う能力を持つ」です。

なにをやっているのか

■業務内容 システムコンサル・システム設計・システム開発(プログラム開発含む)からシステム運用・保守業務において、様々な場面でサービスを提供。 ■会社の特徴 1.上場企業、大手SI会社との直接取引が多い!!  NTT、富士通グループ、大手Sierなどをはじめとし、安定した”大手企業”と直接取引が多い  のが特徴になります。 2.正社員20数名で6億近くの売上を達成!!  お客様との信頼関係による継続的な案件受注、マネージメント・アプリ開発・保守・運用等、各  分野でのエキスパートな社員の存在、パートナー様との強固な関係がなければ実現できない数値  です。 3.社員の育成に注力する!!  社内では、社員の方が興味を持つアプリ(JAVA、Python)講習等を有識者が開催、社員  のスキルアップ、スキルチャンジを応援しています、また社外研修、eラーニング等を通じて社員  のモチベーションアップに取り組んでいます。 

なにをやっているのか

■業務内容 システムコンサル・システム設計・システム開発(プログラム開発含む)からシステム運用・保守業務において、様々な場面でサービスを提供。 ■会社の特徴 1.上場企業、大手SI会社との直接取引が多い!!  NTT、富士通グループ、大手Sierなどをはじめとし、安定した”大手企業”と直接取引が多い  のが特徴になります。 2.正社員20数名で6億近くの売上を達成!!  お客様との信頼関係による継続的な案件受注、マネージメント・アプリ開発・保守・運用等、各  分野でのエキスパートな社員の存在、パートナー様との強固な関係がなければ実現できない数値  です。 3.社員の育成に注力する!!  社内では、社員の方が興味を持つアプリ(JAVA、Python)講習等を有識者が開催、社員  のスキルアップ、スキルチャンジを応援しています、また社外研修、eラーニング等を通じて社員  のモチベーションアップに取り組んでいます。 

なぜやるのか

<年齢を重ねるにつれ、自分自身の成長が感じられ、そして仕事を引退するときに「自分に与えられたミッションはすべてやりきった」と思える人生> Window95が発売されたその年に当社は誕生しました。創業者の杉山は自身も未経験からエンジニアとして、会社を起こした経験から、上記のような理想のビジネスライフを描いています。 当社はお客様からの仕事を大事にし、エンジニアとしての人生も大事にしている会社です。 仕事内容は近年のAI、ディープラーニングをバリバリ!ではございませんが…、地に足のついた一人前のエンジニアなれる環境を目指しています。 社会人として生きて行くには ①人は信じても、人のすることは信じるな!! ②失敗を恐れない!! ③自分を信じる!! ④正しい生活習慣を身につける!! ⑤貯蓄はいまからでもしていきましょう!! 道場のような厳しい教訓かと思う人もいるかもしれませんが、内容はとてもシンプルで人生にとって、とても大事なものばかりです。 やりきったとおもえる人生を送れるように、人として成長できる会社を目指しています!

どうやっているのか

弊社はシステムエンジニアリングサービス(SES)をメインに業務を遂行しています。 つまり、仕事はお客様と同じ環境で作業を行います(社内では作業はおこないません!!)、なぜその様な業務形態なのか、なぜプロジェクト(お客様)常駐型をメインにしているのでしょうか? この主な理由が2点あります。 ①.セキュリティ対策  個人情報を扱うプロジェクト開発においては、情報漏洩は絶対に許されません、情報漏洩防止の  ため、準備された環境(セキュリティ)の中で作業を行います。 ②.タイムラグ対策  システムがなんらかの故障(ハード・ソフトウェアなど)で停止が発生すると、利用者の方々に  多大なご迷惑がかかります、そのリスクを最小限に抑止するため、突発的な対応が必要となった  場合に備え、同じロケーション(ビル)で作業を行っています。 ■こんなことやります 我々の守備範囲はシステムのご提案~設計~システム開発~保守・運用を行っています。 これまで手がけたプロジェクト(一例)は ◆某大手生保会社 基幹系システム開発 ◆某大手通信会社 料金システム開発 ◆某大手通信会社 物流システム開発 ◆某大手ドラッグストア 基幹システムの再構築 ◆某大手食品会社 販売在庫管理システムの再構築 など。 要件定義、基本設計などの上流工程から、詳細設計、プログラミング、システムテスト等の下流工程まで幅広く業務を行っており、またシステム稼働後の保守・運用も行っております。 入社後はあなたの経験や希望に応じて業務をお任せしていきます。未経験の方も本気でこの業界を目指している方は大歓迎です。 弊社は取引先に大手企業が多く、ありがたいことに業績は好調。今年で設立25年目を向かえ、今後ますますの業務拡大が予想されます。この度、開発体制を強化するため、フレッシュな人材を募集いたします。 前職の給与も考慮します。 現在の会社で不安や不満のある方、スキルアップを目指したい方、手に職をつけたい方、ご気軽に面接にお越しください。

こんなことやります

■募集するポジション 経験者は勿論、幹部候補として、会社の一翼を支えて頂けるメンバー、これからITエンジニアとして真剣に取り組んで行きたい方、目指そうとしている方(新卒、未経験)大歓迎です。 今までプログラム開発しかやって来れなかった方、スキルチャンジを目指しておられる方、今後、上流工程での開発を目指そうとしている方、将来、PL、PMを目指そうとしている方など、新メンバーにはこれまでの経験値により、先輩がいる開発チームに配属して頂くか、単独で新規プロジェクトの開発にチャレンジして頂き、働く仲間を拡大する、そんな仕事をお任せしたいと考えています。 未経験の方には、3ヶ月間外部研修でみっちりコンピュータの基礎知識を学んで頂きます。 ■具体的な業務内容 NTT、富士通グループなどをはじめてとし、大手企業での開発案件をお任せします、今後IOTやAIの 開発に巡り会えるチャンスも!! 先ずは、気軽に会社の雰囲気を見に来て下さい、東京では社長自らおもてなしさせて頂きます!!
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会社の注目のストーリー

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1995/09に設立

68人のメンバー

東京都港区芝5丁目27番5号 山田ビル3F