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転職サービスの開発におけるUIデザイン領域をリードするUIデザイナー募集!

UIデザイナー
中途

on 2020/02/17

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転職サービスの開発におけるUIデザイン領域をリードするUIデザイナー募集!

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山本 彰彦

2008年12月 新日本有限責任監査法人入所、2010年1月よりKPMG 有限責任 あずさ監査法人国際部にてSEC監査クライアントをはじめ、国内外の大手企業等、数多くの会計監査業務に従事。 2012年7月 株式会社イグニス入社。同年7月、取締役CFOに就任し、コーポレート部門の立上から全社的な組織構築まで行い、2014年7月に東証マザーズ上場。上場後は引き続きコーポレート部門の統括、及び国内外のIR戦略、ファイナンス戦略を牽引する傍ら、複数事業も管掌。 2017年5月、株式会社WARC設立、代表取締役に就任。公認会計士。

園田 励

株式会社WARCで、HRtechのサービスデザインを担当しております。 WARCのミッションである「想いをカタチにできる世の中を創る」を叶えるべく日々尽力しております。 趣味は読書と中国武術です。 紀伊国屋で大人買いして週末に一気に読むのが幸せです。 武術は、陳式太極拳という伝統拳を7年やっています。 Don't think feel !

長副 未織

大学時代にITベンチャーにてWebメディアの編集、企画、分析、運用などのコンテンツマーケティングをやっていました。新卒では出版社に入社し、Webディレクターを担当。SEOやSNS、動画マーケティングなど幅広く見ていました。その後HRTech領域でプランナーおよびマーケティングを担当。副業で女性向けメディアの編集やSNS運用等、コンテンツマーケティングもやっています。

株式会社WARCのメンバー

2008年12月 新日本有限責任監査法人入所、2010年1月よりKPMG 有限責任 あずさ監査法人国際部にてSEC監査クライアントをはじめ、国内外の大手企業等、数多くの会計監査業務に従事。 2012年7月 株式会社イグニス入社。同年7月、取締役CFOに就任し、コーポレート部門の立上から全社的な組織構築まで行い、2014年7月に東証マザーズ上場。上場後は引き続きコーポレート部門の統括、及び国内外のIR戦略、ファイナンス戦略を牽引する傍ら、複数事業も管掌。 2017年5月、株式会社WARC設立、代表取締役に就任。公認会計士。

なにをやっているのか

株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 <各事業・サービスの詳細> ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 「SYNCA」の運営・開発。経理財務、経営企画、人事労務、法務、総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用・転職を支援。 https://company.synca.net ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO、管理部長、経理マネージャー、常勤監査役、事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務・資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

なにをやっているのか

株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 <各事業・サービスの詳細> ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 「SYNCA」の運営・開発。経理財務、経営企画、人事労務、法務、総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用・転職を支援。 https://company.synca.net ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO、管理部長、経理マネージャー、常勤監査役、事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務・資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

なぜやるのか

■OUR VISION 「想いをカタチにできる世の中を創る」 想いを持ったベンチャーの経営者、その想いに共感する個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。 そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。 より多くのヒトがチャレンジすることで多くのイノベーションが生まれる社会を目指し、想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。

どうやっているのか

当社では以下のミッション・バリューを大切にし、社員全員が同じ方向を向いて働いています。 ■OUR MISSION 「コーポレートの最先端をデザインする」 WARCは、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かして、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインし、世の中のイノベーションを加速させていきます。 ■OUR VALUES ・Make FAN 情熱をもって楽しみながら、常に誠実に仕事・人に向き合うことでファンを生み出し、より多くの価値を提供していきます。 ・Make Change 変化に対応することだけに満足せず、様々な価値観を受け入れ積極的にチャレンジすることで、自ら変化を生み出していきます。 ・Be Professional それぞれがプロフェッショナルとして学び続け、何事にも高い当事者意識を持ってやり抜きます。 ・Team WARC 職種や所属を超えてメンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての成長と成果を目指していきます。 これらの行動指針の下、WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。 -------------------------------------------------------- \WARC公式SNSで最新情報を発信中/ Twitter:https://twitter.com/warc_inc facebook:https://www.facebook.com/warcinc/

こんなことやります

◆【WARCの転職サービス開発におけるUIデザイン領域をリードするUIデザイナー】 今回あなたが関わるのは未だ見たことのない「まったく新しい転職サービス」の立ち上げです。 人生のうち、仕事が占める時間の割合は3分の1とも言われています。 転職は人生において大きな分岐点です。 転職市場が変わると社会全体が変わるといっても過言ではありません。 WARCではこの、人生の大部分を占める「仕事のあり方」を変えていきます。 今までの常識を覆す体験を一緒に創り上げましょう。 【具体的な仕事内容】 ・WARCの転職サービスのPC版・スマートフォン版のUIデザイン、UIデザインルールの策定、UI改善 ・デザイナーチーム全体のマネジメント ▼使用する言語・ツール ・デザイン:Adobe XD、Sketch、figma、Atomic Design等 ・コーディング:HTML, CSS, JavaScript 【必須スキル/経験】 ・「WebサービスのPC版とスマートフォン版のUIデザイン」もしくは「WebサービスのPC版とスマートフォンアプリ(iOS or Android)のUIデザイン」の、「新規開発と運用」もしくは「リニューアルと運用」に関する3年以上の実務経験 ・Adobe XD、Sketch、figma等のプロトタイピングツールを用いた実務経験 ・Atomic Design等のデザインシステムを用いたモダンなUIデザイン手法の理解と実務経験 【歓迎スキル/経験】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方ぜひ一度お会いさせてください! ・大規模サービスでの実務経験 ・BtoBサービスのUIデザインの実務経験 ・Vue.js, React等のフレームワークを用いたフロントエンド実装の実務経験 ・Webやアプリを軸にしたサービスの顧客体験設計 (UXデザイン)に関する実務経験 ・Webやアプリを軸にしたサービスの情報設計 (IA)に関する実務経験 ・広告等のアートディレクションの実務経験 【求める人物像】 ・誰にも負けないプロダクトに対するこだわり ・情熱を持って自分自身の仕事に取り組める方 ・変化対応力があり、さらには変化を自ら創る気概でチャレンジしていくことができる方
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/05に設立

90人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル4F